有简历为什么还要求职信呢

有同学说了，老师啊，有简历了，为什么还要求职信呢？

那是因为简历仅仅是在陈述客观事实，来证明我有什么，客观理性没有感性表达并且格式固定；而求职信可以展示你的优势，来回答为什么选我，可以有主观描述和个性化表达，并且格式具有一定空间。有时候，求职信没有或者写得不好，就会被对方可能认为：缺乏诚意、不懂规矩、海投而已。有时候，求职信是锦上添花，求职信写得好，竞争激烈时，在简历相当的人中脱颖而出。如果简历特殊，可以通过求职信突出你符合要求。求职信绝不是雪中送炭，简历不够亮眼，求职信也很难帮你突围。

那么一封能进入企业HR法眼的求职信长得如何呢？听我细细道来。

求职信正文分为三部分，每部分写法如下：

1、开头1段话，一般3行，主要说明我是谁、申请什么职位、我有三个优点适合这个职位。

2、个人优点3段话，一段3-5行，每段只讲自己一个优点，并且要有事实作为依据，也就是举个例子来证明一下自己有这个优点。

3、结尾1段话，两行即可，主要表达自己希望拿到offer或者进入下一轮面试机会。

以下示例供大家参考：

尊敬的招聘负责人，您好！

我是中央财经大学2019届审计硕士毕业生马小云，在贵公司宣讲会上听完您和王总监的分享后，对贵公司审计员一职非常感兴趣，我认为我以下3个方面的优势能够胜任这个岗位的要求：

1.专业能力：本硕都毕业于财经类院校财会类专业，本科是经济学会计学双学士，因为在学习和本科的实习中对会计专业更感兴趣，所以研究生考取了审计专业。目前通过中国注册会计师考试四门，分别是会计、财务成本管理、审计和经济法这四科，持有会计从业和证券从业资格证，理论基础知识扎实。

2.实习经历：我的实习经历与岗位非常匹配，2015年1-8月，先后在普华永道北京分所审计部、银河证券研究部、中国银监会创新部实习，这三份不同性质的单位的实习分别锻炼了我的审计实务能力、文字撰写能力和人际沟通交往能力，也培养了我无论在什么性质的单位、和不同的团队做什么样的工作，都能够很好的与大家相处、找到自己在团队中应该扮演的角色和承担的责任的能力，这也能证明我具有非常强的学习能力。

3. 压力应对：我的兴趣爱好使爵士舞和肚皮舞，在普华永道实习过程中，压力非常大，每周我都会去健身房跳三个小时的爵士舞和肚子皮舞，痛快淋漓的三个小时之后，我压力会释放全无，我觉得这两个爱好对我应对审计员的工作压力非常有帮助。

以上是我的个人介绍，附件是我的个人简历，供您审阅。希望能得到回应，进一步探讨在贵司的职业机会。