中学艺馨音乐社奖惩制度
- 职场规章制度
- 关注:2.63W次
奖 励 制度
1.每学期末评选出音乐社“优秀干部”“优秀社员”“楷模社员”各两名,由人力资源部根据社员考核分数由上至下选取
2.学期末上交本学期所获得的荣誉证书,校级加1分,区级加2分,县级加3分,市级加4分,上限为20分
3.本学期考勤全勤者加50分
4.学期末得到班主任推荐优秀者加10分
5.期中考试成绩班级前10名加2分,校前10名加5分
6.工作积极,得到音乐社团指导老师推荐者,加10分
7.每学年由音乐社指导师推荐两名优秀社员加入中国共青团,不列入班级名额
惩 罚 制度
1.音乐室实行严格的考勤制度,每次活动请假(除公假外)扣1分,迟到一次扣2分,旷到一次扣4分,累计旷课5次以上或迟到10次以上者劝其退出音乐社!
2.社员如受到校通报批评及以上处罚的,自动除名!
3.学期考核低于50分者,取消下一年度评优评先资格!
4.社员如不遵守音乐社规章制度,或者消极对待部门工作的,由社长给予警告处分!警告处分累计三次者劝其退出音乐社!
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://jianligu.com/zc/guizhang/2q77k.html