大学总结之求职篇

标 题: 大学总结之求职篇（１）
发信站: 饮水思源 (2007年05月07日19:57:09 星期一)

　　小弟斗胆，准备将《大学总结之求职篇》分四次贴于此，望各位材子材女手下留情。也希望大家能从我的身上吸取些经验，在找工作时，少走弯路，多拿OFFER。

　　　　　　　　　　　　　　　　　我的大学
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　黄磊

序
　　将自己的大学总结取名《我的大学》，颇有些大言不惭，毕竟自己只是一个“为赋新词强说愁”的轻狂少年。但想想很快就要被踢出拖鞋校门了，我的大学，到底留给了我些什么呢？似乎有很多话想说，却不知从何说起。但我的大学生活却不能用平淡来形容。
　　第一个冒出的词便是感激。感激父母，感激在四年中给我不断帮助的老师，感激四年中给我不断鼓励的朋友，是他们，给我了不断前进的勇气，让我不轻易言败；更要感激大学生活中我生命中最重要的人，是她，给了我不断前进的动力，让我为之不断奋斗。没有他们，就不会有今天的自己。饮水思源，也是交大的传统。回想自己四年生活，和大家一起的欢笑，一起的泪水，这些对于我，都是一笔宝贵的财富。所以，怀着感恩的心，祝福所有的朋友，祝福她，也祝福自己，未来一切都好。
　　以此为序吧。

以下节选自《我的大学之求职篇》
求职篇
1. 抉择未来的道路
　　各位朋友们，你们现在的想法究竟是如何的呢？工作、考研、直研、人才工程、出国、创业….我能想到的就这些了。其中工作，读研的人还是占大多数，主要也就这两个方面和大家一起分享一下吧。虽然被有些朋友戏称为“牛人”，但自己清楚，更多的时候，自己只是运气好些罢了。
　　有些人或许会担心：我GPA低，我英语不好，我没有实习经历，其他人都比我好，我是不是找不到工作了？答案显然是否定的。大家请相信一句话：心有多大，舞台就有多大。在我的朋友中，任何找到好工作，找到自己心仪工作的人都是从零开始的，都是自己慢慢努力，慢慢学习，慢慢去适应面试的过程，慢慢去适应这个社会的。

我可以举我自己的亲身例子，也算简单回顾一下自己大学四年的生活：
　　Robert，男，双子，A型血，交大03级材料（感觉像在挂牌@@）
　　GPA一般（Range3.2-3.3），英语四六级优秀，高口证书，日语二级，基础德语

学生工作经历：
　　不算丰富，担任了四年的班长，个人感觉也不能算太称职。竞选学院学生会的副主席和主席先后都未能成功（现在回想，个人很感谢这样的经历，这是后话）。大三时在学校的两个学生社团挂职。

实习经历：
　　大一暑假一个偶然的机会经朋友介绍去面试昂立的兼职教师，幸运地被接纳之后，在大学三年里又多了一个舞台。从最开始的新概念第一册，到后来的昂立高级口译讲师，应该说这一路上，自己在昂立的讲台上学会了很多学校里学不到的知识，也交了不少朋友。

　　由于我很早就决定要工作，所以找实习也相对要比别人早一些。但大二一年，无论是GE，三星这样的大公司，还是一些在500强里排不上的中小型公司，面试的结果都不尽如人意。无法达成win-win的结局。所以大二一年看上去忙忙碌碌，但没什么结果。直到大三1月，才略显幸运地通过面试进入Bain的intern pool，开始为期长达8个月的实习经历（中间跟了几个项目，应该说，最后能留下来，这段实习经历功不可没。而且认识很多人，学到很多，对consulting也有了些了解)，大四找工作开始的定位是industry，类似三星之类的公司，因为高中有过《三星智力快车》夺冠的经历，似乎感觉和三星有点缘分（后来有机会去韩国读MBA，也是三星资助的，不过放弃了，这也是后话了）。

课外活动经历：
　　06年参加了学校的创业大赛，这是一个团队项目。这个经历对我来说蛮重要的，锻炼的能力自不必说，学会了如何真正去领导一个团队，一起去为目标而奋斗。更关键的是让我认识了很多志同道合的朋友，而且时常大碗喝酒，大口吃肉，大家一起谈论一些不着边际的创业梦想
　　ACCA Job Hunting Camp 这段经历，锻炼了我的领导能力，英语能力，演讲能力等，在面试时这些能力都挺重要。进入决赛后，和众多500强的HR有了接触，虽然这是个人比赛的项目，但身边的选手都很优秀，大家都相互取长补短
　　NOKIA Leadership Training Camp 那是大二时候的事了，其实对于求职没有任何意义。当时在朋友和女友的无私帮助下，我有机会参加了全国的总决赛。原本指望全国比赛得奖后能到NOKIA实习，弥补我industry实习缺乏的缺点，但后来没能如愿。倒是这个比赛，让我有机会体验了很多户外拓展训练，算是一种奖励吧
　　另外也就无非是一些朋友介绍的口译了。

其他奖励：
　　三好学生，优秀干部之类的

　　大家可能感觉我的经历还算丰富，其实也是一步步慢慢积累的.这里建议大家有机会多
参加一些课外活动。你将受益匪浅。

我大二的时候还想过人才工程，但是大三的时候放弃了，原因主要两个：
1.我不喜欢读材料的研究生，想想还要读三年，就有些动摇了
2.人才工程的出路，觉得是留校做思政比较多，而我想到社会上去历练一下
　　人才工程需要你的付出、你的执著还有你对学弟学妹们的热爱，对于那些以后还是想要出去工作或者读书的朋友来说，也许需要慎重考虑。我本人是很喜欢学生工作的，尤其是当朋友戏称同寝的哥们为葛老师时，也有一丝羡慕。但想到自己还是想尽快去社会磨练一下，便放弃了这个念头。

我为什么不考研？
　　交大，甚至国内的研究生教学水平应该还有很大的提升空间。很多人现在想要直研，考研，有很多人是真心热爱科研的，想为我国的材料事业做出贡献的，这我很赞同。我身边有很多出色的硕士和博士朋友们。就拿我寝室来说，就有三个哥们儿准备为材料付出青春的。尤其是我寝室里的XWZ牛人。我们一直戏称他是材料界冉冉升起的一颗新星。在他们身上，能看到一种搞科研需要的严谨和执著。
　　但我也看到不少身边的同学读研是为了两个字：逃避！逃避就业压力。觉的三年后我出来能找到更好的工作。很多人是对自己没有信心，但是对研究生出来的自己却很有信心。
　　其实我觉得，关键的是要认清自己为什么要读研。如果你仅仅是为了逃避的话，这个问题是永远得不到解决的。根据我面试的经验，以及和hr的反馈来说，研究生和本科生差别不大，面试都是看自己能力的，不会很看中你的学业背景，最后也许也就是工资多了一点而已。
　　说实话，这种逃避的想法我也曾经有过，毕竟学校里生活的真的很惬意，连上网都不用付钱。但是很快就被我扼杀在摇篮里了。年轻，最大的好处就是不怕失败。勇于尝试新的东西，也许这也是双子座的一个特征吧。有位师长曾对我说：大学不仅仅是学习知识的地方，去社会上工作打拼的这几年的价值，对于你来说，也许远远胜过你在象牙塔内深造两三年。
　　因此，我个人更加建议在个人评估的基础上，适当地选择自己未来的出路。

2．工作的定位和最后的结果
　　作为材料专业的学生，说实话，我本人并不是非常喜欢材料，不喜欢和马氏体之类的专有名词打交道，不喜欢和这么多仪器打交道。再加上我本人比较活泼开朗的性格，我比较喜欢做mkt，sales和一些更加适合与人打交道的公司。Consulting应该也算其中之一吧。
　　也许是相信缘分，自己挺想加入三星的，尤其是三星全额资助去韩国读MBA的确让我动心。当然，最后没有进入三星，也是人生中一个很大的遗憾。If you ask me which company you mostly wanna join, I won’t hesitate to answer you: SAMSUNG.　而且参加了ACCA后，有机会和杜邦，GE，飞利浦等一些industry的公司HR和高层接触，当时的定位感觉很清晰，industry的mkt或者sales，外加一些好的industry的MT program，反正就是industry之路。
　　由于看到自己简历上面都是咨询的经历，于是作出一个大胆决定：一边找工作，一边实习。现在回头看，这个决定我至今无法确定是好还是不好。好的方面，面试官有些会对实习经历比较感兴趣，做了些什么，对于industry的理解等，但是另外一个坏的方面，由于我几乎把课都选在了上半个学期，每周的实习外加学校的课程，让我根本没有时间好好准备求职，从网申开始，我就一直压着deadline，还错过了很多网申，我的open question直到十月份才开始写，那时候有的朋友都已经申了20多家了，进度之慢大家可以看到。所以自己权衡吧，如果我不是那么迫切的希望有一个industry的实习，我肯定不会去的。
　　应该说，宝洁的招聘启动最早，也是最早鄙视我的一家，包括后面的联合利华。让我渐渐反省了自己最初的定位，我是不是真的适合fmcg，是不是真的适合做mkt，是不是真的会找不到工作....在面试的时候，基本上都是和mkt，工商管理的人一起竞争，自己专业上的劣势也是显然意见的，也没有很多的机会做很多的case study，毕竟工科出身，所以建议如果有意向往这方面发展的同学，可以有意识的去了解一些金融方面的知识。
　　第二波风潮就是四大和咨询了吧。当时对于四大，还是报着很大希望的，感觉做个“四大天王”应该没什么问题，盲目自信了一把。可惜在笔试这一关，PWC就把我拒了，到最后差点“四大皆空”了。于是开始转向consulting，说实话，当时对咨询根本不敢想，感觉离自己太遥远，所以麦肯锡都没有申请。也许在贝恩的实习经历帮了不少的忙，对于consulting也有些了解，所以申的几家公司都收到了面试的通知。但是最大的问题是，consulting的案例面试，我没有来得及系统地准备，这个感觉还是需要时间的。当时只是临时抱佛脚，看了几篇。建议大家如果有兴趣，暑假就开始看看casebook，做做mock interview，当然找到志同道合的伙伴就更加好了。
　　后来我的主要策略还是海投，基本上是有什么就投什么....所以到最后拿到的offer和面试也是各不相同，很难有统一的尺度进行比较。有些公司，在我眼里，真的是差不多的。
　　根据最后的结果来看，我拿到的offer（包括最后一轮面试没去的），有mkt，有hr，有四大，有sales，有consulting，也有bank。
　　最后犹豫的是Bain，Roland berger，Cytec的MT和Samsung的MBA。
　　应该说，最后拿到咨询的offer，回想面试的过程，真的有很多幸运的成分。面试过程我这里就不冗数了，我看过很多网上的面经，写的都很详细全面，而且也都差不多。Bain 和RB，一个世界第三，一个欧洲最大，但是我在consulting的实习也让我慢慢看清了这个行业，很快的career development，相对较高的pay，但是压力很大，work life balance不够，经常熬夜，经常加班。
　　至于Cytec的MT，公司是个中型公司，但是计划去欧洲培训两年，再回来做中层管理。应该说听上去不错，但由于还是和技术打交道，而我在大学四年的技术功底实在不咋的，所以后来还是放弃了。
　　令我犹豫很久的是三星，因为公司本身很注重人才，氛围也不错。我当时咨询了很多人，自己显的相当茫然。后来想想，如果有机会去咨询的话，将来也能去读MBA，尤其是三星的MBA是在没有任何工作经验的情况下读的，所以不一定有效果。权衡了很久很久，最后还是决定去了咨询。
　　非常戏剧化的结果，是我之前根本没有想到的。但是仔细想想，如果单纯追求职业发展的话，应该说，咨询是一个不错的起点，也是通向未来职业经理人的很好的道路，consulting-mba-industry或者consulting，都是很诱人的。但是我不知道自己有没有那么大的野心，也不知道自己对超负荷的工作能撑多久。因为我追求的还是一种生活的平衡，渴望的是有一个美好的家庭，工作开心，生活开心，这就足够了。对于未来发展如何，其实我自己也不知道。

对于大家的建议：
1．明确自己的兴趣和偏好。这点蛮重要的，在面试的时候要表现出你的热情和执着。
2．明确自己的长处和短处。网申、面试的时候都会遇到类似的问题。自己可以自我评估，也可以四处征求朋友和老师的意见，也可以做一下mbti测试之类的。看看究竟适合什么类型的职业。
3．心态要平和。尤其是当定位发生偏差的时候也不要灰心气馁，自我调整比较重要，也可以和朋友一起交流，毕竟期望值也是可以调整的嘛。我记得当时四大是最先开始的，可惜我却差点四大皆空。很庆幸当时身边有朋友，大家互相鼓励，互相走过那段相对阴霾的日子。
4．准备工作做足。多了解公司，多看面经，其实关键还是努力提高自己的综合能力，尤其是面试时需要的英语能力、沟通能力和领导能力。能进交大的都是很优秀的人，很多朋友一直在抱怨，自己很弱，不是牛人，没有经历。这点我不相信。大伙从一个干事做起，做到部长，甚至团委副书记，会没有经历吗？在交大的学习生活会没有任何积累吗？关键在于好好回顾自己的三年历程。想一些例子，去体现自己的这些能力。同时，自己的英语能力、口语能力，还有演讲能力都可以有意识的去培养。

3．准备工作
A．Resume（简历）：
　　好的简历给人耳目一新的感觉，也是hr在短短的几秒钟内把你挑出来面试的原因。是一个很重要的敲门砖。
　　简历的格式希望能够清晰，一目了然，然后重点突出自己的优点，比如你的实习经历啊，工作经历之类的，最好不要直接一行就草草结束，要具体的阐述，一两行就可以，简要的写一下，你做了些什么。因为一个班有37个班长的事情曾经也被报道过。但是你如果写你成功领导了一个班级聚会，或者你怎么和人家协调成功的，有具体的示例出来，就会让人觉得很真实，很可信。
　　另外我的建议是多用数字说明问题，几个动词：例如领导lead、合作cooperate、协调coordinate、提出articulate、创立establish、更新reform等都可以考虑。
　　简历英文版本也是需要的，基本也就翻译下。但是我个人觉得英语需要很多单词来说明一个问题，所以可能会导致一页翻不下，这时候可以适当的选取重要的即可。
　　最好准备不同行业的不同版本的简历，一个universal的版本，然后一个industry，对付宝洁这种强调leadership， communication的公司；一个对于consulting，突出自己的实习经历；四大其实和consulting差不多，都是属于professional service，突出自己能够吃苦，自己对于professional的向往。
　　忽然想到成绩问题。gpa高的话，在简历上写你的gpa是一个优势，但是如果不是太好的话，就看公司的要求了，如果没有要求，我的建议是不要写，不然起到了相反的作用。有些人的专业gpa很高，也可以写专业gpa。但是对我来说我多么希望有非专业gpa啊！

B．Cover letter（求职信）：
　　很多公司需要你同时附上cover letter，我就准备了一份英语的，中文的倒没有准备过。求职信的目的是展现你简历之外的优点，同时为什么要申请这个公司，以及自己的career发展的想法。
我的模板是：
paragraph 1：介绍自己、申请职位和公司
p2：介绍自己的学业背景，突出优点
p3：介绍自己的课外活动、学生工作，突出公司需要的特点，类似leadership之类的
p4：介绍自己的实习经历，career的想法
p5：表达为什么要申请你们公司，有多么多么想要加入
　　一页就可以了，而且不要太多。说实话，没有人会仔细看的，我觉得我的版本还是过多，但是懒得修改了。PS，我的cover letter是基于一个版本衍生的，很多人也问我要过了，大家也要自己多修改。不然hr看到一样的对你们就不好了。

C．Photo（求职照片）：
　　我是经别人推荐去了好景乐，但感觉一般。呵呵，后来还是朋友Cyber-cyder用了PS帮我修改的。所以如果有朋友懂PS，个人感觉也就不用去拍拉。

D．Open question（开放性问题）：
　　网申的必备，而且是最痛苦的。号称hr也是会仔细看的，但是it depends.
　　根据宝洁的八大问题准备，开始的时候比较痛苦，因为你要回忆你做过什么事情，越具体越好。回答起来，一般是200字左右，当然基本也是英文版的。开始讲述故事概括，然后遇到什么困难，如何思考的，如何解决的，最后有何收获。你会发觉大部分的问题都大同小异。
　　You can prepare it. 但这个需要准备漫长的时间，而且可以找一些英文好的同学修改一下，防止出现很多语法错误。我记得当时我就有个朋友语法错误不少，但他的故事都是很赞的，我们也就互相取长补短了。大家也可以学准备一下怎么栩栩如生的诉说一个故事。就类似于给自己marketing的感觉。

E．list表
　　公司多的时候你会很糊涂，何时是deadline，甚至自己申请什么部门什么职位都忘记了。我当时因为公司很多，而且一开始没有想到弄张List，正巧有一次，和朋友LemonC互相讨论时，看到他在弄List，自己也就准备了一张，到最后这张List帮了很大忙，至少不会在面试的时候表白错误，浪费机会。当然，后来面试多了，也就直接杀过去了。

F．找学长了解公司情况，看看网上资料
　　这对于你的定位，如何准备都蛮有帮助的，也欢迎大家来找我一起讨论。

4.综合的建议
A．Be confident.
　　这点真的很很很重要。无论是你选择考研也好，工作也好，出国也好，自信是很重要的。时刻要相信自己的能力，相信自己的充分准备。
　　举一个很简单的例子，一个没有自信的人，他面试的时候会紧张的一塌糊涂(当然人人都会紧张的)，发挥很失常，导致面试的失败。有些人见到面试官，甚至话都说不出来了，那公司还怎么考察你呢？如果你对自己都没有信心，你会把这个传递给面试官，试想一下，面试官会要一个对自己都没有信心的人吗？相反，如果是很有信心，同时也表现的你很有热情加入公司，面试官都会很开心，给你pass的。当然还要看你是不是符合他们公司的要求，但我觉得自信，热情，是前提，没有这些，你的面试成功的几率应该不会太大。
　　我的一个建议就是学会pretend。这不是不懂装懂，而是说你不能把你的无知彻底地暴露在面试官面前，或者说你应该很诚恳的抱着学习的态度过去，很多时候面试官会当场给你压力，这个时候不是要刁难你，而是要测试你的potential，所以不要紧张，有理有节的回答他。这个我开始也不行的，一碰到难题就冒汗，后来多面试了也就锻炼出来了。颇有些兵来将挡水来土淹的味道。其实我觉得有时大家做的学生工作也会锻炼很多这方面的能力的。
　　交大的学生不能说多么的有竞争力，但是我可以保证的是，我们的综合能力还是很优秀的，而且也不是死读书的那种。所以大家一定要对自己有信心！

B．Be yourself
　　我承认面试每个公司每一个职位的时候，都会刻意的表现出自己符合他们公司他们职位要求的一方面。这就是你准备工作需要做好的，公司喜欢什么样子的人，公司的文化是如何的，他们看中的quality有哪些。但是，更加重要的是，因为你无法预测你的面试发展，很多时候会有很多unexpected questions，这个时候，一定要be yourself，该怎么样就怎么样，不要害怕回答错误。
　　每个公司都有自己的选人标准，没有最好的，只有最适合的。

C．Be an observer/listener
　　很多时候沟通是非常重要的，把面试当作一个聊天，你会非常开心的，而不是很痛苦的一定要表现很好了，面试官也很喜欢一些natural conversation。很多时候和面试官的沟通过程其实对于自己也是很好的学习和成长机会，有些面试官会和你分享他的人生经历，他对你面试的评价，他觉得这个行业是如何的，这个公司是如何的，不要错过这么好的机会，说不定你第二轮第三轮面试的时候，面试官就会问你为什么选择我们公司之类的问题，这时候你可以把之前面试官的原话告诉他，他会很高兴，感觉你对他们公司很了解很想加入的。
　　If lucky enough，你还能和面试官保持进一步的沟通，甚至成为朋友，it's up to you.
　　我个人感觉，还是心态很重要，有的时候，越是想要得到的东西，越是得不到。相反，一颗平常心去面试，去交谈的话，会有很多出乎意料的结果。
　　对于一些比较感性的人，不要相信自己的感觉。面试完了就过去把，不要沉浸在面试的欢乐或者痛苦之中，因为这个时候你也不能改变什么，还不如好好准备下一个面试呢！我经常自我安慰：想吃什么吃什么去吧。感觉通常是不准确的，我就是这样的。BCG的面试我感觉很好，而且感觉运气也很好，问的问题我都准备到了，到头来却是的面试我没有好好准备，而且我又迟到，给他们留下了不太好的印象，但却有了结果。呵呵，也许是因为男人的直觉不太准的缘故吧，大家关键还是要时刻对自己有信心！


后记
　　看着密密麻麻几万字的《我的大学》，竟惊叹自己在不知不觉中浑浑噩噩地写了那么多，笔本旁的咖啡也早已凉了。回想自己的大学生活，大学本身应该就是个大课堂。对于我来说，下课的铃声即将响起，收拾行囊，抬头望天，讲台上留给我的，就是那个字眼：感恩。
　　人生是门充满艺术的学问，我们总在不断的跌倒和摸索中成长，慢慢懂得如何去爱自己，爱他人。每一个与我同行的人，都值得感恩。
　　曾经帮助过我的朋友们，无论是我们相熟或仅有一面之缘，请接受我最真诚的感谢；
　　曾经受到过我伤害的朋友们，请原谅我当时的幼稚和冲动，请接受我最诚恳的歉意。

　　时光是空旷的海洋，生命被驱除着漂向远方。生活总是不易，现实也总有太多的阻挠，生命也有太多的未知。此时想起席慕容曾经在书中写过的那句话：长大了以后，你才会知道，在蓦然回首的刹那，没有怨恨的青春才会了无遗憾，如山冈上那轮静静的满月。
　　三月的空气里终于多了几分春天的味道。抬头望天，似乎可以触及那白色的云朵，回想起二十多年来那些曾经与我同行的人，那是又暖又美的回忆。
　　朋友们，有你们在身边的感觉，真好。
　　生命中的简单却不平凡，大概即是如此吧。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007-3-1
写于包玉刚图书馆