射洪市司法局整治违反防止干预司法 “三个规定”工作方案

射洪市司法局整治违反防止干预司法

“三个规定”工作方案

根据《射洪市司法行政系统顽瘴痼疾专项整治方案》，经党组研究，制定射洪市司法局整治违反防止干预司法“三个规定”工作方案。

一、总体要求

认真贯彻落实习近平总书记关于政法工作和政法队伍建设的一系列重要指示精神，坚持全面从严管党治党，围绕违反防止干预司法“三个规定”目标，通过开展司法行政队伍违反防止干预司法“三个规定”专项教育整治，找问题、查短板、破难题、堵漏洞，全面防范化解司法行政队伍廉政风险，着力纠正和有效遏制法律服务行业违法违规执业行为，健全监督管理制度体系，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军以及政治思想坚定、党委政府信赖、人民群众满意的法律服务队伍。

二、整治内容、措施和目标

（一）主要表现

一是违规说情打招呼。司法行政干警干预社区矫正管理，为社区矫正对象或关联人打探消息，说情打招呼。

二是与法律服务机构或个人不正当接触。司法行政干警与律师、公证等服务机构和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作，以不正当方式对案件办理进行干涉或者施加影响，损害当事人合法权益。

三是办案人员记录不规范。对违规干预社区矫正、公证等活动不记录或者不如实记录，不主动报告。

四是管理不到位。对违规干预社区矫正、公证等活动查处、通报不力。

（二）整治措施

一是自查自纠。如实填写《司法行政系统个人自查事项报告表》。梳理十八大以来司法行政干部被信访举报线索材料，重点清理涉嫌干预社区矫正管理，与律师、公证等服务机构和个人不正当接触情形，列出清单，形成台账。（责任部门：局办公室、社区矫正管理局、公共法律服务管理股；整改时限:2021年5月15日前）

二是调查核实。明确干预司法行为记录、报告工作流程，对干预、说情打招呼的情况如实记录，并立即报告人事管理部门和主要领导，做到全程留痕，有据可查。对梳理出的十八大以来干预司法行为相关线索的司法行政干部进行调查核实，坚决查处违反干预司法“三个规定”行为。（责任部门：局办公室、社区矫正管理局、公共法律服务管理股；整改时限:2021年5月20日前）

三是依纪依法处理。对违规说情打招呼等，不如实记录、

隐瞒不报的,视其情节给予相应党纪政纪处分，并限期整改落实，对构成犯罪的依法移送相关部门处理。(责任部门:纪委监委驻司法局纪检组、局办公室；整改时限:2020年5月20日前)

四是总结提升。将执行“三个规定”的情况记入个人档案，作为干部年度考核和晋职晋级的重要依据。建立完善的相关配套制度，堵塞漏洞，补齐短板。（责任部门：局办公室、社区矫正管理局、公共法律服务管理股；整改时限:2021年5月30日前）

（三）整治目标

切实提升司法行政队伍对贯彻执行防止干预司法“三个规定”的认识,全面执行防止干预司法“三个规定”政策，在社区矫正和法律服务等过程中管理合法合规，确保司法行政队伍忠诚、干净、担当。

三、工作要求

（一）加强领导，强化责任担当。依托局顽瘴痼疾整治领导小组成立领导机构，由局党组书记任组长，局党组成员为副组长，各股室主要负责人为成员，领导小组下设办公室在局教育整顿办公室。

（二）提升认识，压实工作责任。开展违反防止干预司法“三个规定”专项整治，是此次政法队伍教育整顿的重要内容，是推进司法行政队伍“四化”建设的重要举措。要合理安排自查自纠、调查核实、整改总结等各个环节，确保工作任务落实到人，责任追究跟踪到人。

（三）突出重点，确保落地见效。对照重点突出表现、具体措施，由表及里，确保问题找得准，措施对上症，根源挖得透，解决最为突出的问题。强化监督举报，充分利用“两微一端”面向社会广泛征求意见建议，征集对司法行政干警和律师、公证等行业有关问题线索，及时调查处理。

（四）及时总结，提升队伍形象。在专项整治过程中，要及时总结提炼好的经验做法，及时研究解决遇到的问题、难题，要把开展违反防止干预司法“三个规定”整治与创新工作机制相结合，与加强司法行政队伍建设结合，推动形成可复制、可推广的经验。