企业管理类专业的求职简历
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个人基本简历 |
姓名: | - | 国籍: | 中国 | 无照片 本站 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 湖南 | 身材: | 170 cm kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 34 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 经营/管理类:经理、副总(家具贸易、沙发、贸易) 工业/工厂类 厂长 | ||
工作年限: | 13 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 |
月薪要求: | 12000--20000 | 希望工作地区: | 不限 |
个人工作经历: | 1994.2-1997.6 松岗瑞轩家具厂 品管 1997.6-2001.2 松岗瑞轩家具厂 采购资材课长 2001.2-2002.2 松岗瑞轩家具厂 生管课长 2002.3-2004.12 富鼎沙发厂 经理 2005.1-2007.5 佛山高登家具 厂长 2007.5-2007.11 欧联家具有限公司 副总经理 | ||
教育背景 |
毕业院校: | 某大学 | ||
最高学历: | 大专 | 毕业- | 1994-07-01 |
所学专业一: | 企业管理 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 1994.7 -1996.7 湖南湘潭大学 工商行政管理 | ||
语言能力 |
外语: | 英语 一般 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
本人能吃苦耐劳,熟练沙发家具所有生产制程,精通沙发家具行业成本分析,有很强的组织能力,协调能力,有长达十年之久的丰富管理经验。 我深知一个企业必须有它独有的机制,有它管理的模式,才能在竞争中长久生存,从而创造出更大的效益。我能建立整套企业文化,同时擅长于工厂9s活动推广及文件编写。 (注:保险,中介请勿电勿扰!) | |
详细个人自传 |
工作描述: 本人沟通能力强,能独立思考问题,能找出问题存在的关键,特别对大型外资企业、民营企业的管理、规划、人员教育培训、制造中心相关管理制度的建立、推行与修改,主持生产工作有丰富经验。在生产管理人员工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议、制定年度工作计划并给予实施;根据营销部出口计划排产;组织落实各项生产准备工作;审批下达有效生产作业计划;保证按质、按量、按期交货等领域的工作管理能游刃有余。直接管理生产管理骨干,关心他们的生活,指导他们的工作。培养一支认同公司理念,道德品质优良,生产技术过硬,会管人、管事的生产管理队伍。用各种形式推行公司文化,提高员工综合素质,调动员工生产积极性,提高员工质量意识和安全生产意识;提高操作技术水平,组织做好质量管理,设备管理,安全生产,文明工作。 技能专长: 具有丰富的团队组建和管理经验,熟悉家具、沙发流程制造改善,擅长于工厂规划、成本控制、物料管理、系统资源统筹;团队建设与扩充,现场管理,制程改善、创新及品质控制改善,变动成本控制,节拍管理、时间管理、人员管理,具有优秀的家具、沙发专业知识技能管理经验。 自我评价: 能充分运用自己多年付出在世界一流家具业中所累积的工作经验,施展自己在家具业制造,制造工程及品质控制,成本控制方面的技能并与公司发展相结合。 本人擅长: 组建团队精神、人员培训与部门协调合作及良好的领导素质。建立整套企业文化,推行工厂9s活动推广及文件编写,ISO9001体系管理。 | |
个人联系方式 |
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