一年三次辞职再次找工作得到的四条教训

我们单位唯一吃回头草的办公室副主任小胡，去年年初到今年的六月份再次回到公司的一年多时间里跳了三次槽，折腾一圈之后找到我，说想回来，我说为什么呢？他说，吕总啊，走了这么一圈，教训深刻，他谈了他的感受和教训，小编觉得对大家是一个警醒，现把小胡的教训总结如下：

【1】你跳槽次数越多越没有人要你——他第一个困惑就是当短时间内跳槽超过三次时，再去找工作简历就没法写，那些不计较简单真假的单位不能去，没前途，而计较简历又做背景调查的，一了解到一年内跳槽次数超过一次，人家就直接把你PASS掉了，所以，跳槽次数多一定是自己的问题，到哪个单位不好好努力的工作，都不会有好的收成。

【2】那些所谓的好工作没有一个轻松的——大家眼中的离家近，收入高，工作事情少的工作，其实是不存在的，只是一个传说而已，你到什么一家单位工作，做任何一个岗位，都不轻松。

【3】越是大公司岗位越是容易上手，也越容易转正，但要想混得好，不是你干得好就行的，还得熬，很多人熬不住就走了——小公司有小公司的好处，但是对一个职场上没有太多经验和技能积累的人来说，越是到了大公司工作越容易上手，当然，做的工作也越细越简单，这主要是大公司有比较成熟的标准和模式，所以，大公司只要你能进去，不出什么意外都能够顺利的转正，但大公司机会未必多，在大公司一段时间之后，想提升和晋升的快，就再跳槽到小公司去，会更好一引起。

【4】不要牛逼的不得了，什么“此处不留爷，自有留爷处”都是安慰自己的，没有了平台你什么都不是——这是很多人最容易陷入的一个陷阱，不管你个人的能力有多强，离开公司这个平台，你狗屁都不是，不管大公司小公司，都是平台，所以，在单位里，不管你做什么，都不要觉得自己很牛逼哦，不要动不动此处不留爷，自有留爷处，你离开平台试试，还真的不一定有留你的地方。