签完三方违约违约金是怎么产生的

很多同学不明白，到底什么是三方协议，违约金是怎么产生的，我为大家简单介绍一下这些概念，同学们能更好的保护自己的权益。

什么是三方协议？

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

签订三方协议时，毕业生的身份仍是学生，并非劳动者，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

故三方协议并非劳动合同，不受劳动合同法调整和约束。三方协议其实就是普通的民事协议，受合同法、民法总则等法律调整。

从这个方面来说，三方协议只要是平等自愿签订的，毕业生和用人单位都得遵守执行。

违约了怎么办？

违反三方协议则应当承担相应的违约责任。至于违约金约定的金额太高，毕业生可以依照合同法之规定要求减少。

也可以向用人单位致歉，说明自己的情况，家庭情况不太好啊，或者是距离太远啊，身体不适应环境等等原因，态度良好的请求用人单位的谅解，用人单位或许会考虑到大学生作为社会弱势群体，社会经验不足的等原因放你一马。

应不应该交违约金？

根据劳动合同法第二十五条“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”的规定，认为除服务期、竞业禁止外不可以约定违约金，所以三方协议约定的违约金无效，毕业生可以自由地选择是否履行三方协议。

但是要注意！！不要和用人单位闹僵了，如果闹僵了，卡着你,什么也做不了后面也就没有工作了....