财务部主任岗位职责

财务部主任是做什么的?本文提供财务部主任的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位要求：

（一）中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
（二）制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
（三）负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
（四）指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
（五）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
（六）向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
（七）负责组织公司的成本管理和会计操作工作,；
（八）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
（九）定期对集团财产进行清查，保证公司的财产安全；定期提出财务报告，汇报财务工作；
（十）配合有关部门做好固定资产、物资管理、监督和核算；
（十一）承办领导交办的其他工作。

（十二）任职要求：
（十三）本科及以上会计、财务管理等相关专业；
（十四）5年以上财务相关管理工作经验，会计师中级职称
（十五）具备深厚的经济、税务、管理等方面的知识，熟悉国家财务、税务政策和法规；
（十六）具备良好的财务综合分析与预测能力、能进行成本，效益预测及成本分析；
（十七）具备良好的团队合作精神、计划组织协调能力和语言表达沟通能力，耐心细致，坚持原则，能承受压力；
（十八）熟练操作用友T6财务软件，掌握办公软件，OA系统。主要职责：
1、负责公司的财会、税务、资金管理等全面工作；
2、负责编制财务收支、费用开支计划；
3、负责收集、识别适用的财务管理范畴的法律法规及其他要求，建立健全的养老院财务管理和资产管理制度。
4、负责监管收入来源、成本开支、资金存放及使用等。通过各部门提供数据的归集和分析，分析及预判存在问题，同时结合工作提出合理建议。
5、负责编制年度财务预算、财务报告（审计及汇算清缴报告）、财务报表；
6、负责联系国家税务机关，协助办理税务登记、变更、注销及各项涉税证明等业务。
7、负责联系民政部门办理运营资助的申请和领取。
8、合理安排部门内部人员工作，并对其进行绩效考核。
9、完成上级安排的临时性任务。
岗位职责：
1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；
5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施；
6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
8、 审定财务、会计等财务人员的任免、晋升、调动、奖惩事项；
10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
职位描述：
1、组织制定、完善、执行、监督公司财务会计工作制度；
2、组织编制公司年度及月度财务预算、决算和年度计划并组织实施；
3、建立和完善财务评价指标体系，定期分析财务状况，提出改善管理的建议和措施；
4、组织财务人员进行项目成本核算，对项目成本费用进行考核；
5、审核公司本部及下属分子公司的财务报表及凭证，监督资产管理，组织做好清产核资工作；
6、配合上级审计机构做好公司及下属分子公司的年度审计，组织完成企业所得税清算工作；
7、监督各项成本费用开支，复核工资、福利发放情况；负责部门的日常管理，团队建设及人员培养等工作；
8、完成领导交办的其它工作。