2016-2017年度团支部建设工作总结

一、工作理念

班级、团支部工作一直是学院团学工作的重中之重，班级团支部作为团委的组成部分，也是支持团委工作的最核心的部分，没有团支部参与的团委就如同无源之水，无本之木。秉承“奉献”、“创新”两大原则，金融与统计学院团委从多角度着手稳扎稳打的进行着班团组织的建设工作。基本思想如下：

（一）完善制度体系，以考核促进发展

完善制度建设是保证一个组织顺利运行的前提条件，没有制度的组织就如同没有航向的大船，行之不远，只会陷入一片迷茫。为组织好班团建设，组织协调部在新学期初就组织完善已有的制度体系，并在班团例会上和班级进行说明。同时，考核也是促进组织发展的一个必备手段，组织部在日常工作中都会落实好对班级的考核，以《金融与统计学院条例条例》为基准从班团例会到主题团日活动、团支部工作手册再到大型会议出勤情况再到金大团博客表现情况，每一步都做好对班级的考核工作。

（二）落实日常工作，完全透明化操作

作为团委与班级的桥梁，落实好日常工作是我们最为核心的责任。从班团例会到《基层团组织建设大会》再到组织班级开展主题团日活动再到五四考评，每一次，都需要一步一个脚印，踏踏实实踩实了，才能为班团建设打好基础。班团工作必然涉及考核涉及利益，在这种情况下，为树立好作为组织者和考核者的双重身份，必然要保证每次工作的公正性，完全透明化的操作必然是必不可少的，“金小团”也就成为了我们公示的最核心的平台。

（三）创新活动思维，组织班团办活动

班团建设不是喊口号就可以做到的，只有落实到行动上，班团建设才能真正的达到实处。创新思维，开拓活动新方向，积极引导班级承办主题团日活动，让班级融入团委，这才是加强班级思想建设和组织建设最强有力的工具。在过去的一年中，组织协调部曾组织七个班级分别承办了“感恩你，温暖我”主题系列团日活动、“与时代同行，释放青春正能量”主题系列活动、“我的中国梦”主题系列活动等，另外还有五个班级承办了“温暖筑家园，爱心团支部”老人一对一公益行动。在这个过程中，真正的加强了班团建设。

（四）建立全面沟通渠道，加强班团联系

沟通是完成工作最为基本的步骤，做好沟通工作也是做好班团工作的前提条件。在过去的一年里，身为组织协调部部长，我以飞信为平台，与各个年级级长、团总支、班级班长及团支建立了全面的联系，并在每次沟通中尽量做到有效沟通，加强班团联系，保证在有紧急通知时，可以尽快落实到实处。

（五）情感维系，树立主人翁意识，班团一家亲

做班团建设工作，我一直认为情感也是一个核心的筹码，一方面积极引导班级树立主人翁的意识，心里有“与团委荣辱与共”的意识，将组织的荣誉放在重要的位置；另一方面，在班级需要的时候伸出援助之手，积极帮助班级解决困境。工作这一年来，虽然很苦，但值得庆幸的是，我也因此和班级的几个干部成为了好朋友。

二、基础工作具体做法

（一）班团例会

每两周一次的班团例会，班级与团委联系的平台。每次班团例注重质量，在这个信息交流平台上，为班级提供尽量多的有效信息，同时也作为透明化操作的一个平台。从《金融与统计学院条例条例》的传递到五四考核细则的传递，从对班级近期考核的宣读再到下期工作安排的宣布，这个平台都起到了重要的作用。

（二）基层团组织建设大会

****年作为基层团组织建设年，我们组织班级召开了基层团总支建设大会。当然我也希望组织协调部可以将这项工作常态化，基层团组织建设大会是一个经验交流的平台，在这里，由上届优秀的班团干部向大家介绍组织班级工作的经验。在这次的建设大会上，我们分别邀请到金融与统计学院副书记张晓丽学姐就团组织建设的理论部分和组织制度、11级金融一班前任班长李联对日常工作的开展及活动的组织、10级团总支辛兴学姐以团支书身份从材料撰写角度以及金融与统计学院主席洪文堆主席就工作态度方面分别进行的经验交流，同时，还展示了上届五四红旗团支的风采。从班级反馈看，此次基层团组织建设大会确实起到了应有的作用。

（三）五四评优

五四评优工作中最核心的就是公平。

三、存在的不足

1.综合一年的表现情况而言，12级班级表现普遍不够活跃，期间必然存在组织对大一新生引导不充分的问题，今后还得注意这方面的工作，从新生入学入手，积极引导大一新生积极的参与到班团工作中来。

2.做班团工作细致是必须的，总体而言，这一年里的工作大多数比较细致，但也存在一些细节问题，今后还待加强。

3.另外，总体而言宣传工作做的不够到位。

金统院第四届团委组织部部长 马景