![县委书记在全县重点工作推进誓师大会上的讲话---带着感情做事,带着责任干事,,不误时,不误事,不失误]( "县委书记在全县重点工作推进誓师大会上的讲话---带着感情做事,带着责任干事,,不误时,不误事,不失误")
- 同志们：人们常说，一日之计在于晨，一年之计在于春。抓住了“晨”，一天就有了把握；抓住了“春”，一年就有了准头。现在，惊蛰刚过，春天已向我们走来，正是干事的好时候。在这么一个时机，县委、县政府召开如此重要的会议，意义非同寻常。在疫情防控期间，县委推行了“双线工作法”，就是“防控...
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![别在该放弃时，错误地选择坚持]( "别在该放弃时，错误地选择坚持")
- 【篇一】在国外问答网站Quora上搜索关键词“Giveup”，所有关联话题都在教我们Nevergiveup。这些回答的语气是如此笃定，仿佛放弃是可耻的，只有坚持才是美德。仔细回忆了一下之前在朋友圈看到的高赞文章，《为什么我们做事常常不能坚持到底？》《我靠哪几招学会坚持的？》《为什么坚...
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![应届生，求职时不要再犯这个错误了！]( "应届生，求职时不要再犯这个错误了！")
-     经常有应届生表示困惑：好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了，是我开价太高了吗？可是我是看平均起薪和周围同学的“行情价”来开价的。这样的定价虽然看似合理，其实忽略了最重要的因素——你应聘的岗位和自身价值评估。平均起薪只能作为一个...
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![毕业生在求职的时候会遇到哪些误区？]( "毕业生在求职的时候会遇到哪些误区？")
- 自以为很成熟，可遇到工作了几年的学长学姐，一下就觉得自己弱爆了，简直是哪儿都不对，几乎步步踩雷。过来人能否指点一下我们这些应届毕业生最常犯的错误有哪些？——知乎某同学说2个应届生在求职过程中常见的“认知误区”吧，很多同学也会因为这2个小误区错失本可以拿到的offer。...
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![超时检讨书7篇 追溯误区，超越挑战]( "超时检讨书7篇 追溯误区，超越挑战")
- 本文以“超时检讨书”为主题，探讨了超时现象在日常工作中的影响和解决方法。通过深入剖析超时原因及其对工作效率和个人形象的影响，我们提供了一些建议和方法来避免超时问题，并提高工作效率。希望能帮助读者认识并解决这一普遍存在的问题。第1篇我在公司上班的时候，没有好好...
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![劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人]( "劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人")
- 劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。然而...
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![员工犯错误的自我反省检讨书4篇 自我省思与成长：员工面对错误时的反省检讨书]( "员工犯错误的自我反省检讨书4篇 自我省思与成长：员工面对错误时的反省检讨书")
- 员工犯错误是避免不了的，但如何面对和解决错误却是关键。自我反省是解决错误的第一步，因此发表一份检讨书可以帮助员工认识错误成因并制定改正措施。下面是一份员工犯错误的自我反省检讨书范例。第1篇对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天...
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![离职时，你犯过哪些错误]( "离职时，你犯过哪些错误")
- 职场中，每个人都有选择权，辞职离职更是屡见不鲜。有一部分人会和前公司闹不愉快，影响自己在行业内的口碑。职场谈辞职，用这3招减少后顾之忧1态度真诚坦然不要因为和公司闹矛盾，或看不惯领导和同事就辞职，一方面影响职场发展，另外这也是逃避问题的行为，离职时也会比较麻烦。若是有...
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![面试时常犯的12种高级错误]( "面试时常犯的12种高级错误")
- 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。一、...
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![辞职的时候，别犯这几个错误]( "辞职的时候，别犯这几个错误")
- 很多人觉得辞职完了就可以离开原公司了，以后原公司有啥事情都跟自己没关系了。却不知道，在辞职的时候，如果没注意犯了这几个错误的话，就很容易跟原公司纠缠不清。不但要多跑几次原公司，搞不好还会被投诉，不仅头疼还很麻烦。找领导辞职时，最好不要说真实理由想要辞职，必须先找领导...
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![写英文求职信时易犯的28个错误]( "写英文求职信时易犯的28个错误")
- 28CommonLetterWritingMistakes导读：一封糟糕的求职信会断送你的前程。下面是在写信时应力图避免的错误，不要认为它们太简单！1.Addressingletters,"DearSir:"or"DearSirs:"Asyouknow,manyreaderstodayarewomen.Ifgenderisunclear,thesalutationshouldbesomethinglike"DearHi...
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![忘打卡检讨书4篇 打卡失误检讨：拾起时间的碎片]( "忘打卡检讨书4篇 打卡失误检讨：拾起时间的碎片")
- 近期，多起员工忘记打卡的事件在各行各业频繁发生，引发了广泛关注。为引导员工时刻牢记打卡的重要性，我们特撰写了一篇“忘打卡检讨书”，旨在警示与倡导员工们提高自觉性与责任感，共同营造一个高效有序的工作环境。第1篇针对x月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要...
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![单位迟到检讨书合集3篇 时间延误，反思合集]( "单位迟到检讨书合集3篇 时间延误，反思合集")
- 本合集收录了多个单位迟到检讨书样本，旨在为各类公文编辑提供参考和借鉴。迟到是工作场所常见问题之一，迟到检讨书能够帮助单位及个人反思迟到原因并承担责任。通过阅读这些范文，读者可以了解如何写出一份规范、诚恳的迟到检讨书，提高工作效率和纪律性。第1篇这次因为我的疏...
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![跳槽的时候尽量避免的错误]( "跳槽的时候尽量避免的错误")
- 工作变动难以避免，但这往往是一件困难的事情，它会影响人们的情绪，并常常导致短期和长期表现明显下滑。问题不仅在于学习曲线，因为无论何种类型的工作变动，都包含显著的内外部挑战和交易成本：家庭和社交生活动荡；潜在的搬家成本；适应新的文化和人际交往规范；逐步了解工作要求和标准...
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![12个求职面试时常犯的错误]( "12个求职面试时常犯的错误")
- 求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。1.不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”...
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![简历时间错误导致的后果很严重]( "简历时间错误导致的后果很严重")
- 简历出现时间错误这样的简单类问题也不少见，在实际求职过程当中，还真有不少这样的简历，把最为简单的时间都填写错了。而时间本来就是数字构成的，数字在一封简历当中是非常显眼的，因此即使在雇主快速的阅览当中，那么也是很容易发现数字方面的错误。所以说这种错误影响力是比较大...
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![女性求职时常犯六种错误]( "女性求职时常犯六种错误")
- 在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？不相信自己是优秀的女人容易过高地(有时是不合情理地过高)要求自己。甚...
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![面试时常见的50个错误之举]( "面试时常见的50个错误之举")
- 面试的时候不能做的事情还有很多，说不定你是闻所未围，要不就是早给忘记了。求职之路漫长而又艰苦，学点启蒙课程料也无妨。职场顾问卡伦。伯恩斯介绍了面试时最糟糕且最常见的五十个错误，说不定就会对你颇有启发作用。第一，迟到。第二，到得太早。第三，吸烟或者闻烟味。第四，说前任...
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![【抗击疫情 乐东时刻】党旗引领 防控生产两不误]( "【抗击疫情 乐东时刻】党旗引领 防控生产两不误")
- 【抗击疫情乐东时刻】党旗引领防控生产两不误新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，乐东黎族自治县(以下简称乐东县)坚决贯彻落实中央、省委部署要求，靠前指挥、主动担当，加强疫情防控宣传，引领各方力量联防联控，全力以赴，构筑起防控安全屏障，保护人民群众生命安全。联防联控各方力量...
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![值班失误检讨书4篇 失误的反思：值班察觉不及时]( "值班失误检讨书4篇 失误的反思：值班察觉不及时")
- 近日，我站运营团队发生了一起值班失误事件，导致了用户在特定时间无法正常浏览和下载公文的情况。为了向广大用户诚恳道歉，我们立即展开了自查，并出具了一份全面检讨书。我们将对此次事件进行深入反思和总结，以进一步提升我们站点的服务水平，确保类似事件不再发生。第1篇对不起，...
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![三种网投简历时最常见的错误]( "三种网投简历时最常见的错误")
- 眼下又到了一年中校园招聘最火热的时候。利用网站查询招聘信息、投递简历是绝大多数毕业生选择的求职方式。那么网投简历时要注意什么呢？记者采访了一些招聘官，他们总结了三种网投简历时最常见的错误，提醒毕业生要引以为戒：张冠李戴、简历群发、重复投递。误区1：张冠李戴毕业...
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![写简历时最可能所犯的错误]( "写简历时最可能所犯的错误")
- 以下这些写简历时所犯的错误很可能让你连面试机会都得不到，千万不能掉以轻心。基本信息：千万不能出错！挖坑指数：★★★★★HR吐槽：看完一份简历，觉得各方面都还可以，符合约见面试的条件。，结果电话一拨：“您好，您拨打的电话是空号……”。仔细一看，原来是简历上的电话少了一位。找工...
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![劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人]( "劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人")
- 劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。然而...
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![面试时最容易犯的12个错误]( "面试时最容易犯的12个错误")
- 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。不善于打破沉默面试...
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![这些错误跳槽时绝对不能犯]( "这些错误跳槽时绝对不能犯")
- 跳槽的原因很多，有人因为在原单位发展遭遇天花板而另谋高就；有人因为与上司、同事闹矛盾，工作出差错，而不得不跳槽；有人为了追求自己新的职业发展目标而跳槽；有人为了积累工作经验而跳槽；有人为了高薪水而跳槽；有人为了调整工作状态而跳槽；有人为了照顾家庭而跳槽；有人甚至觉得在一...
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简历谷
