高中英语教师职位面试4篇

面试经验1面试公司：精锐教育 职位：高中英语教师
先是做了一面（5个人一组，各自介绍一下自己和过去的经历等）和笔试（所应聘学科的对应级别测试），过了一星期要求复试，到这里还算正常。今天去面试了，复试的人异常的多原来5人一组的现在变成12人一组，每个人试讲两三道题目，浪费了好长时间，然后等面完了大家坐在那里等结果，先叫出去了几个人都没再回来，我貌似是第5个，她更我说了待遇，上班时间等，到这里还算正常，最后让我以外的事发生了，她叫我去指定的医院体检，费用自理，还说先体检再签合同，要真是这样也就算了，他还说签了合同后要培训，说培训要是不合格有权解雇我。这前前后后让我觉得这个公司是先把所有的人录用了，然后骗去体检，最后说你培训不合格然后把你踢了。所以我最后拒绝了
面试官的提问：自我介绍，经历介绍，试讲题目，询问具体个人信息

------面试经验2面试公司：学大教育 职位：高中英语教师
首先是登记个人信息，接着笔试，题目是高考英语试卷的单选，填词和写作部分，不限时间。
改卷后，高中英语组组长和另一位有经验的英语老师面试，包括试讲和提问。试讲内容就是所做试卷的部分题目，由这两位老师随便点的，提问包括个人职业规划和就业最注重什么，这主要是看和公司的用人原则是否相符。这以后就是回家等消息，大概一周时间内通知。
最后一面是和校长面谈，相谈内容因人而异，自信点就行。
面试官的提问：你个人的职业规划是怎样的？
你为什么选择学大教育？

------面试经验3面试公司：学大教育 职位：高中英语教师
在智联招聘投简历，3天后，接到人事部的电话，约我后天去公司总部面试，到了人事部，先填写一张登记表，就是简历，然后等待人事过来交流，问你的工作经历，教学经验等问题，还有有没有熟人，貌似很看重这个，这些都行了以后就是做笔试题，高考英语题，然后让3天内等通知，第二天就接到电话，说可以来复试，试讲了，笔试过了就很简单了。
面试官的提问：你的工作经历是什么？在教学中，取得哪些成绩？学生提高了多少人？一个艺术生，你怎么提高它的成绩

------面试经验4面试公司：高胜教育 职位：高中英语教师
去那边是先被人事部面试的，然后就开始笔试。笔试完之后，通知我先回去等结果。隔天接到电话通知，我笔试成绩已经过了，下午去试讲。他们的试讲几乎不用提前准备，因 为是到机构之后，他们提前半个小时给你，让你准备半个小时后，就开始试讲。这个机构主要是一对一教学的。试讲完时候，那些老师到一定时间会打断你，然后开始问你问题。
面试官的提问：之前有一对一的教学经验吗？如何让学生对你的课感兴趣？如果学生问的问题你不会，你要怎么做出反应？

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