![中学生参加军训心得体会4篇 “未曾武装，何谈青春——中学生军训体验”]( "中学生参加军训心得体会4篇 “未曾武装，何谈青春——中学生军训体验”")
- 中学生参加军训是提高思想素质和身体素质的有力手段。参加军训，学生们不仅可以锻炼自己的意志品质和自我保护技能，还可以增强集体荣誉感和集体意识。在这个过程中，学生们会体会到学习生活以外的人生感悟，受益终身。第1篇20xx年7月16日，军训终于开始了，一向向往军营生活的我，现在...
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![HR谈简历是如何筛选的]( "HR谈简历是如何筛选的")
- 现在来谈谈作为HR所使用的筛选简历的筛选标准。▲简历做得像打字稿，立即舍弃。我说的是任何简历。我不关心你可能有多好，万一有多合适。简历马虎，一看见就拒绝，每一次都是这样，除非我们没碰见。▲简历缺乏关键信息，舍弃。▲没有详述待遇范围，舍弃。如果你感觉“待遇面议”是一个...
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![频繁跳槽如何谈薪]( "频繁跳槽如何谈薪")
- 频繁跳槽如何谈薪？我今年26岁，毕业两年，从外企到私企，从行政到人事，经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系，造成每份工作的工作时间都不长，所以近期收到的面试通知少之又少，好不容易有了面试邀约，却在面试时遇到了HR刻意压价。我现在很苦恼，工作是一定...
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![面试中如何坦然谈薪水]( "面试中如何坦然谈薪水")
- 面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤３Ｃ的面试现场。问：这么高的工资要求，我们公司不能接受。能说说你的想法吗？答１：我的工资要求可能有点高，请问公司可以提供多少月薪...
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![如何才能正确谈加薪]( "如何才能正确谈加薪")
- 能谈成加薪的重要前提如果这些重要前提没有达到，那你谈了也是白谈。首先，你手上有能力的筹码，是团队不可或缺的一份子在大部分公司，幅度较大的、不在普调范围内的调薪，多在以下两种情况：第一、升职伴随着涨薪第二、你创造了较高的价值，公司需要你继续发光发热如果你不属于以上两...
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![生而为人，谈何容易作文]( "生而为人，谈何容易作文")
- 生而为人，谈何容易/01/人生仿佛起起落落才更显得迷人，看过山，听过风，爱过人，在人世间徘徊的除了那倔强的灵魂，还有那残破的身躯。我，在寻找活着的意义，最后发现也许我们生来就是为了还债。也许当所有的债都还完的时候，我们就能够含笑而终吧!最近常常听人说，你委屈什么呢?又不是你一...
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![谈谈如何写好演讲稿]( "谈谈如何写好演讲稿")
- 有人凭着三寸不烂之舌，不用一兵一卒，便能连下数城；也有人单枪匹马，面对众多敌人，慷慨陈辞，结果竟化敌为友；而陈胜当年揭竿而起，振臂一呼，天下便能风云呼应，这其中的原因，虽然主要是因为客观因素，但也不能说与他的那篇“演说词”毫无关系。一场成功的演讲，仍是一枝神奇的枪，一柄锋利的剑...
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![谈一谈如何攻克面试礼仪]( "谈一谈如何攻克面试礼仪")
- 对于面试，知识点的复习固然重要，但面试过程中的穿搭、礼仪同样重要，因为从外在上，考官可以看到你的精神面貌，判断你能否代表政府的形象。从举止谈吐上，礼仪可以体现出你的文明意识、应变能力，判断你是否符合当代基层干部的要求。所以，今天咱们就从仪容仪表、举止、语言、眼神四个...
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![谈谈如何坚定理想信念5篇]( "谈谈如何坚定理想信念5篇")
- 谈谈如何坚定理想信念5篇坚定理想信念。下面是本站和大家分享坚定理想信念，希望能帮助大家。篇一理想信念是我们精神上的钙。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。邓小平同志曾指出，对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力。从井冈山精神到长...
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![面试时如何谈待遇]( "面试时如何谈待遇")
- 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。如何谈到点子...
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![自我介绍如何谈谈自己]( "自我介绍如何谈谈自己")
- “谈谈你自己吧!”面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多求职者会认为“我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色，有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。请切记，绝对要尊重面试者提出的每一个问题，并...
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![如何结束面试谈话]( "如何结束面试谈话")
- 当面试官示意或告诉你面试结束时，如果他问你是否还有其他什么问题，你应该回答："是的，我何时可以得到关于下次面试的通知？"这样，既表明你明白了他在示意面试结束，同时你也争取到了结束面试的主动权。你还可能得到面试中最好的消息--答应与你进一步接触。一旦得到回答，立即致谢并...
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![薪资谈判时该如何开口]( "薪资谈判时该如何开口")
- 在职场中和上司谈加薪的时候，你可能会发现在薪资谈判过程中自己并不知道该说些什么。为了避免到时候哑口无言，一个明智的做法是提前进行模拟演练。你可以根据以下内容稍作调整，来应对自己的薪资谈判。铺垫，为加薪打好基础。在提出加薪之前，你可以先提醒上司你在工作中所取得的...
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![党课讲稿：谈谈如何提高抓问题的能力]( "党课讲稿：谈谈如何提高抓问题的能力")
- 根据机关业务培训的安排，这次安排我们讲课，主要侧重提高同志们的文字水平和办事能力。今天我想围绕“提高抓问题的能力”谈点看法和体会。这是基于工作实践中，无论是领导干部还是机关干部，无论是办文还是办事，无论是写内部材料还是写新闻报道、文学作品，“抓问题的能力”实在太...
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![如何和HR进行薪资谈判]( "如何和HR进行薪资谈判")
- 好不容易拿到了一个不错的offer，看到薪酬比期望薪资低了很多，你是应该和贵公司HR积极谈判，还是先入职，以后再找机会说呢？其实这个问题，一定要在入职前解决掉，等入职之后再提的话，加薪也不知道是何年何月的事情了。不可否认的是薪资跟工作所在地、行业、职位有很多的关系，但是在专...
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![职场新人如何谈加薪]( "职场新人如何谈加薪")
- 对于新入职人员来说，谈待遇的时候有这几种时机：1、面试时，谈好自己的需求及最低要求。有人为了能尽快入职，在面试谈薪资时，表现的十分大方，或者就是非常含蓄。结果，一过试用期发觉自己当时谈低了。为了不浪费企业以及自己的时间，因此，当面试进入最后确认薪资环节时，还是尽量能表述...
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![简历上如何谈薪水]( "简历上如何谈薪水")
- 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判。但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。一、老板将知...
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![谈如何读好书倡议书]( "谈如何读好书倡议书")
- 主题内容：【如何让“兔妈妈故事屋”读书活动发展成为一个有层次、有分类、有分散、有集中、有计划、有目标的规范活动，影响和带动更多的孩子们养成看书、爱书、读书、传播文明、懂得感恩的一种习惯，在读书中受益，在读书中明理，在读书中成长！】一、读什么书？如何解决为孩子们选书...
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![党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话?如何记录?]( "党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话?如何记录?")
- 党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话?如何记录?党组织领导班子成员与党员谈心谈话时，要注意了解对方思想、工作、作风、生活及家庭等各方面的情况，对了解到的实际困难主动帮助，充分体现党内的关心关爱。对思想深处的问题，要敢于直言，明确观点，认真指出，真诚交流。要本着对...
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![面试如何谈自身缺点]( "面试如何谈自身缺点")
- 参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。...
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![面试时如何谈薪金问题]( "面试时如何谈薪金问题")
- 坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”...
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![专家谈如何写自荐信]( "专家谈如何写自荐信")
- “你得尽量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有着辉煌的背景，可是，如果雇主不能联系到你，那么一切都无济于事。”——Lolaord“因为你的自荐信可用来突...
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![和公司谈薪如何开口]( "和公司谈薪如何开口")
- 每到和新公司、新老板谈薪水的关头，就像一场心理战，而求职者更是弱势，不知如何开口。1.对刚踏上社会，刚跨入“江湖”的求职者，最好在谈薪前对所在行业和市场的薪酬有个大致了解，对自己的目标薪酬有个合理的评估。不要“狮子大开口”而被对方公司嘲弄，也没必要提出“零收入”只求...
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![组织领导班子成员之间如何谈心谈话?如何记录?]( "组织领导班子成员之间如何谈心谈话?如何记录?")
- 组织领导班子成员之间如何谈心谈话?如何记录?谈心谈话，关键是要敞开心扉，以诚相见，见人见事见思想。要带着问题谈，领导班子成员之间要主动剖析自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对所在领导班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要...
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![面试如何谈薪资]( "面试如何谈薪资")
- 坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”...
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简历谷
