![交了辞职信可否一走了之]( "交了辞职信可否一走了之")
- 杨女士：我的辞职信已经交了一个多礼拜了，公司至今没有给我明确的答复，也不找人来接替，我该怎么办?难道真的可以一个月后潇洒地离开?还有，我和公司签订了两份合同，第一份合同(公司自己定的，非劳动局正式合同)中约定了违约金;而后因为要办理其他手续需要提供劳动局印制的正式合同，...
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![医保可否异地转移接续]( "医保可否异地转移接续")
- 医保七月一日起可以异地转移接续。如果在低缴费地区缴费很长的一段时间，然后转到高缴费地区缴费很短的一段时间，就可以享受高缴费地区的免除缴费的义务的医保待遇的话，那么医保待遇就明显不公平了。照着现在的方式简单地实施接续，就会出现大批的医保异地转移接续（医保异地转移...
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![可否，让我化作一片云作文]( "可否，让我化作一片云作文")
- 可否，让我化作一片云可否，让我化作一片云，那样的洁白，那样的轻灵，飘于天外，荡入你心--遥儿每每看到这样的天空，这样的云彩，都有种无法语言的情怀溢满心间。霞光满天，白云飘荡，清风徐徐。一花一树，一景一物，相映成趣，宁静安祥。美丽的天空，多情的云彩，你时而热情，时而恬静。你是如此的耀眼...
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![从经理到职业经理人 职业生涯可否有品质保证]( "从经理到职业经理人 职业生涯可否有品质保证")
- 历史的舞台造就了群星璀璨，现实的天空繁星点点，总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断，理还乱的话题，一个让人欢喜让人忧的字眼，一个职业、一个舞台、一种性格，一幕人生的悲喜剧，在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职业观念急待更新一位老板问公司的负责营销工作三位经理...
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![秋雨，可否成就我的贪婪作文]( "秋雨，可否成就我的贪婪作文")
- 秋雨，可否成就我的贪婪八月的脚步迈远的时候，秋雨姗姗而至。西北风还没有兴起，薄凉却于晨昏抚弄我的身躯。年年的这个时候，都是我翘盼秋雨来临的日子。每天早上起来的第一件事，就是瞭望西边的远山，看有没有云雾从山的背后腾起。一夏的光明灿烂看够了，看倦了，草木的浓绿让视觉也很...
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![若时光逝去，爱情可否再来作文]( "若时光逝去，爱情可否再来作文")
- 若时光逝去，爱情可否再来梦唯有在月影下圆。心隐隐作疼，伤口的血已经凝固成了树皮琥珀，晶莹成一颗颗红色玛瑙。伊人，你的泪何尝不是我的疼?如若用我念里的相思作为细线，串联你我的疼，岂不是最好的项链?挂在你的脖颈上唯美了眼眸，也唯美了世界。岁月薄凉之初，你我别于江湖，江湖之大...
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![未签合同不辞而别单位欠薪可否追讨]( "未签合同不辞而别单位欠薪可否追讨")
- 外地来京务工的张女士近日给本报热线反映，她于去年年底左右在一家超市做促销员。与张女士以往从事工作不同的是，在工作期间，该单位没有与她签订任何形式的劳动合同。由于个中原因，张女士在该超市做了一段时间后，便不辞而别去了别的单位。临别时，该超市拖欠她一个月的工资。她也...
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![试用期可否休婚假？]( "试用期可否休婚假？")
- 《劳动合同法》第十九条第四款规定“试用期包含在劳动合同期限内”。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律...
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![你是否尽力了]( "你是否尽力了")
- 他，都读高中了，成绩一塌糊涂。父亲见他个儿高，于是让他去学篮球。后来，篮球老师认为接收他其实就是一个错误，因为他练习很多次，连一个罚球都投不进。在一场友谊赛中，他祈求老师给他一次上场的机会，老师没同意。直到比赛还有五分钟的时候，他的球队大比分落后，大势已去，他又请求，老师才...
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![这3件事一定要做好，否则不可能升职加薪]( "这3件事一定要做好，否则不可能升职加薪")
- 对于职场人士来说，最重要的事情是升职加薪，因为那是付出最直接的回报，是大家努力的最直观的表现。毕竟，我们工作都是为了能够养家糊口，为了让自己和家人过上更好的生活。如果不能升职加薪的话，还怎么挣钱呢？但是职场上人那么多，竞争那么大，想要升职加薪可不是一件容易的事情，能力一...
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![股东可以以公司名义贷款吗4篇 股东是否能以公司名义借款？]( "股东可以以公司名义贷款吗4篇 股东是否能以公司名义借款？")
- 股东作为公司的股权持有者，可以在一定条件下以公司名义申请贷款。这种贷款方式一般称为股东贷款，它在经营资金短缺、市场升级等情况下发挥着重要的作用。但股东贷款也存在诸多风险，需谨慎管理，避免潜在的纠纷和损失。本文将详细介绍股东贷款的规定及注意事项。第1篇股东会决...
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![否读后感6篇]( "否读后感6篇")
- 完成一篇读后感能够深化大家对名著人物的理解，读书就是在潜移默化中提高我们自己的习作水平，并且写好读后感，本站小编今天就为您带来了否读后感6篇，相信一定会对你有所帮助。否读后感篇1暑假里我读过很多书：《西游记》《呼兰河传》《昆虫记》……可是我最喜欢的一本书是《呼兰...
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![试用期生病能否被解雇 可申请仲裁维护权益]( "试用期生病能否被解雇 可申请仲裁维护权益")
- 案例：王女士与一家化妆品公司签定了为期5年的劳动合同，合同约定试用期为5个月。但是在试用期内王女士因病住院，经过一个月的治疗仍未痊愈出院。在其住院期间公司已停发了她的全部工资，后又以在试用期内不能正常上班，不符合录用条件为由口头通知与她解除劳动合同。王女士不服该...
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![简历"注水"是否可行？]( "简历\"注水\"是否可行？")
- 某君欲找一份工作，精心设计一份20页的求职材料。封面是一些美丽的插图，翻过去，，则是"致用人单位领导的一封信"，堆砌一番身体安康之类的寒暄话；然后是自荐信，无非是吹嘘能力非凡、才华出众，再往下是个人简历，罗列所学专业、在校担任职务、社会实践经验，附上英文简历；紧接着是在大学期...
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![最新新冠病毒疫苗知识普及特殊人群是否可接种]( "最新新冠病毒疫苗知识普及特殊人群是否可接种")
- 我们众志成城，就一定会打赢疫情防控阻击战的胜利，当然疫苗接种你我他,防范未然靠大家。以下是本站为大家整理的最新新冠病毒疫苗知识普及特殊人群是否可接种资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。希望能帮助到大家。当前，新冠病毒疫苗接种工作稳步推进，重点任务是加快推进新...
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![是否所有情况都可以约定3个月试用期]( "是否所有情况都可以约定3个月试用期")
- 员工入职时都会有试用期最常见的就是约定3个月但是，是否所有情况下都可以约定3个月试用期呢？案例分享2014年3月4日张某入职甲公司，担任销售经理，双方签订为期一年的劳动合同，约定试用期为3个月。试用期月工资为8000元，转正之后月工资为10000元。因张某业绩未达到公司预期，2014年...
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![错过作文14篇 文从未来是否可期]( "错过作文14篇 文从未来是否可期")
- 错过作文，意指错过的作文机会。在生活中，我们常常会因各种原因错过写作文的机会，而错过了展示自己的才华和表达自己的观点的机会，这也让我们对自己的成长和发展感到遗憾。本文将探讨如何化解错过作文的困境，挖掘被错过的作文机会的价值。第1篇初春时节，棕色还占据着主导地位，丝...
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![成功人生是否遥不可及]( "成功人生是否遥不可及")
- 遥想毕业当年，羡慕专业人士提着皮箱、披着西装的“空中飞人”生活；多年以后，随着年龄的增长，开始期盼节奏相对缓慢的工作；或者，更多人一开始就立志过上“老婆孩子热炕头”的平淡日子。生活的目标永远存在，至于人生成功与否，大凡普通人认为还是离自己比较遥远。但是否想过，“成功人...
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![如果你被录用，是否马上就可来上班？]( "如果你被录用，是否马上就可来上班？")
- 问题：如果你被录用，是否马上就可来上班？回答：今天听到你的聘用邀请十分感激，但学校里学业还未全部结束，论文撰写正是关键的时候，还在准备论文答辩阶段，容我回去征求导师意见，看能否抽出时间上班，所以允许我明天正式回复。点评：面对开门见山的质问，如当时无法确定答复，且自己未决定真正...
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![从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱]( "从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱")
- 千里马要想找到适合的位置，很多时候少不了伯乐的助力。在个人求职中，靠谱的猎头顾问能够避免我们在求职的时候踩坑，而不靠谱的可能还会给我们挖坑。因此，在职业生涯中，能够遇到一些靠谱的猎头，甚至能和他们成为朋友，这对我们整个的职业生涯来说，是有百利而无一害的。那么，从哪些方...
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![外地生源要否？”]( "外地生源要否？”")
- 忌问：“外地生源要否？”点评：一些外地学生或出于坦诚，或急于得到“兑现”，一到用人单位招聘摊位前劈头就提这么一个问题，弄得主试人无话可说。因为实际情况是，不是外地生源不要，也不是所有外地生源都要，而是要看应聘者的实际情况能否与招聘者要求相符合。这么简单地提问，很有可能同...
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![用人单位是否可以解除怀孕女职工的劳动合同？]( "用人单位是否可以解除怀孕女职工的劳动合同？")
- 国家为保护女职工的合法权益，先后出台了一系列的女职工特殊保护的法律法规和政策。1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》（该规定于2012年因中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》而废止。）第四条规定“不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工...
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![你是否可以接受加班？]( "你是否可以接受加班？")
- 问题：你是否可以接受加班？回答：我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算是加班。点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的。面试常见问题100个面试经典问题...
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![三方协议的附加协议是否可以作为合同的附件？]( "三方协议的附加协议是否可以作为合同的附件？")
- 三方协议以及三方协议签订的时间都是2009年5月22日。当时公司说想签三方协议的话，必须签订三方协议附加协议。所以签了。《劳动合同》签订的时间是2009年7月1日。三方协议的有效日期是：《劳动合同》签订的一刻。我个人认为三方协议的附加协议的有效期应该是由三方协议决定...
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![清明节人群是否可以自由流动，专家做出分析]( "清明节人群是否可以自由流动，专家做出分析")
- 马上就要到我国的传统节日清明节了，疫情当前，清明节大家还能做到自由流动吗？下面和本站小编一起来看看吧~本轮疫情何时可以结束？两周后的清明节，人群可否自由流动？在国务院联防联控机制举行新闻发布会上，国家卫健委医政医管局局长焦雅辉介绍，本轮国内疫情呈现点多面广，主要的流行...
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简历谷
