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职业生涯成功十个关键词
“小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。”这是作家林华的职场感悟。林华诙谐表示：“因为有‘小人’的存在，我们活得精神抖擞；因为有‘小人’的存在，我们活得谨慎而认真；因为有‘小人’的存在，我们斗志昂扬、意气风发。我们所有的精气神，实际上是被对立面激活的。”“希望...
2019-09-1426139

十种职场致命毒药
白领必看的十种职场致命毒药找到一个合适的工作可能需要3到15个月不等的时间——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。下面是10种职场毒药的特点：1、人际交往技能不佳讨人喜欢会大有帮助。研究均表明和那些能力强而呆板的人相比，人们一致而且不可遏制地更喜欢和那些可爱的、工作...
2019-09-1512539

记住这十点职场心理学让你少奋斗30年

记住这十点职场心理学让你少奋斗30年
甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场，风险绝不亚于任何一场艰险的战役，但防弹衣也好还是各种重型装备也罢，你不得不承认玩好心理战，那些东西全都是浮云，所以，今天就教大家职场众心理学上的暗示，让你足以在职场早成熟10年少奋斗30...
2019-09-1531972

职场励志：你正在犯的10个致命错误

职场励志：你正在犯的10个致命错误
这篇文章不是量化的调查报告，而是在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平...
2019-09-147859

世界500强企业优秀员工的12条核心标准

世界500强企业优秀员工的12条核心标准
1、不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。2、团队精神：在知识经济时代，单...
2019-09-1520570

职场潜规则28条
职场潜规则第1条：上司不会适应你，只有你去适应上司。职场潜规则第2条：公司利益并不代表你的利益。职场潜规则第3条：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。职场潜规则第4条：上司夸你越多，你拿的好处就越少。职场潜规则第5条：规划要长远，拿钱要及时。职场潜规则第6条：得罪人是...
2019-09-1526424

职场闲人的三大困境与出路
职场闲人的三大困境与出路有的人一天到晚在公司忙得四脚朝天，有的人却整日在办公室里闲来无事混日子。最近，向阳职业规划咨询中心接待了多位职场“闲人”。做数据管理的Mark说：“我的工作太无聊了！每天上午一点事情做完后就开始守着电脑发呆，基本上没什么事情可干，领导难得想起...
2019-02-2310163

职场七条定律，帮助你走向成功
1.演讲技巧你也许在电梯里巧遇到一名CEO，然后想尽方法让自己获得升职机会，或者是在一个国际性会议上做一次重要讲话，无论是哪一种情况，在众人面前演讲的能力都是绝对不可或缺的。优秀演讲者的必要品质：正确的目光接触，丰富的词汇，还有编织你的语言来迎合你的听众。成为一名优秀...
2019-02-2324266

找份最最理想的工作
找一份理想的工作——这个你在多年职场挫折中被磨砺殆尽的理想，也许在不经意时就被悄悄唤起，就像你在耄耋之年一个阳光灿烂的午后，回想起15岁那次纯真的初恋。最伟大的理想，或者说最不靠谱的理想，往往是过多选择所形成的幻象。你觉得你什么都能做到，所以就什么都敢想。我的一个...
2019-09-1522513

男人职场不成熟的标志
年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。1、只会踏踏实实地做具体的工作。踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为...
2019-09-1533279

给毕业生的一些职场小贴士
1、跟前辈搞好关系有很多好处，职场初期最紧要的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。对于新人而言，跟同事和前辈们搞好关系可以使你更快的融入团队，更好的学习工作技能，更多的获取经验，但最要紧的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。如果你没有一个新人的样子，张狂...
2019-09-1516399

职场危机的十种表现
〖摘要〗戈达德说“有的人想离开，他们觉得他们不能跟老本板合作。这篇《职场危机的十种表现》或者对你有用，不妨阅读阅读。眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么？用专家的话讲，那就是职业生涯走进了死胡同，也可以说是职业生涯出现了危机。说起来，那可是一...
2019-09-1512147

职场新人魔咒
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类，平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我...
2019-09-1514777

个人职业品牌与升迁秘诀
“酒香不怕巷子深”，这句老话在当今竞争激烈的职场早已不再适用。如同明星要增加知名度必须不断出席活动、在媒体曝光一样，要想在职场树立自己的个人品牌并提升其价值，要学会推销自己，把自己当做商品来主动宣传，把职业含金量表现出来。正确做好个人品牌价值的管理，关键在于如何...
2020-04-1226747

经典职场励志短语集锦
1、别光听那些所谓的成功的人士娓娓道来自己的工作是如何的机缘巧合，好像上帝是他亲戚，其实所有的人都逃不掉一开始漫无目的的大撒网行动。2、世界上很多的“不可能”是自己找的退缩的借口，有一丝的希望和机会就应付出百倍的努力去争龋失败了生活只是原样，但万一成功了呢?3、...
2019-02-2311741

人往高处走很需要学问
对职场人来说，跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”是古时的老话，自然没有什么错处。但是，看似这么一句轻轻巧巧的话，意味却十分深远。从事专业人力资源服务十余年中，接触过数千个职业经理人跳槽案例，许多人都会困惑应该在什么时间、什么情况下可以选择跳槽，在跳槽的过程...
2019-09-157908

莫让职场小事妨碍大前途
〖摘要〗三个月考核期未满，公司就以不适合销售工作为由辞去小李。下面小编特别搜集了一篇莫让职场小事妨碍大前途，欢迎欣赏。莫让职场小事妨碍大前途浮躁断送前程“工作中不能浮躁、耍滑头，否则未来的发展很可能就毁在了自己的手里。”这是某公司负责人季先生对新人孙晨最后...
2019-02-2422642

华为牛人的10年工作感悟
转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大，很有可能是九死一生，九死...
2019-09-1416949

成就职场的你，三个细节
〖摘要〗不对，但她怎么样也搞不懂到底是怎么一回事?。小编今天特别搜集了一篇《成就职场的你，三个细节》，供大家阅读参考。职场工作很多大小事情必须要注意，而小细节则是你绝对不可遗漏的大关键。有句英文老话说：恶魔藏在细节里(DevilintheDetails)，就是指小细节往往容易让人忽...
2019-09-1513420

职业规划：规划照出前进的方向
一、前言时光荏苒，又是一年风吹过，岁月如梭，时不待我可奈何。漫漫人生路，也不过是历史长河中的一瞬，沧海桑田的弹指一挥间。纵然人生短暂，但却可以有辉煌的瞬间，纵然生命有限，却可以有非一般的意义。回顾我的人生已走过20几个初夏秋冬，今后的路该何去何从，怎样使自己不虚度年华，未来...
2019-09-1533604

中小企业领导的经营管理困惑
从大学毕业到现在工作了五年，这五年中我接触了很多人让我学会了很多东西，通过身边的几个中小企业老板，我发现了他们的经营管理困惑。一、事事亲力亲为问题很多中小企业领导都是做业务出身，可以说是业务能手，在工作中他们积累了丰富的业务技巧和经验与此同时他们开始不甘心于给...
2019-09-1525871

领导最喜欢用的十种人
领导最喜欢用的十种人1、有真才实学的人。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导，你总要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用，直接牵扯到自身利益。2、在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎...
2019-02-2329456

职场必看励志电影推荐
1、《权利的迷醉》ComedyOfPower这是一部取材于法国最著名的ELF石油集团政治黑金丑闻的电影，导演克劳德·夏布洛尔把臭名昭著的贪腐大案弱化成故事的背景，整部电影围绕着“权利”为中心点，一个成功的女性因为“权利”被影响了整个人生，该部电影的人物内心刻画得非常细腻。职...
2019-09-1522173

影响一生的职场经验
影响一生的职场经验在职场中呆的时间时间长了，每个人都会总结出一套职场生存经验。小编为您总结出可以影响一生几条经验，了解以下吧！第一：优秀是一种习惯。这话是古希腊哲学家亚里士多德说的。其实人除了脾气会因为天性而有所不同外，其他东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教...
2019-09-1516038

谈知人善任问题
一直说制度管人是较低层次的管理办法，那么应该采取什么样的方式做好人的管理工作呢，做个类比，世界上最善于使用胡萝卜加大棒的应该是美国人，并似乎屡试不爽，但在其眼皮底下的古巴就从来没有被驯服过，这是一个很值得深思的事情。如果管人也简单地采取奖励与惩罚的办法与此较为类...
2019-09-1533548

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