纪检工作重要重点落实材料

　　纪检工作重要重点落实材料

围绕常态化疫情防控措施落实、巩固拓展教育脱贫成果同乡村振兴有效衔接等重点任务加强监督检查。围绕巡视巡察反馈问题整改加强监督检查，督促整改落实落地。以下本站小编为大家整理的纪检工作重要重点落实材料资料，提供参考，欢迎你的阅读。

纪检工作重要重点落实材料一

一、聚焦聚力政治监督，推动上级重大决策部署落实

对照党中央决策部署，紧扣全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务，结合学校职能职责，突出“四个聚焦”，推进政治监督具体化常态化，自觉践行“两个维护”。

聚焦习近平总书记关于教育工作重要讲话和重要指示批示精神贯彻落实情况开展监督

督促学校党委深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要讲话重要指示批示精神。

聚焦党的教育方针与党中央重大决策部署落实情况开展监督

全面深入贯彻新时代党的教育方针，确保学校始终坚持社会主义办学方向，培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

督促抓好党员政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育和形势政策教育，加强对党史学习教育和庆祝建党一百周年系列活动重大决策、任务和要求的监督检查，督促落实落地。督促学校各级党组织认真开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决一批师生“急难愁盼”问题。

围绕常态化疫情防控措施落实、巩固拓展教育脱贫成果同乡村振兴有效衔接等重点任务加强监督检查。围绕巡视巡察反馈问题整改加强监督检查，督促整改落实落地。

聚焦意识形态与思想政治工作开展监督

对学校落实《教育系统贯彻落实<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》情况开展专项监督。

督促学校认真落实《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》。

聚焦贯彻落实党的十九届五中全会精神，实施“十四五”规划强化监督

对学校各部门、单位学习贯彻十九届五中全会精神情况进行抽查。及时对接学校相关职能部门，掌握学校“十四五”规划编制情况，重点关注贯彻党中央重要精神情况。对学校“十四五”规划年度任务落实情况进行监督检查。

二、坚定坚决惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，坚定不移正风肃纪反腐，让党员干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。

持续保持高压态势，加大案件查办力度，强化不敢腐的震慑

聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、物资采购、招生就业、科研管理等方面的腐败问题。紧盯侵害师生利益的人和事，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题。

强化权力运行监督，健全制度体系，扎紧不能腐的笼子

加强对“一把手”和领导班子的监督，紧盯重点领域、重点岗位、关键环节，精准排查廉政风险点，督促职能部门制定完善廉政风险防控相关制度，明确工作责任，建立完善权力运行可查询、可追溯的反馈机制和监督制约机制，严防权力失控。

加强对领导干部个人报告事项、违规插手工程建设和物资采购以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的监督。

扎实做好“后半篇”文章，加强党员干部党性修养，增强不想腐的自觉

坚持严惩腐败与严明制度、严格要求、严格教育紧密结合，深化赵正永案以案促改工作。

突出严管与厚爱相结合，全面落实“三个区分开来”，深化运用“四种形态”，积极运用容错纠错机制。认真开展纪律宣传月活动，切实加强纪律教育，充分运用全省高校系统查处的违纪违法典型案件开展警示教育，以身边事教育身边人。积极推进廉洁文化进校园，创新纪律教育、警示教育方式，发挥廉政教育基地作用，用好纪委机关“一网三群”媒体平台，探索用兵工精神净化学校政治生态的有效途径。

三、深入深化纠治“四风”，不断提升师生的幸福感

锲而不舍推动中央八项规定及其实施细则精神落实，持续深化整治“四风”问题，聚焦师生反映强烈的突出问题加强监督，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾

严肃查处在疫情防控、脱贫攻坚与乡村振兴、大学生就业以及涉及师生利益问题工作中打折扣搞变通、等待观望、敷衍塞责、推诿扯皮、漠视群众等问题。

把防止和纠治“形象工程”“政绩工程”问题作为监督重点，按照省纪委要求，督促党委全面开展问题排查整治。

严肃查处享乐主义、奢靡之风

集中开展落实中央八项规定及其实施细则精神专项监督检查。对职能部门落实节约粮食，履行制止餐饮浪费情况开展监督检查，督促机关坚持过紧日子。严肃查处公款消费中的违规违纪违法现象。

深入开展领导干部既领交通补贴又变相使用专车问题排查。开展办公用房超标问题排查整治。严查违规收送礼品礼金、电子红包、私车公养、分批异地操办婚丧喜庆事宜以及各种名目违规发放津补贴、违规领取讲座讲课费等问题，对顶风违纪行为从严惩治。

聚焦师生反映强烈的突出问题加强监督

聚焦师德师风建设开展监督。聚焦职称评审、岗位聘任、绩效考核等与群众密切相关的领域，严肃查处侵害群众利益的行为。深入纠治学生入党、研究生推免、评优评先、奖助学金和补贴发放等涉及学生切身利益的“微腐败”问题，让学生在公平正义的环境中成人成才。

四、做实做细监督专责，不断增强监督治理效能

将监督保障执行、促进完善发展作用融入办学治校的各项工作中，夯实“两个责任”，更加突出发挥监督治理效能。

督促落实全面从严治党主体责任

督促党委落实全面从严治党主体责任，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。

认真履行协助职责。及时向党委通报省纪委监委工作要求并提出工作建议，及时向党委报告监督检查、审查调查等工作情况，督促抓好党委决策部署贯彻落实。推动校内第二轮巡察工作。

全面推进“两个责任”贯通联动一体落实，加强对下级党组织监督，深化基层党委书记在校纪委全会述责述廉并接受评议制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。

丰富创新监督方式

常态化参加、列席党委会、校长办公会，强化对“三重一大”事项、领导班子议事决策制度执行情况的监督。持续提升列席民主生活会、廉政意见回复、领导干部廉政档案、纪律检查建议书和监察建议书等质效，在“治未病”上下功夫。加强和规范谈话函询工作，运用走访、调研、督查、谈心谈话等方式，推动监督下沉。

强化与巡察机构协作配合

认真履行巡视巡察整改监督责任，加强巡视巡察整改和成果运用，促进巡视巡察监督、整改、治理有机贯通。

促进各类监督贯通融合

加强监督的再监督，推动党内监督体系各监督主体切实履行职责，充分发挥党委全面监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的作用。不断强化主体责任与监督责任的贯通协同，推动纪检监察监督与巡视巡察监督、审计监督、财会监督、群众监督、舆论监督等有效衔接，形成监督合力。探索制定纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹协调机制，完善各类监督信息沟通、线索移交、成果共享工作机制。

五、落实落细纪检监察体制改革任务，提升规范化法治化水平

不断规范监督检查和执纪执法工作，巩固“规范化法治化建设提升年”成效，推动学校纪检监察工作高质量发展。

严格落实请示报告制度

强化职责定位，规范履职内容

积极落实上下联动监督制度机制，强化职责定位，规范内设机构和人员履职内容。加强对学院纪委、派驻纪检组的领导，明晰工作目标，夯实监督责任，进一步发挥学院纪委作用，提升工作规范化水平和监督效能。

规范做好信访举报受理、办理

发挥师生监督主体作用，加大对二级部门干部和公职人员用权监督约束力度，以监督促进学校治理，密切党群干群关系。推进信访举报的信息化建设，严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，规范办理程序。做好对实名举报的受理情况告知和处理结果的反馈工作。加强对信访举报综合分析。

规范问题线索管理、处置

对问题线索逐件登记、建立台账，严格报批程序，依规依纪进行处置。对反映师生身边腐败和作风问题线索以及巡视、巡察移交线索建立专门台账，优先处置办理，按期办结清零。

公正文明执纪执法，保障审查调查对象合法权益。强化对监察权限的审批和监管。

加大澄清正名、查处诬告陷害行为工作力度

六、从严从实加强自我监督，加强纪检监察队伍建设

以政治建设为引领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持严管与厚爱相结合，落实好“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”的要求，注重关心爱护纪检监察干部的成长和进步。

带头加强政治建设

坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。

以庆祝建党100周年为契机，持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党史学习教育，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风。

强化支部党建工作

按照“五个一”的要求强化支部建设：制定好一个支部年度建设计划，贯彻好一个“基层组织工作条例”，组织好一项年度的党史学习教育，打造好一支过硬的党员队伍，实现好一个创造先进党支部的目标。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，推动党建和业务深度有效融合，发挥好党支部战斗堡垒作用。

加强业务能力建设

以创建学习型机关为抓手，深化分级分类全员培训，加强党章党规党纪和宪法法律法规学习，加强教育方针政策和纪检监察业务学习，在实际工作中加强实践锻炼。

加强调查研究和信息宣传

把规范化法治化融入纪检监察工作全过程，全面提升专业水平。组织开展党风廉政建设方面的调查研究，把调研成果转化落实到有效解决问题上。

注重工作对外宣传，坚持全员报送信息，把工作动态及时推送到学校门户网站和“清风群”等校内媒体，把学校经验做法及时推送到“秦风网”等业界主流媒体。

自觉接受最严格的约束和监督

持续加强自身监督约束。严守纪检监察权力边界，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，探索建立特邀监察员制度。

严格落实打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报备及责任追究规定，以自我革命的精神从严从实加强作风和纪律建设，坚决防止“灯下黑”，以严明的纪律作风锻造让师生信赖的纪检监察队伍。

纪检工作重要重点落实材料二

2021 年， 省直机关纪检监察工作的总体思路是： 以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中、 五中全会精神， 按照省纪委省监委和省委省直机关工委工作部署， 以党的政治建设为统领， 强化监督制约， 深化作风建设， 严格执纪审查， 锻造过硬队伍， 推动省直机关纪检监察工作高质量发展。

一、 以党的政治建设为统领， 坚决做到“两个维护”

1. 加强思想政治引领。 持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想， 跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神， 持续贯彻习近平总书记对 X 工作的重要指示批示精神，把学习成果转化为坚定理想信念、 锤炼党性、 忠诚履职的思想自觉和实际行动。

2. 强化政治监督。 牢牢把握纪检监察工作政治属性， 加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查， 积极主动协助省直部门单位党组(党委) 深化全面从严治党， 把讲政治的要求贯穿省直机关纪检监察工作全过程和各环节， 引导省直机关党员干部不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。

3. 严明政治纪律和政治规矩。 着力督促推进党中央决策部署、省委工作要求贯彻落实， 加大对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况和省委“重点工作攻坚年” 工作部署落实情况的监督检查力度， 严肃查处违反政治纪律和政治规矩、 中央八项规定精神及损害群众利益等问题， 充分发挥纪检监察机关监督保障执行、 促进完善发展作用。 推进《X》 落实， 认真做好中央和省委政治巡视“后半篇文章”。

二、 认真履行监督职责， 推动监督常在、 形成常态

4. 做实做细日常监督。 树牢监督理念， 充分认识监督在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用， 强化对机关党员干部的监督， 通过个别谈话、 抽查检查、 专题调研、 列席有关会议、 廉政谈话等方式， 深入全面掌握党员干部思想、 工作和生活状况， 推动日常监督近距离可视化。 充分发挥机关纪委委员和党支部纪检委员的作用， 形成监督合力。

5. 聚焦重点加强监督。 紧盯“关键少数”、 关键岗位和权力运行的各个环节， 聚焦重点领域和群众反映强烈的突出问题， 依规依纪依法开展监督， 及时发现问题、 纠正偏差、 精准问责。 坚持把监督挺在疫情防控一线， 扎实有效做好新冠肺炎疫情防控监督工作。 进一步健全完善廉政风险防控机制， 一体推进不敢腐、不能腐、 不想腐， 从源头上预防和减少违纪问题的发生。

6. 深化运用监督执纪“四种形态”。 特别是充分运用第一种形态， 做到关口 前移、 抓早抓小、 防微杜渐。 精准把握适用条件及转化标准， 严格规范工作程序， 实事求是， 实现政治效果、 纪法效果和社会效果的统一。

三、 持之以恒正风肃纪， 巩固深化作风建设整治成果

7. 坚决纠治“四风”。 深入治理贯彻党中央决策部署、 省委工作要求只表态不落实， 维护群众利益不担当不作为， 困扰基层的形式主义、 官僚主义等问题。 紧盯重要时间节点， 通过编发廉政短信、 印发文件通知等方式， 及时提要求、 打招呼、 明规矩，防范享乐主义、 奢靡之风反弹回潮。

8. 深化机关作风整治。 继续贯彻落实《X 意见》， 持续开展作风整治专项行动， 加大明察暗访力度， 对顶风违纪的突出问题通报曝光， 持续巩固机关作风整治的成果。

9. 开展多种形式的廉政教育。 配合省直廉政教育宣讲团在省直机关开展各类宣讲活动。 配合省纪委省监委开展党纪法规和德廉知识学习测试。 组织省直机关党员干部到监狱系统开展警示教育。 选取省直机关典型违纪案件进行通报， 用身边事教育身边人。加强机关廉政文化建设， 营造廉洁自律氛围。

四、 持续保持高压态势， 努力提升案件审理工作质量

10. 严肃查处违纪违法行为。 坚持“严” 的主基调， 从严查处党的十八大以来不收敛不收手， 严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、 严重损害党的执政根基， 成为全面从严治党障碍的腐败问题， 保持反腐败高压态势， 持续释放越往后执纪越严的信号。

11. 加强案件审理工作。 充分发挥审核把关和监督制约职能，强化对派驻机构审理工作的再监督作用， 坚持实体和程序并重，加强对审查调查工作重点流程和关键节点的监督， 切实保障案件质量。 认真审核省直部门单位机关纪委备案案件， 开展备案案件清理工作， 对发现的问题及时反馈并督促解决。

12. 完善协作配合机制。 完善运行机制， 建立会商机制和外部沟通机制， 针对派驻机构改革实践中存在的难点、 共性问题，加强与省纪委省监委监督检查室、 案件审理室和派驻机构等的联系沟通， 形成合力。

13. 探索建立健全案件质量评查机制。 对省直部门单位党组讨论决定、 派驻机构、 机关纪委审查处理的案件事实证据、 性质认定、 处分档次、 程序手续等进行监督检查， 采取通报、 约谈等方式反馈评查结果。

五、 着眼提质增效， 建设高素质专业化纪检干部队伍

14. 提高机关纪委工作规范化水平。 进一步健全完善省直机关纪检监察工委工作规范。 督促省直部门单位落实《省直部门单位机关纪委工作规则(试行) 》， 选优配强工作力量。 纪检监察工委加强对省直部门单位机关纪委工作情况的调研， 强化业务指导。制定《省直部门单位机关纪委文书模板》， 进一步规范省直部门单位机关纪检工作。

15. 提升履职尽责能力。 强化对省直部门单位机关纪检干部的教育培训， 通过学习业务和实战练兵， 加强对党章、 纪律处分条例、 监督执纪规则、 问责条例等党内法规和监察法、 刑法、 刑事诉讼法及有关司法解释等法律法规的学习研究， 形成人人爱学习、 勤钻研、 善思考的浓厚氛围， 提升专业化能力。

16. 强化自律约束。 认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 和《监察机关监督执法工作规定》， 严格按照权限、 规则、 程序开展工作。 严格落实纪检监察干部“十严禁”，高标准、 严要求强化日 常监管， 持续防治“灯下黑”， 对执纪违纪、 执法违法的严肃处理， 切实维护纪检监察干部良好形象。

纪检工作重要重点落实材料三

2021 年， 纪检监察工作总体要求是： 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 增强“四个意识”， 坚定“四个自信”， 践行“两个维护”， 把党的政治建设摆在首位， 强化政治监督， 持续正风反腐， 加强日常监督， 坚决整治形式主义、 官僚主义， 巩固发展反腐败斗争压倒性胜利， 确保党中央和省委重大决策部署在 X 坚决贯彻落实到位。

一、 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

1. 带头学习贯彻。 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上， 各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表率， 坚持先学一步、 深学一层。 要建立健全学习、 教育、 培训制度， 加强专题研学、 培训教学、 日常自学。 要大力弘扬理论联系实际的学风， 紧贴自身职责和现实思想， 反复学思践悟， 做到真学、 真懂、真信、 真用。

2. 加强学习监督。 发挥监督作用， 督促 X 各级党组织扎实推进 X 教育常态化长效化。 结合实际制定详细计划、 明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、推动工作。 采取定期和随机相结合的方式， 对学习贯彻情况进行经常性监督检查， 对不重视、 不落实的严肃追责问责， 力戒形式

主义， 务求取得实效。

二、 强化政治监督， 践行“两个维护”

3. 严明政治纪律和政治规矩。 坚持把践行“两个维护” 作为首要政治职责， 党中央和省委关于 X 服务保障的重大决策部署到哪里， 监督检查就跟进到哪里， 坚决纠治上有政策、 下有对策，有令不行、 有禁不止等行为， 特别是对违反机构改革期间“十个严禁” 的， 将严肃查处、 决不姑息。

4. 严肃党内政治生活。 加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查， 重点监督检查 X 各级党组织贯彻民主集中制、 落实“三会一课”、 开展批评与自 我批评等情况， 着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题， 增强党内政治生活的政治性、 时代性、 原则性、 战斗性。

5. 督促主体责任落实。 督促 X 党组、 直属单位党组(党委)及班子成员认真履行全面从严治党主体责任， 采取会议议事监督、传达学习上级文件精神、 主体责任清单纪实检查、 日常监督发现问题提醒等方式， 查找落实主体责任存在的问题和差距， 及时补齐短板、 消除弱项。 督促“一把手” 强化第一责任意识， 当好第一责任人; 班子成员严格落实“一岗双责”， 既抓好分管处室和联系单位的业务工作， 又抓好党风廉政建设。

6. 加大追责问责力度。 对于执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通， 甚至明知故犯、 另搞一套的， 加大追责问责力度; 强化“一案双查”， 对该问责不问责的， 严肃追责， 确保“两个维护”真正体现在行动上、 落实到工作中。

三、 大力整治形式主义、 官僚主义

7. 突出整治重点。 一是在贯彻落实中央和省委重大决策部署方面， 重点整治热衷于做表面文章， 表态多调门高， 行动少落实差， 单纯以会议贯彻会议、 以文件落实文件等问题。 二是在 X 服务保障方面， 重点整治漠视 X 利益和疾苦， 对 X 反映强烈的问题无动于衷， 对 X 合理诉求推诿扯皮， 对 X 态度简单粗暴等问题。三是在履职尽责方面， 重点整治违反规定程序乱决策乱作为， 回避矛盾问题不担当不作为， 弄虚作假， 瞒报谎报情况， 编造假经验假典型假数据等问题。 四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治学风漂浮， 开会不研究真实情况、 不解决实际问题， 检查调研搞形式、 走过场等问题。

8. 采取有力举措。 督促 X 党组集中力量开展专题调研， 查摆自身存在的形式主义、 官僚主义突出问题和具体表现， 有针对性地制定行为规范， 逐项整改并不断巩固整改成效。 加大对 X 机关处室和直属单位主要负责人形式主义、 官僚主义问题的监督执纪力度， 对有关问题线索第一时间调查处理。 对形式主义、 官僚主义典型案例进行深入剖析， 点名道姓通报曝光。

四、 持续正风反腐

9. 推动中央八项规定精神落地生根。 对不正之风隐形变异、反弹回潮的可能性保持高度警惕， 畅通信访举报， 强化明察暗访，持续释放越往后越严的强烈信号。 对公款吃喝、 公款旅游、 公车私用和私车公养等问题一律严肃查处; 对收送名贵特产、 特殊资源类礼品和礼金的， 坚决严肃处理。

10. 驰而不息纠治享乐主义、 奢靡之风。 对享乐主义、 奢靡之风坚持寸步不让、 露头就打， 坚决防止反弹回潮、 死灰复燃，坚决防止旧弊未除、 新弊又生。 紧盯重要节点， 重申纪律要求，发送廉洁过节短信， 开展专项整治活动， 巩固拓展作风建设成果。

11. 始终保持惩治腐败高压态势。 坚持“无禁区、 全覆盖、零容忍， 重遏制、 强高压、 长震慑” 方针， 始终保持高压态势不动摇。 紧盯重大工程、 重点领域、 关键岗位， 依法查处贪污贿赂、滥用职权、 玩忽职守、 徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。 对十八大后仍不收敛、 不收手， 群众反映强烈、 问题严重且在重要岗位的要重点查处。 坚持把每一起案件都办成“铁案”， 做到事实清楚、 证据确凿、 定性准确、 处理恰当、 手续完备、 程序合规， 杜绝安全责任事故。

五、 加强日常监督

12. 坚持做到全覆盖。 在监督对象上全覆盖， 采取参加重要会议、 及时谈话提醒、 检查报告事项等方式， 强化对 X 党组的监督; 采取分期分批巡察的方式， 强化对机关处室和直属单位的监督， 今年选择 X至 X个直属单位进行巡察。在监督时段上全覆盖，既抓八小时以内， 又抓八小时以外， 对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话、 批评教育， 实现全时段监督管理。

13. 坚持用好“四种形态”。 坚持抓早、 抓小、 抓细、 抓实，坚持思想教育、 政策感化、 纪法威慑相结合， 让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

14. 坚持突出重点。 抓住“关键少数”， 建立廉政档案库， 加强对 X 班子成员、 中层干部和直属单位班子成员的监督。 提醒厅党组主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况， 督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。 督促 X 党组建立健全落实“三重一大” 事项集体决策制度的实施办法， 细化决策内容、 规范决策程序， 强化事前、 事中、 事后监督。 严把干部选拔任用“党风廉政意见回复” 关， 实事求是评价干部廉政情况， 防止“带病提拔”“带病上岗”。

六、 认真做好信访举报工作

15. 加强信访举报宣传。 公布信访举报受理范围、 通信地址、来访接待场所地址、 举报电话、 举报邮箱， 畅通“来信、 来访、电话、 网络” 四位一体的举报渠道， 引导群众依法、 有序、 如实举报。

16. 完善工作制度。 结合 X 实际， 完善信访举报工作制度，提升信访举报工作规范化、 精细化水平。 严格落实归口 受理制度，指定专人负责信访举报受理工作， 对检举控告类信访举报件及时受理、 认真办理， 提高问题线索处置质效， 做到事事有着落、 件件有回应。 严格落实信访举报分析制度， 定期分析研判信访举报情况， 对典型性、 普遍性问题提出针对性处置意见， 督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改。

17. 切实保护干部干事创业积极性。 对于造谣诽谤、 诬告陷害的， 要坚决惩治， 并为干部澄清正名。 认真贯彻“三个区分开来” 要求， 为担当者担当、 为负责者负责， 营造党员干部奋发作为的良好氛围。

七、 扎实抓好党风廉政建设宣传教育

18. 加强经常性纪律教育。 督促 X 党组抓好全省第 X 个党风廉政建设宣教月 活动， 丰富廉政文化氛围， 教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。 持续深入开展“十进十建” 活动， 结合X 实际， 推进党规党纪和监察法规宣传教育进党组(党委) 工作日程和中心组学习安排、 进机关日常工作和学习安排、 进直属单位， 实现纪检监察宣传教育工作全覆盖， 推动党员干部把“守纪律、 讲规矩” 内化于心、 外化于行。

19. 广泛开展警示教育。 坚持以案为鉴、 以案说纪， 用好身边的典型案例， 开展警示教育活动。 采取宣布处分决定、 通报违纪案件、 警示教育课等形式， 警示教育各级党员干部引为镜鉴。

八、 不断加强制度建设

20. 扎实开展廉政风险防控工作。 督促 X 成立廉政风险防控工作领导小组， 明确责任主体， 强化组织领导， 厅机关各处室对行政职权、 管理职责等岗位权力事项进行全面清理， 梳理权力清单， 并针对每项职权编制权力运行流程图， 确保每项权力的行使过程可查可控。 深入查找风险点位， 以岗位工作职责为依据， 以权力运行流程为主线， 突出关键岗位和重要环节， 逐一全面排查廉政风险点， 实行分级管理、 分级负责、 责任到人。

21. 扎紧织密制度笼子。 针对廉政风险点， 依据法律法规、廉政要求、 工作职责等， 制定切实可行的防控措施， 建立重点人员、 重要岗位和关键环节廉政风险信息收集、 评估、 预警制度。针对案件暴露出来的问题， 督促 X 加强管理监督， 建立健全制度，着力堵塞漏洞。 针对带有普遍性、 倾向性的问题， 督促协助 X 开展专项治理， 力争达到查办一案、 警示一批、 教育一片的效果。

九、 着力建设高素质铁军队伍

22. 加强纪检监察组织建设。 协助 X 加强机关纪委建设， 选准配强人员， 明确职责定位， 理顺工作关系， 促进机关纪检监察工作开好局、 起好步。 督促机关支部纪检委员切实履行职责， 激活监督网络的“神经末梢”， 充分发挥纪检委员监督执纪作用。抓好直属单位纪检监察组织建设， 建立健全机构， 配齐配强专兼职人员， 完善工作机制。

23. 全面提升业务素质。 抓学习， 制定年度学习 计划， 重点学习近平新时代中国特色社会主义思想， 学党章党规党纪， 学宪法法律法规， 学 X 服务保障业务， 通过不断学习全面提升能力素质。 抓培训， 积极参加省纪委监委组织的各类培训， 组织系统内纪检监察干部集中开展业务培训， 提升业务技能、 培养业务骨干。抓帮带， 以老带新、 以强带弱， 手把手教方法、 传经验， 形成新老同志互帮互学、 取长补短、 相互促进的良好局面。

24. 切实严明纪律要求。 认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》， 严格遵守“十五不准” 行为规范， 教育引导和督促纪检监察干部强化纪律意识、 规矩意识， 坚决做到执纪先守纪、 律人先律己。 坚持刀刃向内， 对违纪违法的纪检监察干部“零容忍”， 从严从重惩处， 坚决防止“灯下黑”。