![何用微信给领导汇报工作呢]( "何用微信给领导汇报工作呢")
- #职场礼仪#职场主要分为保守职场、商务职场、随意职场（自由职业）、创意职场（演艺界）。我们大多数工薪族都处于保守职场和商务职场中。所以，遵守职场礼仪非常重要，这甚至本身就是职场的一部分。如何用微信给领导汇报工作呢？牢记这“八要八不要”，【一】要发图文，不要发语音。领导在...
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![如何有效利用职场空白期]( "如何有效利用职场空白期")
- 透视职场，职场人很少能够从一而终，上一份职业刚刚结束，下一份工作还未正式确定，其实，身处职场难免会由于一些原因而遭遇空白期。专家提醒，职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的空白期，诚信就业，从容应对才是正确的做法。人力资源专家分析说，职场空白期可分为零工作经历的绝对空白期和中...
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![如何用一句话说服面试官录用你]( "如何用一句话说服面试官录用你")
- 面试，仿佛是面试官与求职者之间的一场没有硝烟的战争。双方你来我往，见招拆招，互相试探，往往兜兜转转一圈子还谈不到一起去，白白费了许多口舌。如果，现在让你用一句话说服面试官录用你，你会说什么呢？美国有部电影，主角杰克没有学历，找不到工作。为了谋生，他伪造了支票，最后锒铛入狱。...
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![如何防止试用期陷阱？]( "如何防止试用期陷阱？")
- 案例回放：小刘２００３年３月应聘到一家安装公司，与该公司签订了为期三年的劳动合同，劳动合同约定试用期自２００３年３月２０日至２００３年１０月２０日。２００３年９月１９日，该安装公司向小刘通知：“因试用期不适应工作需要，解除劳动合同。”小刘向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。劳动争议仲裁委员会经开庭审理认为，当事人签订的...
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![教你如何用旧毛线编织地毯]( "教你如何用旧毛线编织地毯")
- 手工旧毛线编织地毯方法，我们家里的地毯大多数都是买的吧!但是还是有一些心灵手巧的人会自己找材料来制作地毯。而旧毛线就是一个很好的用来制作地毯的材料下面就是小编给大家带来的教你如何用旧毛线编织地毯，希望能帮助到大家!一、手工旧毛线编织地毯的方法Step1、先用四...
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![如何用英语写好求职信]( "如何用英语写好求职信")
- 秘笈1写好开头首先应该表明你是在何家媒体看到应聘广告以及所要应聘职位的名称，如：(1)Inanswertoyouradvertisementin(媒体名称，括号里只要按照实际情况填写，下同)for(职位名称),Iwishtotendermyservices.(2)Withreferencetoyouradvertisementin(媒体名称)for(职位名称),Ires...
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![如何保障试用期间的权利？]( "如何保障试用期间的权利？")
- 有人这样比喻，所谓“试用期”就是用人单位和劳动者经过招聘期间的相互了解之后，再进一步通过日常的工作来决定是否最终确定“关系”。但是，“试用期”也是受法律保护的劳动关系期间，并且对这个特殊的时期，法律作了特别的规定。其主要特点是：劳动者在试用期以权利为主；用人单位以...
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![成功人士如何利用清晨时间]( "成功人士如何利用清晨时间")
- 一日之计在于晨。早晨你不会经常被打扰，其他时间就难说了，而且你刚从睡梦中醒来，神清气爽。这样，你的个人计划比锻炼或者思考策略，能有机会成为现实了。如果你有远大目标，可早晨的日程太繁忙，为了实现这些目标，你在早晨都该做些什么呢？因为我经常写些时间管理的东西，几年下来，我看过...
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![如何用一句话取悦职场人]( "如何用一句话取悦职场人")
- 熬夜爆肝写方案、统计做表想活动，紧张的工作让职场人不得不绷紧神经，随时准备应对各种突发事件，也练就了一颗格外敏感的心。你这个方案不就是模板复制的嘛你们到底有没有在用心啊激怒职场人，往往只需要一句话。而想要取悦他们，一句话也就够了。今天就让脉八君为大家盘点一下，职...
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![面试中如何帮考官录用我？]( "面试中如何帮考官录用我？")
- 正所谓“一个巴掌拍不响”，面试不是考官单方面考察你是否符合要求，还需要你把自己符合的条件呈现给考官。面试时，考官处于一种开放的心态，“希望被你说服”；并不会凭感觉对谁一见钟情，认定他就是“要找的那个人”。他们事先会准备一份清单，上面罗列了该职位需要的素质、能力，以及...
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![何调查报告通用6篇]( "何调查报告通用6篇")
- 写调查报告的目的是为了记录下调查中的点点滴滴，为了精准阐述调查情况，我们需要端正个人态度，写好调查报告，以下是本站小编精心为您推荐的何调查报告通用6篇，供大家参考。何调查报告篇1原来我们家小区门口有一条清清的小河，每天成群结队的鱼儿在那里嬉戏跳舞，清清的河水，欢快的鱼...
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![毕业生如何利用网络求职？]( "毕业生如何利用网络求职？")
- 一、首先了解相关政策：应届生投递简历前，最好先浏览一下网上有关的人才引进及其它人事政策。专家提醒大学生可针对自身情况，到本市就业指导中心、人事局、高校就业指导中心等网站查看相关政策，或者与相关工作人员交流。二、尽量突出自身最大优势：网上招聘双方不见面，应届毕业生...
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![如何用英语礼貌结束通话]( "如何用英语礼貌结束通话")
- 1.I'vereallygottogo,I'llgetbacktoyouwhenIgettheoffice。我真的得走了，我进办公室再打给你。2.Sorry,Imustendtheconversation.There'ssomeoneontheotherline。抱歉，我不能再说了。有另一人在线。3.Sorry,I'vegottohangup.Mywife'swaitingforme。抱歉，我得挂电话了。...
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![面试最棒为何不录用？]( "面试最棒为何不录用？")
- 美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹·黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己的感受。有时，人们往往感觉事情正向自己想象的方向发展，但最...
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![试用期如何做才能提前转正]( "试用期如何做才能提前转正")
- 1.前提条件：你的确做出了贡献想要与老板提转正的事，那么前提条件就是你的确在这段时间内做了很多事，并且是超出了一般试用期员工所做的努力。比如你的工作态度如何？在几个月内完成的工作量与质如何？有没有犯过错误，就算犯错之后有没有尽力去弥补等等。总之想要说服老板给你提前...
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![如何让老板重用你]( "如何让老板重用你")
- 职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。不要在老板不在的...
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![如何用方言打动面试官]( "如何用方言打动面试官")
- 公司看重的是这种随机应变的能力在经验、学历都不占优的情况下，凭借着能说一口地道的大连话，小杨成功地被用人单位聘用。小杨现在是SK通讯时空三好街手机卖场的营业员。上个月，她参加公司面试时，在经验和学历上都没有什么优势。“我是葫芦岛人，今年24岁，刚从学校毕业，之前没有工...
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![为何能力越强越不被重用]( "为何能力越强越不被重用")
- 古云：木秀于林风必摧之。为什么呢？就是因为木头太硬，太硬的东西就容易嘎嘣脆。行走职场，很多有才华有能力的员工，为什么越出色越不被领导重用呢？可能是你不懂这3点规矩，能力再强，工作再出色，领导越不重用，你越不服，就越受打压，不服不行，抓紧改，否则，你到哪里都混不好，越混越差。【一】不...
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![面试最棒为何不被录用]( "面试最棒为何不被录用")
- 美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹-黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己的感受。有时，人们往往感觉事情正向自己想象的方向发展，但最后却猛...
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![试用期干得不爽，那要何去何从？]( "试用期干得不爽，那要何去何从？")
- 对于求职者来说，如果面试是找工作的第一道坎，那么，试用期就是成为正式员工的最后一道坎。只有跨过这最后一道坎，工作才真正地为你所有。试用期是企业与员工互相考量是否合适的阶段。站在求职者的角度，当你对这份工作满意，就要兢兢业业表现出你的积极靠谱，毕竟公司掌握着你能否转...
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![简历中如何运用关键词]( "简历中如何运用关键词")
- 许多求职者都会有这样的困惑，为什么自己的条件很不错，也符合所投递职位的要求，可是自己投出去的简历却几乎都得不到回应？在回答这个问题之前，请将自己当做HR，然后只用10秒时间迅速浏览下面两份简历，然后问一下自己，都记住了简历中的哪些内容？有一个著名的原则叫做“YRIS”——Your...
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![领导讲话万用稿--适用任何职位]( "领导讲话万用稿--适用任何职位")
- 同志们：今天我们在这里召开的XXX会议，我认为是十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，认真落实，真抓实干，推动XXX...
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![如何认识和运用函]( "如何认识和运用函")
- 函是适用于不相隶属机关之间相互商洽工作，询问和答复问题；向有关主部门请求批准等的公文。具有轻捷简便，灵活自由的特点，属于商洽性和知照性的公文。办公室秘书要在实际工作当中熟练运用函这种实用性文体，首先必须对函的种类有深入的认识和理解。当前对函的分类，可以有不同的角...
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![演讲当中如何善用空间]( "演讲当中如何善用空间")
- 所谓空间就是指进行演说的场所范围、演讲者所在之处以及与听众间的距离等等。演说者所在之处以位居听众注意力容易汇集的地方最为理想。例如开会的时候、主席多半位居会议桌的上方、因为该处正是最容易汇集出席者注意力的地方。反之，如果主席位居会议桌之正中央，则会议的进...
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![录用条件如何界定？]( "录用条件如何界定？")
- 根据《劳动合同法》第三十九条第一项之规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。“录用条件”应该如何界定，相关法律法规并未明确规定。试用期解除劳动合同所引发的争议占劳动合同纠纷的很大比例，而试用期解除劳动合同的焦点就在于是否符合“录用条...
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简历谷
