劳模评选材料合集

【篇一】

为支持市政府清理拆除xx港湾非法渔业设施及碍航物，特呈岛“女汉子”xx响应政府号召，迅速拆除港湾浅海的木排养殖网箱，带领岛上渔民购置大型深水养殖网箱，成立巾帼农业科技种养专业合作社，完成转产转业再发展工作。

带领岛上渔民响应港湾清障

她是海的女儿，既有温婉的柔情，也有大海的宽阔胸怀；
她是“女汉子”，无惧海上的狂风浪潮，带领岛上渔民试养网箱深水养殖，年纯入400多万元，成了远近闻名的“领头羊”。

“当年为支持市政府清理拆除xx港湾非法渔业设施及碍航物，要拆除我们经营了多年的木排养殖网箱时，内心确实是有点纠结。”4月15日，xx话题一打开，就很坦率地说。据了解，她1990年开始制作木排养殖网箱16个并投入生产，1994年高峰期达到80多个木排养殖网箱，一直到1996年的那场特大台风，把她多年苦心经营的木排养殖网箱破坏得荡然无存。“直接损失200多万元，当时我被台风刮到海里面，我紧紧抱住一根木头在海里漂浮，万幸的是最后台风又把我吹回到岸边。看着被台风捣毁的一切，内心百般滋味！我相信我还能站起来。当我重新从海里把残存的木排捡回来，当亲朋好友凑几万元给我，当鱼苗公司免费送苗过来，我觉得自己的斗志又回来了！”回想过去，xx感慨万分。xx告诉记者，当积累了一定资金后，2008年3月她成立霞山区特呈岛巾帼种养专业合作社，养殖规模达到了100个网箱。“但我们是岛上的渔民，台风又是我们的常客，一贯以来木排养殖网箱并不保险。响应政府港湾清障对我而言，其实是多年养殖模式改变的一个契机。”为此，xx不但积极响应港湾清障行动，同时她主动做岛上渔民的思想工作，面对存在的思想疑虑，她毅然以带头人的魄力，或出资或合股，打消渔民的顾虑，让清障工作顺利又快速完成。

深水养殖转产转轨不露痕迹

“外界的人说我带合作社的人转产转轨不露痕迹的就完成了。我了解他们，知道他们担心什么，我做的事情是解决了我的问题，顺带也解决他们的问题而已。”面对记者，xx有点不好意思。据了解，xx的合作社有20多个渔民成员，平时包括养殖鱼苗、喂养、销售等各个环节，xx都事事躬亲，和大家深度交流。“我们现在深水养殖的网箱直径13米，深6米，每个网箱鱼获量有15000斤。这样的深水网箱可以抵挡12级台风。养殖的深水鱼有海龙、石斑、金仓、红鱼等，市场收购价一般都在40多元每公斤。每年纯收入400多万元。收购商预定的订单供不应求，通过收购商和本地的渔业公司，销往全国各地。”xx说，生活只能一天比一天好，收入只能一天比一天多，这样才能对得起曾经的承诺。所以，尽管已经50多岁的她，每天依然像一个陀螺的运转，记者采访她的过程中，数次被来电打断，都是关于鱼喂养各个环节的落实。“每天早上6点就要到事先预定好的渔船上拉小鱼（供养殖鱼喂养），每天光这个就得忙上一个上午。其他琐碎的事情都无法讲清楚。”当一切步入了正轨，大家对她的信任，对xx来说，已经是一个无法卸任的职责。“鱼苗得到海南联系，销售得多家比较，喂养得时时保障。辛苦是辛苦点，但值得。带领都发家致富，心里的舒服度是无法言喻的。”xx说。

自掏腰包帮扶贫困单亲母亲

xx，既像火一样的热情创业，也像一股清风般抚慰需要帮扶的人。

“金钱富有了，享受到的物质满足感是有限度的；
帮助该帮助的人，享受到的满足是没有止境的。”记者在采访xx过程中，总能在闲谈里发现她闪光的东西。岛上的贫困家庭，尤其是单亲母亲，于xx来说，是一个内心的结。为了能有效发挥帮扶作用，她每年自掏腰包8万元承包50亩田地，给贫困家庭、单亲母亲种植农作物，如地瓜、青菜、水稻等。此外，她致富不忘家乡父老，热心村集体公益事业建设和公益活动，累计捐献资金10万元；
资助困难户、孤寡老人（五保户）、孤儿累计资金约4万元。“我也苦过，感受到苦的滋味。他们的今天就是我经历的过去，善心是需要发扬的，曾经帮过我的，我也要帮别人。”xx说，在她经营海水养殖之前啥活都干过，裁缝、贩鱼、打工等，各个行业的苦活一一尝过。现在她有机会走对了一条路，就要知恩图报。

“带领大家一起致富才会更加巩固事业并拓展更广阔的市场。”xx说。由于立足岗位、奋发进取、开拓创新，xx多次获得各级党委政府的表彰和荣誉。2005年3月获xx市“三八”红旗手；
2009年被全国【篇二】

xx，xx欧亚气雾剂与日化用品制造有限公司行政经理、――身兼数职，是公司的骨干员工

xx2009年他认为，无论是工作计划都安排得满满的。经过多年的潜心耕耘和努力工作，xx现已负责公司外联、法务、环保、证件管理、商标管理、集团股权变更、进出口资金申报、规划报建、化妆品备案、IMG_5844.JPG

――关爱同事，是同事心中的“知心大哥”

作为xx回忆起刚刚成为公司如今，xx当――尽职尽责，是公司“陈主席幽默风趣，而且非常有耐性，总是为职工做实事、谋福利，是我们职“当初想要建设职工服务站的时候遇上了不少的困难，但是我从来没有想过放弃，而是不断尝试，做好多方面的协调工作，最终项目顺利推进。职工服务站的顺利建成给了我很大的鼓舞。我会继续努力，为职工争取更多福利。”xx说，“下一步，我希望可以再为职工们争取资金建设一个羽毛球场和篮球场，这样他们的业余生活就更加丰富了。”

在公司文化建设中，xx同样下了很多功夫。譬如，每年为员工们组织一场运动会或集体活动；
每个月为员工举办生日会等。他希望通过这些活动，给员工们多带来一些温暖，一些鼓舞。多年来，xx就这样勤勤恳恳地工作着，为维护员工权益，推动员工进步，树立企业形象，加速企业发展积极努力。“看到员工收入和素质双提升，看到员工和企业双受益，是我最开心的事。”xx说着说着，并露出了幸福的笑容。

【篇三】

每当我有幸去xx，天安门总是我必去的地方。凝望城楼上那枚国徽，我总是心潮澎湃。新中国刚刚建立时，xx机床厂的师傅们，用自己的双手为共和国制造了第一枚国徽。这枚国徽当中就有一枚齿轮，它代表着新中国工业的发展。我们齿轮公司是xx机床的配套企业。齿轮，是机床传动系统的“心脏”，一台机床设备没有齿轮，只能是一堆没有生命的破铜废铁。我就是在这个创造了无数光荣历史的企业中成长起来的。

1982年，我从xx机床厂技校在国家“七五”期间，作为国内的领军企业，我们企业在国内第一家进口了最先进的设备。近年来，xx机床集团加入了全球生产分工，加快了技术、装备和产品升级步伐，先后从发达国家引进了近百台高档数控机床。然而，外国企业卖给我们设备，却垄断了维修技术，设备一旦“趴窝”，就得找国外厂家维修，不仅费用高，还耽误生产，全公司上下就怕进口设备“犯病”。

我迎来了影响我一生的一次维修。那时，我们齿轮分公司有一件“宝贝”，是用世界银行贷款，花了1400万元从德国知名机床企业纳尔斯公司引进的世界顶级磨齿机。纳尔斯公司是世界三大齿轮巨头之一，产品精度高、加工效率高，但这个“宝贝”偏偏出了毛病。按照购买约定，机器坏了他们负责维修，可德国专家赶到xx最快也要半个月，而且从动身出发开始就要按小时付费；
外加上机器无法按期运转的违约金，我们一下子就要损失一百二十多万元！

此时生产已全面停顿，领导上火，工人着急。作为一名维修工，我心里着实憋着一股劲儿：“一定要给洋设备当家，掌握维修技术，打破国外垄断，为中国人争气！”我大胆地提出，这台机器由我们自己维修，得到了领导的支持。我和工友们闷在车间里研究了两天两夜，终于找到了机器发病的原因――Y轴滚珠丝杠副间隙过大。找到“病因”后，我大胆拆卸设备的丝杠，取下已破损的垫片，同时用自己的两只手研磨三天，把垫片研好装上，再调整丝杠丝母间隙，最后，一次试车成功。

这是我们企业维修历史上的一次信心之战！

看到世界上最精密的这台“洋设备”又准确地运转起来，我深深地意识到，维修洋设备，一靠技术，二靠勇气。要是没有过硬的本领，你就无法驾驭它；
要是没有勇气，把它当做老虎不敢碰、不敢摸，那它永远是个拦路虎。这些年，我用业余时间自学了机械专业的本科课程，同时虚心向老师傅学习，每天争取多修几台机器，积累经验和技术。我把多年来维修过的所有设备都建立了技术档案，积累了50余本、10余万字的维修资料，积攒了上千张图纸，每天都抽时间翻看。

中国人自己维修了这台磨齿机！

消息传到德国纳尔斯后，德国专家们十分惊讶，“中国工人用自己的技术，修复了这样的顶级设备，简直是个奇迹。”德国纳尔斯公司每年都在全球搜集维修案例，后来将这次维修写进了他们的经典案例。

近些年来，xx机床的国际排名从当年名不见经传终于进入世界十强，再到2009年排名世界第5名。在xx机床不断拓展的同时，发达国家的机床企业对xx机床企业的技术封锁更厉害了。

“中国工人一定要给洋设备当家！”我就是凭借这条信念，经过多年的“代”，就是对洋设备的零部件实行国内替代。国外维修机床设备常用的办法就是更换零部件，而我用“替代法”。

2007年5月，一台瑞士产的磨齿机发生窜动，影响加工精度，我检查机器后发现是长期运行造成了主轴传动系统的轴瓦精度不够。按国外的维修法，换零部件要花29万元。我试验自己做轴材料，并联系外协单位进行浇铸，再把轴与轴瓦套在一起，用手工整整研刮了三天，结果，主轴径向和轴向精度均达到1/1000毫米，达到出厂标准，其中径向精度比设备出厂还高出0.5/1000毫米。这次维修，让这台设备核心部件实现了国产化。

“改”，就是对洋设备进行改进，向国外的技术权威挑战。

2007年11月，我们集团生产的数控机床出现噪音，原因是使用的洋设备刚性不足，造成了加工出来的设备齿轮精度不够。我就用自己特制的工具，把这台设备的传动轴单键联结改为花键联结，大大增加了洋设备的传动动力，提高了洋设备的刚性，加工出来的齿轮因而精度得到提高，数控机床的噪音消失了。

“创”，就是对洋设备进行再改造，让引进设备推陈出新，大幅提高原有加工效率。

2006年，xx机床的产品供不应求，要求齿轮生产量每天提高10倍，这样的话，就得增加10台铣床，但实际上很难办到，生产出现瓶颈。凭着多年对设备的了解，我把原来SZ311铣床的单齿铣，变成四个齿轮联动，结果效率是原来的20倍。这项创新不仅满足了生产需要，而且填补了国内空白，更关键在于，它把制造产业的末端――“维修”部分，重新变成了“制造”的一部分，进而完成了一个完整的中国创造的体系，为自主研发的民族品牌产品增添一份光彩。

目前，德国的西门子、美国的GE等国际巨头，已经进入了靠服务牟取利润的时代。作为中国机床行业的代表，我很欣慰的是，xx机床出现“代、改、创”等维修方法，真正地延长了中国创造的内涵。

“修旧如旧，不如革新创造”。我秉承这样的理念，10年间，共取得技术创新成果150多项，仅零部件替代等维修技术方法的创新，就为集团节省成本开支1200多万元，间接创造效益达到8000余万元。

中国许多机床企业的进口设备经常趴窝，成为价格昂贵的废铁。我和我的工友们则真正成了洋设备的主人。在我们企业，这些高精尖设备的开动率达到98%以上。齿轮分公司的齿轮制造水平在全国领先，维修水平也代表中国水平，维修工人有责任掌握核心技术，当好洋设备的中国医生。中国制造业要走向国际，高档设备维修就绝不能受制于人。

2010年1月15日，xx机床集团召开经营工作会议，按照胡锦涛总书记的要求，树立了2015年xx机床经济规模要达到300亿元，登上世界机床第一高峰的目标。xx机床新的攀峰号角已吹响，争做新征程的“护旗手”的雄心在我心中激荡。

2010年4月27日，作为一名普通工人，我光荣地走进庄严神圣的人民大会堂，参加了全国劳模表彰大会，亲耳聆听胡总书记的xx机床正处于由“中国制造”上升为“中国创造”的历史阶段。我们要迅速积累世界机床数百年的经验，突破发达国家对我们的重重封锁，勇敢坚定地攀登世界顶峰――这既是艰巨的目标，更是光荣的使命！

我只不过是我们企业的一颗齿轮，xx机床则是中国工业发展的齿轮。但我与我们的工友们都希望，继续发扬勇于献身的齿轮精神，努力成为一名优秀的新时代的产业工人，发奋图强，勇于创新，紧紧跟上发展的潮流，让“中国创造”的齿轮永远转动！

【篇四】

说起xx，很多人都会说――她就是个“工作狂”。在公司里，同事对这位“香姐”是又敬又畏。作为公司副总经理、xx算了算，去年的休假天数屈指可数，也就春节期间为了与家人团聚仅仅回了贵州老家一趟。“说实话，现在已经没过去那么忙了，公司刚起步的时候真的每时每刻都在忙，要管要做的琐事一箩筐，属于自己的时间几乎就没有了。”xx说。自2014年加入xx市建凌电器有限公司（下称“建凌公司”），在5年的风雨兼程中，xx自觉把握公司经理、微信图片_20190430194934.jpg

――尽心尽力，一个人“哺育”了一个企业

xx今年44岁，站在这个年龄节点回望过去，让她记忆犹新的还是1997那年，因为这对她来说是人生中一个重要的转折点。

1997年，来自贵州的xx因为家乡落后、家境贫穷，就凭着一张写着地址的小纸条只身来到了xx。一个青涩的小姑娘来到异乡，懵懵懂懂，凭着坚韧拼搏的性格开始了自己的打工之路，在厂里做着最低级别的生产工。20多年过去了，xx的工作慢慢进入了轨道，当初的青涩劲一扫而光。“为了能够挑战自己，去更好的平台发展，我接受了当时建凌负责人的邀请，挑起了建设建凌的重担。而当时的建凌，还仅仅是一块还没建成的荒地。”xx说。

从一块一毛不拔的土地，到如今拥有9个车间，4栋宿舍大楼的大企业，xx劳心劳力，付出了自己所有的心血。“当初老总就给了我两句话，一笔资金，我便开始跑东闯西规划大楼的兴建、筹划生产的开展、进行员工招聘，当时人不多，所有的事情都得由自己一手一脚做。”回首过去，xx对当时的情景依然历历在目。五年来，xx就像是公司的“大管家”，任何事情任何时候都能看到她忙碌的身影。从公司基础建设、后勤管理、行政管理到集团财务管理、银行业务、社会事务等，无论大事小事都属于xx的职责范围。

每一周，xx总会抽出时间检查公司的安全生产，对固定资产进行盘点管理，就连工人是否带好安全帽，她都从不马虎。“安全生产是一个企业的生命线，为公司为员工，这都至关重要。”因为她每次检查、开会都将安全生产挂在嘴边，员工们也慢慢形成了习惯，开始遵守企业的规章制度。

在此岗位上事务繁杂，联系广泛，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题。如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好集团公司的后勤关系、社会关系，达到整体平衡利益最大化等等，这些对于一个女人来说是一个不小的挑战。xx用行动践行着自己的诺言，带领着公司团队闯过一关又一关，实现企业营业总额每年稳步增长。2017年，企业年营业总额12049万元，年利润327万元，年纳税金额311万元，营业收入比往年增长144%。2018年，销售收入达16173万元，年利润569万元，年纳税金额344万元。

尽管xx在工作岗位上取得了不错的成绩，收获了不少的赞誉，但她从来都是不骄不躁。“企业管理是一件不容易的事情，取得好的经济效益固然很开心，但我们都要时刻绷紧‘安全’这一根弦，因为这还有有一份责任在里面。”xx说。

――事无大小，当好职工同事“娘家人”

2014年，建凌公司而另一方面，根据xx市总“读高中那会不认真，一出来打工才发现知识的可贵。”公司的售后服务员陈莎莎主动联系xx，说出自己的求学诉求，“报读学历提升教育项目需要证明我曾在某高中就读过。”但陈莎莎没有高中在建凌公司里，“有事找xx”似乎慢慢成为了大家的共识。xx不仅尽心尽责照顾到员工的起居饮食，还帮助职工提升技能解决工作困难，不少员工谈起xx，都是竖起拇指，却想不到该用怎样的辞藻去形容这位“贴心人”。“陈总陈主席，一个字，就是‘好’！”一名车间工人说。

――注重提升，与企业员工“一起跑”

作为一名“我常常鼓励大家共同进步，而不是我一个人只顾自己跑。”xx表示，“现在的年轻人敢作敢为，大有前途，但是缺少耐性和韧性。她对公司里的新员工，常常会借题发挥，讲讲自己的故事，“吃亏是福，你干的工作越多，你的能力就越强，不是事事都向‘钱’看的，经验越多，以后机会来了自然就更有把握。”

更多时候，对于企业员工的能力要求、工作表现，xx乐意充当“严师”，配合各个部门的负责人做好人员调度工作，让年轻的小伙子勇于尝试新的岗位和工作任务。“学到的是你们自己的，不是我在逼你们学。”这句话xx总是挂在嘴边，以此激励年轻小伙子们勇于开拓自己的工作面。

为了能够给大家一个更好的学习、交流平台，2018年5月，xx在区总“大家一起跑一起学，企业才会进步。”xx表示，近几年来，经过不懈努力，不少员工已经能够在自己的领域独当一面。在xx的带领下，职工队伍素质提升，公司效益逐年增长，她不仅赢得了职工的称赞更是架起了企业和职工沟通的桥梁，不愧为职工的贴心人，企业的好管家。

企业从“无”到有，面对风霜雨雪，面对压力困难，xx深深地感受到，只有自己变得强大，身边的一切才会真正强大起来。所以她一如既往坚定信心，抱定信念，不为名、不为利，把困难留给自己，把方便让给别人，默默耕耘，用自己的实际行动谱写出人生闪光的一页。

【篇五】

八年时间，她从一名刚步出校园的社会新生力量迅速成长为公司的资产管理部部长兼――敢为人先　推动“厕所革命”

xx为人爽快、敢想敢为，作为侨银环保优秀青年干部，她积极响应“厕所革命”的号召，争当“厕所革命”的先锋带头人，在工作公共厕所被喻为“城市的脸面”“文明的象征”，它的建设和管理水平直接影响老百姓对一个街区的第一印象。为做好公共厕所的管理和保洁工作，xx与同事一起深入到城区各个角落，实地考察目前公共厕所的使用情况、保洁情况，研制更好的管理方案和方法。

经过不断完善，xx设定“简单不简陋、合理布局、人性服务、节能节水”的原则，并制定严格的公厕清洗标准，要求清洁员把公厕当作自家卫生间打理。她提出，清洗公厕要做到“四净”（即粪池盖净、门窗净、周围环境净、使用工具净）“七无”（即坑位无积粪、小便槽无尿垢、屋顶和墙壁无蜘蛛网、走廊无垃圾、地面无积水、粪池坑道无堵塞、无蛆蝇恶臭）。

在日常工作中，xx经常扎根第一线，2018年，台风“山竹”正面袭击xx，给多个城市造成重大损失，城内街区一片狼藉，树木倒伏、积水成河、交通堵塞，部分地区甚至房倒屋塌、玻璃碎裂。那时，xx主动放弃休息时间，一直在公司为前线员工准备好充分的后勤物资，待市容环境恢复后，她才放下手里工作回家休憩。

――加强学习提升业务水平

在谈到快速成长的经验时，xx认为要“活到老学到老”，不管在什么岗位都需要持续学习和自我挑战。“多读书、多思考、多观察、多交流，你才会快速成长”。

据了解，为了学好环卫方面的各类知识，xx除了深入城市各个角落观察学习，还借助书籍、网络渠道加强学习。为了学习外国先进的环卫车队管理经验，非英文专业的她坚持学习，硬啃行业专业英文术语，广泛查阅外国网站专业论文。“公共厕所设计这一块，国外有些国家比我们先进，比我们有经验，我们要向他们学习，但查阅到的资料绝大部分都是英文，这是最困难的地方了。”不过xx并没有因此而放弃，在获得外国环卫车队管理经验的同时，还提升了英文水平。

在转岗到资产管理部后，为了能尽快融入新的岗位，接触一线运营，xx不断学习资产管理和运营等方面的知识。为了挤出学习时间，不影响日常工作，她经常每天早上7点前便回到公司，利用每天工作开展前的时间进行学习，把学习到的知识运用到工作中，与实际操作结合起来，这让她在新的岗位上更加得心应手。

“――扎根一线　贴心服务职工

目前，xx主要负责侨银环保资产的管理工作，为一线工人提供后勤服务。作为“除了工作，同时，为了加强职工之间的交流沟通，xx还组织开展各式各样的职工关怀活动，职工参与的积极性很高。“未来，我们此外，在xx的推动下，侨银环保设立了侨银环卫关爱基金，用于帮扶困难职工，目前已帮助100多名困难职工渡过难关。2017年，侨银环保一名职工的孙女因一场飞来横祸躺在了ICU病床上，生命垂危，几十万元的手术费让他发愁。了解到相关情况后，xx迅速发动整个公司的职工，倡导大家伸出援手，而她更是带头捐款，并第一时间为该职工送上捐款，尽力帮助该职工家庭解决困难。

“我一直认为厚德载物，有信念则会有坚持、有付出自会有成果。”寒冬酷暑、星斗更替，xx以实际行动向大家诠释了新一代的环卫标兵风采。她多次获得省、市政府和行业协会的表彰，先后获得南粤建功立业女能手、xx市优秀异地务工技能人才、中国环境卫生协会优秀企业工作者等荣誉称号。