少先队工作总结参考

少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战，我们一如既往地踏实工作，奋发进取。在过去的一学期里，我校少先队工作与时具进，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基础途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，继续把我校的少先队工作推上一个新台阶。开展了一系列富有成效的教育活动。现总结如下：

一、坚持抓好常规教育，促使自身建设上新台阶。

倡议“人人心中有盏红绿灯”活动

在新学期开学典礼仪式中，王素萍校长向全校学生发出“人人心中有盏红绿灯”的倡议，教育学生从小遵守规则。少先队以中队会的形式，认真深刻的教育每一位少先队员：“每个人的心中都有一盏红绿灯，它时时刻刻告诉人们，什么事情是该做的，而什么事情是不该做的。这盏红绿灯是解说员，它不厌其烦地帮助人们做事情。如果你想做不该做的事情，它就会像马路上的那些红绿灯一样，亮出红色的指令；如果你想做可以做的事情，它也会像马路上的红绿灯一样，发出绿色的行动指令。人们心中的这盏红绿灯，时时刻刻给予人们帮助……”在建设安全校园的工作中让少先队员深知：“安全是智慧，是勇气，是能力，是责任，是实现人生理想的前提和保证，我们小学生一定要从小就有自我安全保护的意识和习惯，遵守规则，才能拥有平安、灿烂的明天。”

引领“规范化少先队管理”活动

“1013建队节”活动中通过红领巾广播站、国旗下的演讲、主题中队会、少先队宣传栏等方面让每位少先队员走进光荣的少先队。让少先队员了解少先队的历史、了解队组织机构、了解少先队活动。时刻牢记我们的组织是中国少年先锋队，让少先队员牢记戴上鲜艳的红领巾，我们就要维护少先队组织的形象，就要为它增光添彩，努力争当热爱祖国理想远大、勤奋学习追求上进、品德优良团结友爱、体魄强健活泼开朗的四好少年。建队节前夕学校少先队进行了新一届大队干部的改选工作， “红领巾人才招聘”当中，在各中队推荐的基础上，经过“个人素质报告”、“祖国在我心中演讲比赛”、“才艺展示”、“少先队知识问答”、“学校理念的理解答卷”五项考核，在党支部、团支部、德育处、大队部等部门的严格考核下，有27名少先队员被评选为大队部干部。大队部对新一届队委进行了培训，选拔出红领巾广播站站长、国旗队、护旗队队长、红领巾监督岗组长、少年礼仪队队长等等。规范了每周中队长、大队长例会制度；强化了每周中队会的管理，结合“争雏鹰奖章、做文明班级、做四好少年”的活动每周进行各项考核。

建队节上，我校又迎来了296名新队员，在老队员的帮助下296名一年级的新生光荣的戴上了红领巾。音乐声中，鲜红的国旗、党旗、团旗和少先队队旗在孩子们手中传递。新队员们面向队旗庄严宣誓。而受邀前来参加仪式的家长们在一旁认真观看，不少人还拿出相机，记录下这值得纪念的时刻。建队节期间大队部组织各中队开展了以：“光荣的委托”为主题的中队就职仪式。在辅导员的指导下，中队干部一个个表决心，努力争当四个好少年，做十个践行活动的带头人，深感到承担工作的责任感。通过建队节的各项活动，让每一位新老队员都认识到了我们是祖国的未来，是民族的希望，我们要为中华明天的崛起而读书，我们今天是光荣的少先队员，在队旗下努力学习成长，明天将在团旗下奋勇争先、奉献汗水和力量，未来将在党旗的指引下为国增光。