面试中之所以被面试官淘汰的常见原因

在职场中打拼的你，面试是职场上的一个最基本动作，可就这个最基本的动作，往往很多求职者会不停的在这方面栽跟头，而这些求职者最典型的行为就在如下几点，结果不时的被面试官淘汰。

【1】求职面谈时不懂装懂。

在求职面谈这个环节，面试官跟你谈的主要目的就是看你的知识信息掌握的情况，并且还要看你该公司的要求是否匹配，但是往往很多求职者在和面试官面谈的过程中，为了显摆自己的知识能量总是喜欢吹水，喜欢吹大牛，喜欢不懂装懂，而他恰恰忘记了能坐到面试官的人，通常都有几把刷子， 这个时候你说的越多，面试官在内心否定你的就越快。

【2】求职面谈时逻辑混乱。

有经验的面试官在和求职者面前的时候，为了考察求职者的各种综合能力，通常都会以听为主，让求职者多说，但这个时候很多求职者也不知是紧张还是怎么了，总是说话抓不住逻辑，抓不住主次，结果在面谈的环节，要么表达得不清不楚，要么表达的没有逻辑，结果一场面试下来，看上去你说的挺多，其实面试官早已经在内心拒绝你。

【3】求职面谈时刚愎自用。

看到刚愎自用，我就想到了曹操的一句“宁可我负天下人，也不愿天下人负我”的话，这种人在职场的团队中往往是自私自利的人，在他们的心中是只有自我、没有团队。所以，养成这种习惯的人，在面试的环节同样是只过多的关注自我，而不关注平台、不关注团队，这样一来，面试的结果可想而知，面试官不淘汰你那叫天理不容。

【4】求职面谈时不着边际。

在面试的环节，这种人的谈话往往是一会儿天上，一会儿地下，一会儿穿越，一会儿未来的谈话方式，看上去你说的洋洋洒洒，其实你在面试官的心目中早已经给你下定义，看上去你仿佛懂得上下五千年，其实你在面试官的心目中就是好高骛远，你的种种言行很难让面试官感觉到你的踏实和实在，这个时候你的面子只能是以失败而告终。

【5】求职面谈时样样都会。

很多职场中的伙伴在求职的时候往往会忽略或者忘记，职场只需要专才而不需要通才，结果在求职面谈的时候对面试官宣称自己样样都会，可当面试官询问到你的某项专长的时候，而你却说的支支吾吾或者说的一知半解，这个时候面试官就知道了你是“一个一瓶子不满半瓶子咣当的货”，最后面对众多的求职者只能淘汰你。

小结：求职的时候面试是一个技术活，如果你不留意就会掉进自己给自己挖的坑，所以，针对那些奔波在求职路上的伙伴，送给大家一句“你在桥上看风景，看风景的人在桥下看你”的话，希望伙伴们好好的悟一下。