职场的迷茫期，你是怎样度过的

如果说职场的你很迷茫，无非有两种原因，一是感觉自己做的事没有价值，没有技术含量；而另一个原因就是自己没有价值，所以迷茫。那么，职场的你是如何度过迷茫期的呢？

一般的职场迷茫期有两种常见的情况。一种是暂时性的迷茫，这些人一般都正在经历人生的重要选择，就好比是高考后填报志愿一样，选择意味着接下来很长的一段时间都要走下去。另一种迷茫期则更多的是对于刚入职的新员工、职场新人，他们的迷茫更多的是阶段性的迷茫。因为初入职场，不知道该做什么，所以迷茫。

不管哪种情况，迷茫的主要原因还是因为没有找到真正自己喜欢干的事，没有找到自己所最热爱的事情去做。如果自己内心足够热爱某件事情，那么迷茫就无从谈起，因为遵从内心就好了。

那么面对迷茫我们该怎么改善，或者是消除迷茫呢？

1、不妨停止无意义的事

哪些是没有意义的事呢？有的人遇到问题，便开始退缩，不喜欢去直面问题。总是能找到一百种理由去安慰自己。这是没有任何意义的。就好比你刷了一个小时的抖音，但也只能是短暂的快乐，而实际对你并没有任何的益处，带来的只是时间的浪费。但是别人用着一个小时阅读，或者是锻炼，可能一天、两天看不出变化，但是长此已久，那便是天翻地覆的变化。

2、找到优势

相信我，每一个人都有自己独特的优势，而这恰恰是别人所不具备的。你需要做的，就是整合自己的资源，充分地将其聚集在自己的优势上面。时间、人脉、金钱、健康等，都是你可以利用的资源。你的优势的提升，会很快的让你走出迷茫，因为你会看到自己优势居然可以给自己带来不一样的价值。优势的不断提升，会让你发现更多的目标，内心的驱使力，让你不自觉地就想投入时间精力去学习去实践。

3、向优秀的人学习

站在巨人肩上的成功也是成功，不要觉得这样就很可耻。善于向成功的人，优秀的人去学习，多去沟通自己遇到的问题甚者是疑惑，你会发现遇到的问题都不叫事。你会快速地吸取他们的经验，避免自己走很多的弯路。

4、行动才是最有力的

只有真正地行动起来，你才能解决问题。没有任何事不是光靠想就能解决的，行动才是最有力的方式。要知道，没有说哪一个职场人不想着升职加薪的，但是真正自律好学的人并没有几个，而这恰恰是最好的解释。

迷茫并不可怕，可怕的是你不去解决它，反倒是深陷迷茫。不妨行动起来，做一个行动派吧！