营业员离职报告3篇 离职报告：绽放新篇章

本篇文章将围绕“营业员离职报告”展开讨论。在职场中，离职报告是营业员告别企业的重要一环。它承载着对工作经历及原因的总结与反思，能为企业提供宝贵的改善机会。通过深入探讨离职报告的重要性和写作要点，本文旨在帮助营业员扬长避短，优化离职报告的内容与效果。

第1篇

我眨一下眼睛在移动的工作时间为近一年来，非常感谢所有领导人的关怀和培养，在快速增长的移动工作，在工作和生活的大丰收的一年，由学生完成，社会的角色转换，所有的领导人都在我的职业生涯中最受人尊敬的教师。然而，非常遗憾，我个人的原因，从长远的职业生涯发展规划的考虑，我决定辞职，从你目前的工作。

这是我生命中最艰难的做出决定，这一次的心理一直有矛盾，犹豫不决，中国移动在他的职业生涯的第一步，不忍和蔼可亲的领导;不愿意笑的同事不愿意将愉快的“家庭” ;忘记缙云的“新动力”新员工培训的好日子大本营，让我自从在“移动”的归属感;忘记重庆市沙坪坝区的经验做法，使移动通信公司与直观的感受;忘记的生命和本集团的客户服务中心，位位工作，让我一步一步成长。然而，根据我自己的职业生涯发展规划，我不得不辞去目前的工作，这个矛盾，这么多的折磨几个犹豫，并最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。

然而，在近一年的'工作的举动，我做的工作产品管理方面，非常感谢的领导委托等重要工作，由于有限的个人能力，经验不足，很多地方是仍然存在的诸多问题，但你的指导下，领导和同事们的热心帮助，让我在持续增长和工作进展情况，同时也为我的职业生涯奠定了坚实的基础。移动公司“正德厚生，臻于至善”的企业文化，我将铭记他们在今后的学习和工作在不断地进步，创新，永不忘记，他是一个“移动”。

临走时，我会继续坚持自己的工作岗位，以满足他们的日常工作，认真完成领导布置，站好最后一班岗。

最后，我们希望在方兴未艾的公司利润，我希望所有的领导和同事们的健康，工作顺利。

第2篇

(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

首先，您个人认为跳槽是好还是坏，这个很重要。确定以后，再进行自我分析，跳槽的原因。一般来讲，员工离职的时候都会比较善意的说一些企业的现状或问题，可以简单的描述一下。跳槽一般无外乎就是职位的晋升，薪资的提高，个人职业生涯的更好规划。

新入职场的新手第一次跳槽，主要是对公司文化和联系到个人发展不匹配，这一点无可厚非；对于入行几年并已有过跳槽经历的人员，不是前面的公司跳槽无经验就是自己的定位有问题，那么首先需要慎重认真的分析选择下一家公司，控制不要再选择错误再跳槽。

有人会写“因为之前的工作不太合适自己，所以想换份工作”，这样是不行的。例如从经营转向企划的情况下，“在做经营的时候接到了团队企划和经营管理的工作。对这些很感兴趣，所以想深入学习下积累自己的实际成果。”像这样，能说出上份工作的流程及和下面工作关联性的话就挺不错的。

第3篇

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“

学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!