企业管理专业的个人简历

个人基本简历

姓名：	-	国籍：	中国	无照片 本站
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	175 cm　65 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	32 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	经营/管理类:副总 　 经营/管理类 总经理/总裁助理 　 行政/人事类 人力资源/行政经理
工作年限：	10	职称：	中级
求职类型：	全职	可到职-	一个月
月薪要求：	12000--20000	希望工作地区：	广州 广东省
个人工作经历：	2007年10月至今 广州某有限公司 总经办主任兼人力发展中 心负责人 2004.6---2007.10 蓝光精机科技有限公司 总经理助理及管理部长 2001.9---2004.6 爱肯信管理咨询（中国有限公司) 首席顾问 1998.7---2001.9 东莞华强三洋马达有限公司（日资电子厂）ISO监察部主任

教育背景

毕业院校：	汕头大学
最高学历：	本科	毕业-	1998-07-01
所学专业一：	企业管理	所学专业二：
受教育培训经历：	1994-09---1998-06: 汕头大学 企业管理 学士学位 2001-05---2001-05: SGS ISO9000 主任审核员 2007年2月 广州智慧行 NLP管理教练 NLP管理教练

语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

一、在三洋公司主要从事如下工作： 1、负责建立供应商管理系统，对供应商进行开发、选择、评价、监控及对其管理系统的优化；加强对本公司采购部门、来料检查部门的部品的监控和工作指导；对重点供应商进行业务提高；负责主持供应商管理大会； 2、完善公司内部管理体系：完善ISO9000/ISO14001/5S管理体系，完善公司绩效考核。 3、协助人力资源部进行教育及企业文化建设。 4、策划公司质量月、环境月活动 二、从事管理咨询多年，辅导多家企业。帮助企业通过ISO认证及GSP认证。对广东省的医药企业保持良好的关系。辅导过如下企业： a、东莞石碣光华电子厂 b、深圳特纳电子有限公司 c、模具东莞石碣科龙电子配件厂 d、鸿泰兴饮食服务有限公司 e、集优组化妆品有限公司 f、长大物业管理有限公司 g、德威皮革制品有限公司 h、广东省医药有限公司 i、宏远集团药业有限公司 j、华全医药有限公司 k、肇庆康嘉医药有限公司 等等，共计三十余家企业辅导。在ISO9000、ISO14001、QS9000、6SIGMA、GSP、战略管理、人力资源管理、业务流程改造、方针目标管理、平衡积分卡、供应商管理和管理教育训练等方面有较强的实务经验、取得了良好的辅导效果。 三、在蓝光公司任总经理助理及管理部主要工作如下： 1、公司整体战略的制定及规划 2、公司组织架构的起草。 3、管理体系的导入 4、项目管理的配合 5、公司文件制度的制定 6、对公司业务流程的优化及重新设计 7、薪酬的策划与制定 8、组织对公司运营进行财务预算。 9、组织对科技项目的申报。 10、整个人事体系的建立 11、企业文化的建设。 12、绩效管理方案的推进。 13、展会的组织 14、品牌推广、市场策略的谋划 15、对各部门管理工作的监督与指导 四、美电贝尔公司任总经办主任兼人力发展中心负责人. 1、参与公司发展战略、规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。 2、负责组织 公司规章制度的拟定、修改和编写工作。 3、负责对公司各项管理系统的建立与优化。 4、根据公司的规划，做进一步的细划，并跟进及监督相关部门的执行情况。 5、协助建立公司的企业文化/企业形象/品牌。 6、协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务。 7、负责对外关系的建立，特别是政府相关部门的联络与沟通。 8、负责公司的危机或应急处理。 9、负责对重大事项的解决、跟进及落实。如法律事务、品牌纠纷等。 10、负责对公司人力资源的整体谋划和调配，根据公司的各项运营计划进行定编、定岗、定员工作，做到人尽其才，物尽其用，合理配置。 11、确保绩效考核管理系统的有效运行，检查、督促各绩效考评小组工作的公平、公正性，及时解决绩效考核管理中出现的纠纷

详细个人自传

	熟悉企业管理体系，有丰富的企业运作经验和有良好的沟通能力、亲和力。具有十年以上大中型企业管理工作经验、企业管理体系建立与具体实施能力，具有较强的培训能力和感染力、推动力,具备出色的组织协调、管理创新、危机处理能力；事业心强，诚实、正直，能承受较大工作压力。

个人联系方式