![邮政人员怎么写离职申请书3篇 「邮差求别：写好离职信的小技巧」]( "邮政人员怎么写离职申请书3篇 「邮差求别：写好离职信的小技巧」")
- 邮政行业是一项长期的服务性行业，离职申请书是离职员工必备的文件之一。对于邮政人员来说，离职申请书的写作非常重要，需要注意格式、语言、措辞等多方面。本文将为大家介绍邮政人员离职申请书的写作方法及注意事项。第1篇我是在您管理的__部门下的员工___，此次，因为我个人因为...
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![职场潜规则：别苛求百分百的公平]( "职场潜规则：别苛求百分百的公平")
- 潜规则1：别苛求百分百的公平显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事。潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你...
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![三大职业不同面试要求的特别之处]( "三大职业不同面试要求的特别之处")
- 金融：着装要有针对性金融行业相对是个保守、传统的行业，不仅要求男着西装女穿套装，对颜色也有些挑剔，因此面试时尽量不要穿浅色的服装，最好选择藏青色或黑色。金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识，应聘中级以上管理层工作时，求职者一般都要过两关或者三关的面试，在应对不同...
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![求职简历特别需要注意的事项]( "求职简历特别需要注意的事项")
- 求职，似乎总是太难。每天发出N份求职简历，依旧石沉大海、杳无音信；而招聘，其实也不容易。HR每天阅读大量的简历，但却很难眼前一亮，发现千里马。求职与招聘难两并存，结构性的供求矛盾长期存在。作为的职业规划咨询机构，向阳生涯近来因业务发展需要，在网上发布了招聘信息，短短一周内...
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![求职大专和本科有三点明显的区别？]( "求职大专和本科有三点明显的区别？")
- 大专和本科有三点明显的区别1、首先是高考录取分数线和录取顺序的区别，大专的录取分数切线要比本科低，录取顺序也在本科之后，如果想考一所不错的本科分数要比考大专高很多。2、其次是接受教育时间的区别，专科教育通常只有三年，有的专业只有两年到两年半，而本科通常需要四年，部分...
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![男性求职也遭性别歧视]( "男性求职也遭性别歧视")
- 学历本科，也有过一年工作经验，条件都符合要求，却偏偏因为是“男儿身”，就被6家招聘出纳的单位拒之门外。记者昨日上午陪两名同是会计专业的志愿者在陕西省人才交流中心举办的综合型人才交流市场找工作，小陶因为是女性备受青睐，而小贾却因男儿身一路遇“红灯”：“男性也遭性别歧...
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![求职别让“面子”否定自己]( "求职别让“面子”否定自己")
- 准时主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。化妆恰当头发梳整齐，皮鞋要擦亮，穿着要得体，牛仔裤也不要污...
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![别忘了写好求职信需要的是细心]( "别忘了写好求职信需要的是细心")
- 当你浩浩荡荡的写一封求职信的时候，而且很仔细分析写求职信。自觉得是别具创意的，总认为会吸引到主管的注意。但或者你忽略了一些问题，是你自认为对的问题。以下是一位企业招聘管理者很无奈的感叹，面对那么多奇特求职信，他都无可奈何。而我们不是把这些信件那出来给大家笑笑算...
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![特别感谢群主，请求帮助。]( "特别感谢群主，请求帮助。")
- 群主，万分感谢您在百忙之中审核通过我提交的文档，还得麻烦您一下，我现在还是看不了需要的文章《社会工作部关于社区减负增效的工作汇报》，请您多多帮助和指教。在此感谢啦！...
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![求职信与简历的区别]( "求职信与简历的区别")
- 1、求职信与简历的区别个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者有所不同。求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求...
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![别忽略了试用期的劳动保障要求]( "别忽略了试用期的劳动保障要求")
- 现在，国内大多数省市都根据国家《劳动法》制定了相关的劳动合同范本。在各范本中，都对员工应享受的劳动福利待遇和劳动保护做了明确的规定。应该说，地方劳动部门提供的劳动合同范本是最权威，也是最系统的合同范本。但事实是，多数企业，尤其是非公有企业，并没有按地方劳动部门的劳...
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![求职别怕谈钱职场新人“薪”情调查]( "求职别怕谈钱职场新人“薪”情调查")
- 近几年，各地都出现类似“薪资联盟”的新闻，其中，发生重庆某高校“薪资联盟事件”引起当年应届毕业生强烈关注。学生们在《薪酬联盟书》上号召该校大学毕业生“为了我们敬爱母校的声誉，为了我们多年的寒窗苦读，为了抵制某些黑心公司的乘机压价，让我们联合起来组成薪资联盟，低于25...
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![辨别常见的4个求职陷阱]( "辨别常见的4个求职陷阱")
- 在职场上，可谓是鱼龙混杂，必须要调好自己的心态。总是有不法分子利用求职者找工作的急切心态，对其骗取钱财等等，对于求职者，在找工作的同时要学会擦亮你的“火眼金睛”，不贪小便宜，辨别招聘陷阱。那么有哪些招聘陷阱是求职的你应该注意的呢？1.收费陷阱有些单位对那些不具备条件的...
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![春季求职全攻略 别总问“你们招什么”]( "春季求职全攻略 别总问“你们招什么”")
- 进入2月份，才市各种招聘会纷至沓来。在激烈的职场竞争中，在一轮又一轮的“赶场”中，求职者应该注意些什么？才市将有哪些“精彩”等着你，请看——招聘会高峰已到各个城市的才市在经历了寒冷的冬季之后，终于迎来了温暖的春天。进入2月份，各种招聘会层出不穷。春季招聘会将掀起新一...
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![女性求职如何跨越性别鸿沟]( "女性求职如何跨越性别鸿沟")
- 热点背景：每年求职季，关于女性遭遇不公平对待的问题，都会成为社会热议的焦点。从各种带有歧视性的“奇葩”规定，比如有用人单位曾在招聘启事中直接写明“男士优先，能证明自己是女汉子的，也可以”;到各种“不足为外人道也”的“潜规则”，比如同一岗位女生的录取分数线比男生高几...
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![别把求职简历当相亲]( "别把求职简历当相亲")
- 〖摘要〗求职是求职，相亲是相亲，两件毫不搭界的事情，居然能够混为一谈，这显然离不开一些用人单位的“劳苦功高”。这里是简历栏目，本站小编特别精选了一篇《别把求职简历当相亲》，欢迎查阅。“参加招聘会求职不成，反而经常被‘相亲’电话骚扰，好烦!”重庆师范大学应届毕业生小孔...
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![网上求职非必填信息尽量别填]( "网上求职非必填信息尽量别填")
- 小嘉，长沙某高校应届毕业生。一个多月前，他只身前往广东东莞参加某“名企”的面试。到达东莞后，一个女孩前来接他，两人坐上一辆出租车，拐进一条小巷。他被女孩带入一座很破旧的楼，一个年轻的“主管”接见了他，开始大谈“网络销售”。这时，小嘉才知自己被“传销”骗了。在度过如噩...
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![求职要谨慎 别入陷阱]( "求职要谨慎 别入陷阱")
- 江湖风波险，入行需谨慎。作为刚刚进入社会的年轻人，大多数人没有经验，没有资源，却是一个成熟的廉价劳动力，于是，很多小公司就盯上了这块肥肉，一不小心，你就成了别人眼中的写字楼民工，用通俗的话讲，操着卖白粉的心，拿着卖白菜的工资。小公司的招聘都有一个共同点：自称人力资源主管的小...
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![毕业生求职，别轻易就说放弃]( "毕业生求职，别轻易就说放弃")
- 对于不少打算放弃求职的应届毕业生，高校就业部门的专家提醒，大学生就业形势只会越来越激烈，越来越严峻。应届毕业生切忌成为“求职灰心族”，不应轻易放弃求职。“求职灰心族”不在少数至今没有找到工作，索性全然放弃，等待明年的求职大潮再说。高校应届毕业生离校已有一月有余，一...
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![英文求职信格式方面与中文求职信有所区别]( "英文求职信格式方面与中文求职信有所区别")
- 1、英文求职信应注意的格式问题英文求职信的主要内容和中文求职信基本一致，但在格式方面与中文求职信还是有所区别的。这主要表现在：（1）信封的写法在绝大多数情况下，外企在华的分支机构或分公司都会在招聘广告中给出中文地址，毕竟入乡随俗，也可以避免邮递员因为看不懂外语而投递...
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![求职简历别用这九句废话]( "求职简历别用这九句废话")
- 众多的简历中，如何使自己的简历被留在可以面试的那堆里，就要看写简历的技巧了。在此篇文章中，我们将会告诉你九条“不可为”的俗套，让你的简历更具个性：1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。2.随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢？因此供...
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![职场如何中求别人办事]( "职场如何中求别人办事")
- 我们在职场中，谁也不可以一辈子都不求别人办事，求别人帮忙的，为什么会这么说呢？因为我们就是一个有人情的社会，对于，我们找别人办事时，只要做好这三点，那么十拿九稳就能把事情给办好。第一点：放低自己的姿态我们在遇到困难时，自己解决不了的问题时，就会找别人来帮助我们，我们在求别人...
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![求职时千万别递简历]( "求职时千万别递简历")
- 每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍所或猎头公司。然后，撰写一个漂亮的简历和一个让人...
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![性别、婚育，真的是求职难关吗？]( "性别、婚育，真的是求职难关吗？")
- 在最近主题为“35岁真的就是职场人生的一道坎吗？”的专家有问必答中，不少女性网友们说出了自己对于女性婚育问题在职场上遇到的歧视和困境的想法和困惑。那么，性别、婚育，真的是求职难关吗？部分情况确实存在，这种公司不去也罢！权威网站网友“哎呦那个味”：不是HR怎么考虑，HR是老板...
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![简历过度包装别陷求职误区]( "简历过度包装别陷求职误区")
- 眼下正是毕业生求职的旺季，要求职，简历是不可少的。然而，许多求职者对待简历的态度却着实的让招聘方头疼。某公司的招聘人员孙先生认为，现在的求职者尤其是应届毕业生过度为个人简历“注水”，导致求职简历里虚假的成分太多，这样往往容易陷入求职的误区。几分钟做好一份简历“我...
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简历谷
