各类人员安全工作职责规定

龙泉镇中心学校

关于各类人员安全工作职责的规定

为了强化学校安全稳定工作，为师生创造良好的学习生活环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《四川省关于重特大安全事故行政责任追究的规定》、《四川省学校安全管理工作办法》、《四川省学校安全工作职责的暂行规定》等法律法规，结合学校领导班子成员分工，制定本规定。

第一条学校必须把做好安全工作，防止发生各类事故，保障学校和师生员工生命财产安全，维护学校稳定和正常教学工作秩序放在学校工作的首要位置，列入重要议事日程，坚持常抓不懈。

第二条 学校安全工作坚持“一岗双责，预防为主”的方针。

第三条学校成立安全工作领导小组，由苟兴伟任组长，鄢丰任副组长，王力、康洪文、蒲清葛、罗林、张建五位同志为成员。领导小组是学校安全工作的统筹协调机构。学校安全工作领导小组下设办公室（即安全综治办公室），由鄢丰任办公室主任。

第四条校长是本校安全工作第一责任人，其主要职责是：

1、主持学校安全工作领导小组工作，研究制定学校安全工作规划和重大制度措施，贯彻落实上级部门布置的各项任务和要求。

2、掌握学校安全工作总体情况及存在的主要问题，督促完善相应措施，及时解决工作中的重大问题。

3、落实学校安全工作管理机构和人员，解决工作经费和必要工作条件。

4、与学校职能部门签订安全工作责任书，明确其职责和要求，保证安全工作责任落实到具体部门和责任人。

5、学校发生安全事故时，迅速到达现场组织抢救工作，积极协助有关部门进行事故善后处理。

第五条学校领导班子成员分别负责分管业务范围内的安全工作，是本部门安全管理工作的第一责任人。其主要职责是：

1、根据上级部门和学校对安全工作的要求，指导有关人员制定实施方案，并认真贯彻落实；协调解决工作中的重要问题。结合实际把安全工作融入到业务工作中，同时研究、同时布置、同时检查、同时考核。

2、掌握职责范围内学校安全工作情况及存在的主要问题，督促有关人员及时采取措施，做好监控、整改工作；重要问题及时向校长和分管副校长报告。

3、完善具体管理制度，把安全工作责任落实到人头，使每一位职工都明确自己的职责、工作要求和方法。

4、加强检查督促工作，调动广大教职员工做好工作的积极性。实施对安全工作日常落实情况的检查监督与考核，准确掌握工作动态，积极整改安全隐患，并按规定向上级报告。

5、学校发生安全事故时，及时到现场组织抢救工作。

第六条学校安全工作领导小组办公室（即安全综治办公室）是学校安全工作综合管理部门。其主要职责是：

1、根据国家法律法规和上级要求，拟定学校安全工作规划、年度计划和重要制度；根据领导小组布置，具体安排各项工作；组织综合性安全工作检查。

2、协调指导安全领导小组其他成员部门结合业务落实好安全工作职责；督促安全隐患整改；协调有关方面做好安全事故处理工作。

3、及时向学校领导反映有关情况；提出改进和加强安全工作的建议；提出对安全工作责任追究的建议。

4、全面掌握学校的安全工作信息；按照规定，及时上报学校安全工作相关信息。

5、安全工作资料的收集、整理、归档等。

第七条各教职员工是其工作岗位的安全管理工作直接责任人，其主要职责是：

1、认真执行学校规章制度，切实履行自己的岗位安全工作职责。

2、把保证学生安全放在一切工作首位。注意掌握学生动态（包括思想动态），及时发现各种隐患，采取相应方式处置或者报告。

3、积极学习安全知识，提高安全意识，掌握相应知识和技能，主动把安全内容融入日常的教学管理工作中。

第八条 学校安全责任划分：

苟兴伟：学校安全工作第一责任人；

鄢 丰：安全管理、安全教育培训、疾控食卫、信访维稳工作分管责任人；

王 力：教育教学、教研活动安全分管责任人；

康洪文：教育宣传、档案、各类办公室安全分管责任人；

蒲清葛：财务、采购、校产、商店安全分管责任人；

值周人员：校园巡视、学生就餐安全管理责任人；

张 建：伙食团安全管理直接责任人；

王 垒：物理实验室安全管理直接责任人；

佘高翔：化学药品保管、使用安全直接责任人；

李 镇：生物实验室、路灯安全管理直接责任人；

杨 评：微机室、白板安全管理直接责任人；

彭华明：图书安全管理直接责任人；

班主任：学生安全教育、学生常规安全管理、教室和学生寝室财产安全管理直接责任人（低幼年级班主任含学生午休管理）；

任课教师：课堂教学、学生课外活动安全管理直接责任人；

王中瑜：厨具安全、厨房消防、食品加工安全直接责任人；

赵洪直：校门安全管理直接责任人；

邓雪梅：公寓安全、周末护校、垃圾焚烧直接责任人；

何荣华：商店货品安全直接责任人。

第九条 学校安全工作的责任追究。

学校安全工作实行“谁主持谁负责，谁分管谁负责”制、首遇责任制、报告制、第一时间到达现场制、一票否决制、责任追究制等制度，凡因不认真履行岗位职责，或执行相关制度不力导致安全事件（事故）的，视其情节给予批评教育、责令整改、扣减绩效工资、停岗待岗等处分，情节严重的依法追究相关责任。

第十条本规定在本学年度内有效，若遇工作调整，其安全责任也相应转移。

20XX年9月1日