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青年教师赛课方案范文4篇 创新教学方案范文:激发青年教师的教学热情与能量

青年教师赛课方案范文4篇 创新教学方案范文:激发青年教师的教学热情与能量

本文是以“青年教师赛课方案范文”为主题的文章。青年教师赛课方案是评价教师教学水平的重要内容之一,也是青年教师提升自身教育教学能力的有效途径。通过介绍范文,我们将探讨如何设计一份优秀的赛课方案,并提供参考与启示。

青年教师赛课方案范文4篇 创新教学方案范文:激发青年教师的教学热情与能量

第1篇

为了进一步提高我校青年教师课堂教学水平,以“打造快乐课堂、提高教育质量”活动为契机,大力开展课堂教学比武活动。本次大赛共有9位青年老师参加,老师们充满活力,激情四射,大胆构思,给听课的老师留下了深刻的印象,取得了令人满意的效果。

本次活动学校领导高度重视,全校9位青年参加比赛。

本次活动从教师的教学设计及授课全过程可以体会到大部分教师都进行了充分的准备,体现了我校青年教师追求精益求精的教研精神。如:李夏丽、万健江、田才兵等教师。教师教学设计规范,有创新,设计合理,课堂操作条理清晰,环环相扣,水到渠成。大部分教师为提高课堂效果,借助多媒体手段辅助教学。有的从网上下载课件后再精心改进,为己所用;有的干脆自己制作课件;有的选用了学校现有的教学资源。

三、青年教师充分展示了扎实的教学基本功

通过自身的努力和不断的教学实践,9名参赛教师教学水平不断提高,展示了扎实的教学基本功。李夏利、曾捷等教师教态自然、风格鲜明,普通话标准、教学语言熟练、板书规范有序,课堂教学操作有板有眼,条理清晰,给听课老师留下了深刻的印象。

①运用普通话教学,使用多模体辅助手段,如蔡涛老师、曾捷的课件形象、直观。

②采用了“讲练结合,当场训练”的模式,廖于迪老师、李芸领老师的课有讲有练,当堂训练,教学效果好。

③注重激发学生兴趣,启发学生思维。如向丽娟老师、李夏利老师的课注重发挥学生主体作用,学生学习热情高,教师为学生创造了一个宽松愉悦的学习环境,充分体现了“快乐课堂”的理念。

①充分发挥了书本作用,培养孩子们向书本学习的能力。多媒体的运用,是本次活动的一个亮点,教师将课件播放运用得当,充分发挥了书本、教材的作用,引导孩子们向书本学习,培养他们的自学能力。

②注重了课堂教学的实效性。由以往公开课重形式,轻效果转变为更多地注重了课堂教学的实效性。本次,教师们将更多的精力投入到备学生,提高实效性上。老师一改以往课堂轰轰烈烈、热热闹闹,关注了学生的表现和教学的效果,使课堂教学扎实、有效。

③先进的理念,创新的思维,促成了创新设计的形成。课堂有特点,敢于创新,能够从教学的需要出发,进行合理的、新颖的设计,使枯燥的课堂变得生动、活泼。

教学是一门遗憾的艺术,看到不足才能取得进一步,在整个活动中也反映出一些问题,值得每位教师思考。

1、怎样合理地确定教学目标。教学目标的认定可为教学行为指示方向,也可为教学行为的控制提供依据。课堂教学中要增强教学目标意识,使我们的教学行为受到应有的制约,不致脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里。部分老师在具体实施教学的过程中,还是出现了目标性不强,盲目性较大,教学过程缺乏严谨设计的情况。在教学中确定教学目标,应该着眼于教学,要着眼于学生的素养,要能给学生思想的熏陶、思维的启迪、智力的开发、智慧的开启。

2、在课堂上如何真正关注学生。教师们的教学设计,都明显地表达了全面关注学生的愿望,从各个可能的环节来渗透过程和方法、情感、态度和价值观方面的发展。但是,在真正的课堂教学实施的时候,我们发现,不少教师仍然不自觉地把关注的焦点放在自己身上,这导致了教师在课堂上的紧张和压力,师生交流状态不佳,导致学生参与面不广。

3、教师的主导作用发挥不够充分。虽然学生有了充足的自主、探究时空,但是如何真正发挥好教师的主导作用在设计上还需下功夫。

七、经过评委认真、公平的评分,评出一等奖2名,二等奖2名,三等5名。

青年教师赛课方案范文4篇 创新教学方案范文:激发青年教师的教学热情与能量 第2张

第2篇

为了尽快实施“4+2”特色教育,全面推进素质教育“9+3”,在学校领导的正确领导下,本学期教研活动继续实施教师赛课制,实现“科研促教,科研兴校”为目标,大胆进行教育教学改革,向课堂40分钟要质量。为了使这次活动圆满完成,特拟定如下方案:

一至六年级各一名语文老师和一名数学老师。(没被推荐的老师也可到相应的教研组长处报名。)

成员:刘烽(副校长)、杨川(教导主任)、唐永杨(数学教研组长)、冉景春(语文教研组长)、各年级语、数组长

黄朝琴(校长)、叶连江(德育主任)、杨川(教务主任)、任明强(德育副主任)、李桂芬(一年级组语文组长)、麻秀甲(五年级组语文组长)、袁毅(四年级组数学组长)

相关要求:各年级组必须在包年级领导的组织下统一备好课,再由授课教师试讲,经包年级领导审核满意后,报相应的教研组长,由教研组长安排上课时间。(注:包年级领导:一、二年级杨川、三年级任明强、四年级吴春岚、五年级叶连江、六年级刘烽)。

2、评委本着公平、公开、公正的原则。严格按照《课堂教学评价量表》按规定的相关内容当场打分。

4、积分方法:去掉一个最高分和一个最低分,最后所得的平均分为该赛课教师得分。

第3篇

为进一步深化课堂教学改革,加大师资队伍培训力度,树立“教学质量在课堂、教师成长在课堂”的理念,突破教师课堂教学的薄弱环节,为教师提供学习锻炼平台,尝试运用课堂教学模式,着力打造绿色课堂,提高教师教学、教研业务水平,促进教师在活动中不断实践、不断反思,提升教学研究水平和教学实践能力,结合我校教导处工作计划,决定从3月6日—3月21日开展教师赛讲活动,为此特拟定如下赛讲方案:

1、教学目标明确、适当。体现新的教学理念和学科特点,体现“三维”目标,教学中得到落实。

2、教学设计科学合理,教学思路清晰,教学环节联系紧密,目的明确。

3、学生得到发展。学生有效参与课堂,知识(基础知识)掌握扎实,学习方法得到培养,思维得到训练,对学习有兴趣。

4、教学资源运用科学合理。教师基本功扎实,使用普通话,有感染力;多媒体、实验器材能高效使用,等形式主义。

5、教学真实,有创新,有亮点。如:在改进教学方法、策略,探讨实而活的教学模式上;在转变学生学习方式上;在利用相关课程资源上;在加强与现实生活、儿童经验的联系上等等。

6、要求尝试运用学校学科教学模式,各科还可根据本学科及课型特点,在模式框架下有所调整和变化。

1、本次赛讲活动分为语文、数学、综合三个学科,分别评出一、二、三等奖各若干名。

2、赛讲的课题、课型等由教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。

3、参赛教师写好参赛课教学设计,写清课题、教学目标、重难点、教具准备、教学步骤、板书等,“教学步骤”中各环节写明设计意图,体现模式运用,于上课前交教务处;赛讲后当周内写好说课。

4、所有任课教师要抱着虚心学习的态度,积极听课,每人听课不少于4节,每位教师不但要听本教研组教师的课,还提倡跨学科听课,比赛后以组将听课笔记本交回教导处,听课节数及笔记质量将作为本学期的一项评估内容记分。

5、每天听课后,请老师们自觉在学校教研博客参与评课,教师每人评课不少于3节。网址是xxx,密码:

望广全体教师抓住机遇,认真对待,精心准备,积极参赛,充分展示自己的才华,使自己的业务水平得到全方位、多角度的提高。

第4篇

为了全面提高我校青年发展班教师的综合素质,促进青年教师教育教学技能的全面发展,把培养青年教师过硬的教学基本功和考察青年教师的业务水平结合起来,为青年教师展示自己的能力搭建一个交流的平台。按本学期教学工作计划要求,经领导班子研究决定,特开展本次赛课活动。

2、参赛课题要求充分利用现代信息技术,简单使用ppt课件。

3、参赛教师自己申请上课时间,确定教学内容,独立进行教学设计,用a4纸打印,参赛后材料上交教导处。(材料要求:题目黑体3号加粗,正文仿宋体4号。)请各位教师做好充分准备,认真对待。

本着“公开、公平、公正”的原则,比赛有所有参加听课的教师评分。

累计总分,算出个人平均分。由最后的平均分为参赛教师的最后得分。

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