疫情结束后，会爆发求职狂潮么？

供给减少，需求增加，必然会出现求职狂潮。

1

疫情对于很多行业影响严重

任泽平领衔的恒大研究院于1月31日发布了《疫情对中国经济的影响分析以及政策建议》，该报告指出：

2019年春节档票房58.59亿，2020年春节档颗粒无收。2019年除夕至正月初六（2月4日至10日），全国零售和餐饮企业实现销售额约10050亿元，2020年同期受损严重。

2019年春节假期，全国旅游接待总人数4.15亿人次，实现旅游收入5139亿元，2020年同期锐减。交运行业春运出行人次预计减少近五成。房地产行业暂停销售活动，复工投资延迟。

建筑业、金融业、农林牧渔等行业受波及。简单估算，电影票房70亿（市场预测）+餐饮零售5000亿（假设腰斩）+旅游市场5000亿（完全冻结），短短7天，仅这三个行业直接经济损失就超过1万亿，占2019年一季度GDP21.8万亿的4.6％，这还不包括其他行业。

有观点认为新冠疫情对经济的影响不会超过非典，我们认为太乐观了。 这几年又受到金融去杠杆、中美贸易摩擦等影响，疫情对企业毫无疑问是雪上加霜的。

疫情对交通运输，消费服务以及制造业和旅游业的冲击是比较明显的。

可能有很多人还以为疫情影响的只有实体企业，其实部分互联网企业也不好过。

3月1日，优信致信部分员工称，由于公司经营遇到困难，员工需从3月1日起停工待岗。而停工待岗期间，优信将按照各地政策支付最低生活保障，并负担员工基本社保和住房公积金，从而保障员工的基本生活。

待公司经营状况好转，其将会安排员工的归队事宜之前一天，优信已经发文，调整部分员工薪资：一般员工的降幅在20%~30%，高管降薪幅度高于40%。该规定持续3个月，暂实行至今年 5 月 31 日。

优信回应称，此举是为应对疫情冲击、渡过难关，已取得绝大多数员工的支持和理解，将本着为员工负责的态度，坚持不裁员。

受影响的不仅是优信。2月28日，有网友在微博爆料称，瓜子二手车对全员采取了不同程度的短期降薪，“总部员工降薪30%-50%，分公司一线员工直接降到底薪，有的甚至一个月就只有1000元。”

此前，大搜车CEO姚军红也承认，将开始“人员优化”，比例在13%-14%。

2

众多企业裁员、

降薪事件频繁爆出

2月10日“北京 K 歌之王要与全体员工解除劳动合同”的新闻占据了知乎热榜。

新闻中,北京K歌之王宣布将于2月9日，也就是北京市准备正式上班的前一天，与全部员工、200多名员工解除劳动合同。

也就在当天，曾经叫板分众传媒的新潮传媒宣布裁员500人，高管降薪20%。

总部位于四川成都的一家集团宣布裁员500人自救，员工表示很突然、都没反应过来。

其实这些只是列举了一部分，近期的疫情造成了非常多裁员、降薪事件。

预计很多人都会在疫情结束前和结束后寻找新的工作，这也必将加剧职位竞争。

3

求职建议

1）如果你现在还没有离职，企业没有裁员或降薪的计划，那建议最好能够先观望，或者找到合适的工作后再离职。

2）对于待岗、降薪的岗位，那你就要考虑企业的发展状态。如果预计企业大概率不会复工，建议早做打算，可以先寻找合适的工作机会。

3）对于已经离职或者被裁员的职场人，还是要抓住每一个求职的机会。

4）对于每一个人都需要不断的提升自己，学习专业技能和管理技能。