辞职后重回原单位常见的情况

当我们辞职以后，进入到一个新的工作环境，反而觉得之前的工作环境更好，或者是离职后找不到工作，突然收到之前单位领导和同事抛来的“橄榄枝”，顿时会觉得有一种天上掉馅饼的感觉，不过到底是“馅饼”还是“铅球”一定要掂量一下。辞职后重回原单位，有哪些挫折在等待自己？

在我国有句俗话叫做：“好马不吃回头草！”在工作上不是万不得已不要回到之前的工作单位，这样做很容易让原单位同事以为自己“混不下去了”。即使回到原单位，你与之前的同事说：“我是一个讲情怀的人，公司需要我又回来了！”其他的同事一定会背后说：“没有找到工作，又死脸回来了，这样的人不值得深交。”骑牛看熊发现不少打工者回到原公司被冷落和排挤的情况并不少，往往待不了多久自讨没趣离开了，这就是现实中比较常见的情况。

当我们离职时，领导还是会对员工有所挽留，特别是能力比较强的员工，一定会得到公司的再三挽留，遇到这样的情况员工还是选择离开，你觉得回到原单位领导还会重用你吗？骑牛看熊认为在职场中最重要的就是“信任”，如果员工离职了相对于对原公司的一种背叛，在这样的情况下谁还会培养自己？谁不会想着“好了伤疤忘了疼”，这人将来还会离开的，没有必要在他身上浪费时间。

公司对于这一类员工不仅不会重要，反而会“下马威”，对离职回来的员工百般刁难，告诉现在的员工：“你们看吧！以前非要离职出去的员工，最后发现还是现在的公司更好，但是只要你跳槽换工作离开了，之前的一切都不会在拥有。”骑牛看熊认为这一类员工被当成了“反面教材”，你觉得还有必要会员单位吗？你不回去人脉圈还在，你回去原单位后，之前关系好的同事都会疏远自己，你觉得有必要吗？