机械五金加工行业个人求职简历

男
年龄： 51 身高： 172CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 中国劳动人事部 主修： 工商管理专业
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： 无


求职意向工作职位： 生产经理/主管工厂厂长/副厂长机械工艺师
广州市
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 机械五金加工行业，生产厂长，生产总监，车间主任，工业工程师，物料经理，企业咨询师。能担纲公司规章制度与生产流程的编制，生产计划的制定与实施，生产能力的测定与对策，作业排序，质量管理，不良品的预防与纠正措施的制定与实施，设备的维护与维修管理，工作组织方式的设计与改进，现场6S工作的组织与开展，质量体系年度审核的组织与参与，成本核算，组织新产品的试制开发生产。根据不同物料与产品的不同特性对产品与物料设置不同的存放区域，实行分区、分架、分层、定号管理，每月按时从数量、质量上进行盘点，作到了帐物相符，卡证对应，为生产配套提供了准确可靠的数据，并根据物料和外协件的采购时周期、生产自制件的生产周期制定了安全库存，及时为生产提供了第一手资料信息，并最大程度地减少了资金积压。


培训教育2000年10月毕业
中国劳动人事部本科工商管理专业

1991年07月毕业
湖南大学大专机制

1986年07月毕业
湖南湘中工业学校中专机制专业

技能专长熟习现代企业管理方式，对精益制造有较深入的研究，并集累了丰富的推广经验与心得，熟悉各类规章制度和工作流程的制定，生产计划的制定执行检查改进，生产能力的测定，生产作业的排序，质量管理，设备管理，成本核算，工作组织方式的设计与改，工艺工作的安排与改进，6S工作的开展，拥有国家劳动人事部频发的工商管理中级经济师资格证书。工作经历2006年03月 - 至今（12年2个月）
三水力邦五金模具厂/生产生厂长
工作内容：在此期间，主要对公司除财务与采购外的一切与生产运作活动有关的事项负责，生产计划的制定与组织实施，设备管理、生产能力的测算、成本核算、作业排序、物料管理、生产质量控制，工作组织方式的设计与改进，现场6S活动的组织与开展、组织员工培训。质量管理体系外审的组织与参与。
离职原因：个人原因

2001年03月 - 2006年12月（5年9个月）
东莞伟达隆机械有限公司/总经理助理
工作内容：主要是协助总经理负责生产计划工作及兼物管部经理。督促各部门的生产工作进程及外协外购件的及时配套情况，向总经理直接负责。成功地实施了成本管理与核算，实行产值与消耗的并行考核，大大地降低了生产成本，提高了利润。根据不同物料不同产品的结构与性能不同，实行了分区存放，实行分区、分层、分架摆放，按月定期盘点，确保所存物料与产品质量与数量的准确性，作到了帐物相符，卡证对应，并根据各类物资与产品的采购周期与生产周期，制定了相应的安全库存，极大程度地减少了资金积压和为生产计划工作提供了准确的第一手资料信息。
离职原因：个人问题

1997年03月 - 2000年03月（3年）
沙井昶兴五金厂/副理
工作内容：主要负责月度生产计划的制定与监督执行，生产质量问题的收集汇总，与质保部门一起分析处理，提出预防与整改措施并督促执行。配合设计开发部门一起进行新产品开发试制生产工作。
离职原因：回湖南考工商管理资格证书

1986年07月 - 1997年10月（11年3个月）
湖南国营华达机械总厂/生产经营科长
工作内容：1986-1997湖南国营981厂，历任生产调度、计划、车间主任、生产经营科科长。其间主要负责对全厂年度生产计划大纲的制定与分解，检查与监督各车间与部门的计划执行完成情况，针对工作期间出现的异常现象加以分析与改进调整，并对全厂的生产能力（人员、设备）进行预算，制定应对策略。
离职原因：无军品任务，倒闭

自我评价本人拥有近三十年企业管理工作经验，对外资、私企、军工、国营等管理模式有较深的了解，熟习现代企业生产运作管理模式，对丰田生产管理模式有较深的理解和研究，在工作中积累了丰富的生产管理经验，历任生产调度、计划、生产计划科长、副理、总经理助理、仓库经理、生产部经理，机械工程师，能够全面胜任公司的全面生产运作管理工作，如：生产计划的制定执行检查改进、生产能力的测定、作业的排序、质量管理、设备管理、成本核算、工作组织方式的设计与改进、工艺工作的安排与改进、IE工程、现场6S工作、能够独立编写与制定各类规章制度与工作流程，熟习GB/9001-2008和GJB9001B-2009标准及操作使用