款式设计师岗位职责

款式设计师是做什么的?本文提供款式设计师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

工作职责：
1、负责床上用品款式及花形图案设计及辅料、色料搭配；
2、负责根据流行趋势独立完成产品开发计划，完成产品打样、下单、推广跟进；
3、负责撰写款式推广基础文字。

任职资格：
1、年龄性别：25岁-35岁，性别不限；
2、教育背景：服装、 家纺 或染织设计等美术相关专业，大专以上学历；
3、工作经验：有品牌零售行业（家纺、纺织品）款式设计2年以上款式设计工作经验；
4、知识技能：
1）熟悉家纺产品系列结构、产品组合及风格搭配；
2）有较好的市场敏锐度，对工艺有一定的了解；

3）有较高的艺术修养和领悟能力，色彩敏感度高；

4）可熟练操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等设计软件；

5） 出色的手绘及速写能力；
5、个人素质：善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强。

工作要求：

1、纺织类、服装类等设计类专业，大专及以上文化程度；男女及年龄不限；

2、对于市场流行元素、色彩、时尚具备极高的敏感性，熟知时下流行的新面料、新工艺、新花型。

3、具备将设计图纸转化为实物的能力，并能通过自身对面料、工艺的专业促使产品实现大货量产

4、对新的产品系列有独到的见解，具备产品系列规划设计的能力

5 按时按量完成每月设计任务，参与样品试制工作。

6 熟练操作Adobe Illustrator，Adobe Photoshop等专业设计软件和办公软件

7.激情富有朝气，心态积极，热爱窗帘布艺搭配设计工作，抗压能力强，工作效率高。

8、有关窗帘或床品绣花花等相关工作经验者优先。

任职资格：

1)年龄：23-30岁，

2)教育背景：大专以上学历，设计类相关专业；

3)工作经验：2年以上工作经验，有图案设计和家纺设计经验优先；

4)知识技能：熟悉家纺行业，对款式、色彩、面料有一定的了解；

5)个人素质：具有优秀的设计创新能力；

工作职责：

1)对产品款式的开发及改良；

2)根据开发季的计划完成设计开发；

3)对评审通过的产品进行打样跟进；

1、独立负责公司床上用品系列款式设计、研发及制成品的设计流程工作；
2、能独立完成当季产品款式设计及产品组合设计等；

岗位要求：
1、服装设计、艺术设计、美术、织染等相关专业毕业，三年以上家纺床上用品款式设计经验；
2、优秀的创新意识和较强的手绘功底，具有扎实的美术功底；
3、较强的色彩及流行元素敏感度，想象力丰富；
4、对家纺行业流行趋势和设计潮流有敏锐洞察力；
5、具有良好的职业素养、团队合作意识。