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离职证明五险一金交五险需要离职证明吗2篇 离职证明是否必须包含五险一金?

离职证明五险一金交五险需要离职证明吗2篇 离职证明是否必须包含五险一金?

离职证明是员工离职申请的重要证明之一,而五险一金是员工的基本福利。提取五险一金前,要求员工提供离职证明。但是,是否需要离职证明交五险一金,根据公司的具体规定而定。

离职证明五险一金交五险需要离职证明吗2篇 离职证明是否必须包含五险一金?

第1篇

去年年底以来,有关中国企业成本是否高企的问题曾引发广泛热议。

我们注意到,新鲜出炉的政府的工作报告和预算报告都明确提出今年将减税降费作为一个重要任务。

我的问题是,今年在支持企业减税降费方面将会有什么新的举措?谢谢。

谢谢这位记者朋友提出的市场主体都十分关心的问题。

今年,我们将继续实施减税降费政策,目的是进一步减轻企业负担。

今年的政府的工作报告和预算报告都提出,要继续完善营改增试点政策,其中一个重要的举措,我不知道各位记者朋友注意到没有,就是将增值税的税率档次由4档减并至3档,目的就是要营造更加公平的税收环境,减轻企业负担,扩大减税效应。

同时,在今年减税政策的安排中,还有两项是专门为中小微企业制定的减税政策,一项就是让更多的中小微企业能够享受企业所得税减半征收的优惠,也就是说,凡是年应纳税所得额在50万元以下的小微企业,都可以享受减半征收的优惠。

而在此之前,只有年应纳税所得额在30万元以下的企业,才能享受企业所得税减半征收的优惠。

第二项就是支持科技型中小企业发展,将研发费用加计扣除的比例由50%提高到了75%,也就是说,在计算企业所得税的时候,中小企业可以将更多的研发费用在税前扣除。

作为财政来说,这项政策也要减收,但是我们认为,这项政策更有助于进一步提高中小企业的科技创新能力,用财政减收换来中小企业科技创新能力的提高是值得的。

另外,在今年的减税政策安排中,还明确有6项去年底已经到期的税收优惠政策今年将继续实施,包括支持重点群体的创业就业等。

实施上述减税政策,可以在去年减轻企业税收负担5000多亿元的基础上,预计今年再进一步减轻企业税负3500亿元左右。

除了减税,我想再说一下降费的问题,这也是今年政府的'工作报告和预算报告都明确提出的要求。

一是全面清理规范政府性基金,包括取消城市公用事业附加等基金,授权地方政府自主减免部分基金。

二是取消或停征35项涉企行政事业性收费,中央涉企收费项目减少一半以上,还剩33项。

我们将在财政部官方的网站上公布具体的中央和省级的基金和收费目录的清单。

另外,有关方面还要进一步清理规范经营服务性收费,适当降低“五险一金”有关缴费比例。

以上提到的这些减费措施,今年预计将再减少涉企收费约亿元。

今年的减税降费政策给企业直接减轻的税费负担加在一起,约有5500亿元。

政府的工作报告提出了明确的任务,我们在具体工作中要确保落实到位。

我想再跟记者朋友们多说一句,今年的减税降费措施出台之后,并不意味着给企业的减负工作划上了句号。

我们要继续强化“放水养鱼”意识,不会局限于仅算眼前的小账,更要算经济发展的大账,要通过继续给企业减负为市场加油。

离职证明五险一金交五险需要离职证明吗2篇 离职证明是否必须包含五险一金? 第2张

第2篇

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的, 而“一金”不是法定的。

1.办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;

2.养老保险、医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;

3.养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可,到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,单位做增人处理;办理了养老保险转移后,单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,办理退休手续,养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。

4.中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;

没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

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