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员工离职报告5篇 “离职报告:员工的离开,团队的成长机遇”

员工离职报告5篇 “离职报告:员工的离开,团队的成长机遇”

本文将围绕员工离职报告展开,旨在探讨离职报告的重要性及其在组织管理中的作用。通过分析员工离职报告的内容,我们可以了解离职原因、个人成长及组织存在的问题,为企业提供改进和优化的参考。作为公文网站编辑,希望本文能为读者提供有价值的信息和启示。

员工离职报告5篇 “离职报告:员工的离开,团队的成长机遇”

第1篇

由于个人原因,我决定离开深圳,所以我请求辞去质量评估部助理研究员一职,在9月份完成所有工作后离开。

面对房地产冰河时期的阴霾,为了节约成本和人力支出,消除职场疲劳带来的“七年之痒”,刚过完第一个法定端午节,我就不得不带着遗憾和悲伤正式向天工地产递交辞呈。这六年来,天工地产给了我很多,特别是把我从一个房地产门外汉培养成了行业内的专业人士。正因为如此,我会一直感激天宫地产,这份感情会一直伴随我以后的人生旅途。

在公司快两年了,很荣幸能成为xx房地产公司的一员。在公司工作的这两年,我学到了很多知识和技能,xxx的发展也逐渐走上了正轨,从当初的我一个人到现在的28人;营销团队的框架已经基本建立,每个人都有自己的职责;房地产供应链体系已经基本建立,为公司的可持续发展奠定了一定的基础。

综上所述,带着一些鸡毛蒜皮的小事,我很艰难的做出了离开的决定。在工作方面,我已经做了交接,绝对不会影响公司的正常运营。

我可以在提交这份辞呈后30天内离开公司。你可以安排一个新的营销副总裁来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以帮助人们顺利完成工作交接。

员工离职报告5篇 “离职报告:员工的离开,团队的成长机遇” 第2张

第2篇

很抱歉此时正式向中心递交辞呈。可能我还不是正式员工,不需要写这封辞职信。当你看到这封信的时候,我已经离开了公司。

来广告中心快两个月了。我开始觉得中心的氛围就像一个大家庭一样,同事之间很和谐很融洽。我在这里收获了很多,在课堂上学不到的。虽然有一些不愉快的时候,但我已经学会了慢慢化解一切。

在这两个月的工作中,我真的学到了很多。但是,工作中成就感的缺乏,总是让你感到无助。我开始思考,认真思考。思考的结果是,连我都很惊讶――也许我不适合做电视剪辑。而且,在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情,赚一些钱,从来没有想过在这里发展。因为刚开始的时候我都不知道自己在应聘,而且是朋友给的信息,所以稀里糊涂的就来了。过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣,当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息,我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来,这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。

我也很清楚,这个时候从中心辞职是一个考验。中心在招人的时候,新的项目也在不断的启动,中心之前所有的和持续的工作都很重视下一步。也是考虑到中心未来各项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了防止中心因我而犯错,我郑重向中心提交辞呈。剩下的几天,我会把工作做好,认真完成。

真的很难离开中心和那些同甘共苦的同事,尤其是同事之间的真诚和友好。

不过我已经下定决心要走了,恳请中心领导允许并原谅我的决定。

第3篇

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!?由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易冲动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;?为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我已准备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便;为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时作出答复。非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。

祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩一如既往、步步高升!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

第4篇

20xx年1月我以普通员工的身份加入新和成有限公司,至今已一年多。新的一年,是学习的一年,是收获的一年。在新和城浓厚的企业文化氛围下,在新和城先进的管理理念下,我成功地从学生变成了工人。作为一个脚踏实地的人,老老实实做事的思想已经在我的意识里形成了。新和成是一个有社会责任感的企业,可以承担很大的责任。新和成的成长过程,也是中国很多技术从无到有成长的过程。在新河城工作过的人都受到过她的影响,她有很多值得我学习一辈子的东西。对公司一年多来的关心和培养表示衷心的感谢,对公司多年来的蓬勃发展表示由衷的敬意。新的一年将是我一生中最有意义的时期!

在这一年里,我认真完成了工作,积极参加了薪酬机构组织的各种活动,在获得应有收入的同时,也让我的生活丰富多彩。然而,天下没有不散的宴席。由于我的人生价值取向随着年龄变化,已经不适合留在公司了。所以,希望是向领导申请辞职的合适时机。望批准!

第5篇

现在,我怀着非常沉重的心情向您提交我的辞职申请。这是我不想看到的,也是你不想看到的,但现实是没有回旋的余地。我多次试图说服自己想留下来,但我的情况不允许我留下来。作为一名记者,这个时候我必须向你申请辞职。

人生就像风水的轮回,很多事情总是不可预知。去年十月,带着激情和无限希望加入了《时代通讯》。现在因为女儿在武汉高考,我告别了《时代通讯》,一个充满希望和汗水的领域。随船过渡,休息500年——再说这是我奋斗了近200个昼夜的地方,舍不得放弃的感觉夹杂着一种悲伤,袭上心头。复杂的心情里有很多秘密。我没有勇气面对你。不管客观原因是什么,虽然你可以宽容理解,但我觉得此时离开是对泰晤士报的背叛,是对重用我的你和信任我的同事的不公。所以我不得不在自我谴责中给你发这封辞职信,及时快速的告别,让你更好的安排工作。

我辞职的原因和之前辞职的同志不一样。我痛苦的选择了辞职,原因只有一个:因为女儿在武汉上初中,6月份要参加中考。我快四十岁了。到了中年,就没什么要求了。我一直把孩子的学习成绩视为我人生的最终成败,无论是金钱还是地位。到了这个年纪,我很快就会成为过眼云烟,但我觉得,下一代的成败才是最重要的。女儿一个人在武汉,临近中考,我一直忐忑不安。几次家长会我都没参加,每次家长签字都是空白。很多孩子的父母搬到学校附近“陪读”,而我远在重庆,无法照顾她的学习和生活。作为父亲,我感到很愧疚。另外,她老师打了几次电话,说她最近心理变化很大,不利于中考。所以,经过无数痛苦的思考,我决定把女儿的学业放在第一位,放弃《时代通讯》来之不易的工作,回到女儿身边,陪她度过入学考试前的两个多月,这是我人生中最关键的部分,然后再考虑自己的工作。

我不认为我的离开会对部门有什么影响。目前大家都逐渐适应了泰晤士报的位置,大部分记者都找到了一种感觉。我深信泰晤士信会做得越来越好。以后如果我不能如愿成为时代新闻的记者,我一定会成为她最忠实的读者之一。另外,就我的身份而言,我不需要向最高领导牟宗三汇报我的辞职。但是,我一直认为,莫总是我在出版社工作以来见过的最务实、最优秀的领导。所以,请转告他我的崇拜,为不辞而别道歉。

我必须彻底离开。人生就是这样。我只有看着自己,看着家人,看着孩子,才能选择离开。我相信我今天做出的决定是正确的。只要我坚持这样做,帮助孩子成长得更好,我就应该努力。希望大家能理解我,我也要去做。

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