- 《劳动合同法实施细则》是根据《中华人民共和国劳动合同法》制定的具体实施规定,旨在规范和保障职工的劳动权益,促进和谐就业关系。本细则明确了劳动合同的签订、变更、解除、续签、试用期等方面的具体内容和程序,为企业和职工提供了法律依据和规范指引。第1篇1、培训中心使...
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- 《劳动合同法》实施细则于2013年9月18日正式生效,主要对劳动关系中各方的权利义务、劳动合同的订立、解除及变更等内容作出了详细规定,对于维护劳动用人单位、劳动者之间的关系具有重要的法律意义。第1篇用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规...
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- (一)本公司员工因公务上之需要,受命出差国内外(包括迁调)悉依照本章之规定办理。(二)员工出差均依各单位主管之命令或指示,视实际之需要,限定日期呈请总经理核准后行之。(三)出差员工应于出发前,依式填写所定表格,通知总务组登记,如情形特殊事前不及办理时,亦需尽速补填表格,送...
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- “临时工合同劳动”是指用人单位与临时工在一定时间内建立的劳动关系。与正式员工不同,临时工的雇佣时间较短,但也应该享有相应的劳动保障和权益。近年来,我国政策对临时工的保护力度不断加强,各行各业的临时工合同劳动越来越受到重视。第1篇根据《中华人民共和国劳动法》和...
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- 本站特为广大劳动者推出2023最新个人劳动合同协议书细则,旨在帮助劳动者在签订劳动合同时更明确合同条款、明确权利义务、减少纠纷。从各个方面为劳动者保驾护航,让您的工作更加顺利!第1篇依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,...
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- 本文主要介绍劳动合同报告的相关内容,内容包括劳动合同报告的定义、目的以及撰写要点。劳动合同报告作为一种重要的公文形式,一方面用于记录雇主与雇员之间的双方权责,同时也是劳动关系有效维护的手段之一。撰写劳动合同报告时,需注意准确详细地描述合同双方的权益和义务,确保...
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- 劳动合同的终止是指雇佣关系中双方一方或双方在规定条件下结束劳动合同关系的过程。劳动合同的终止有多种形式,如解除、到期、解除协商等。本文将就劳动合同终止的相关问题进行探讨。第1篇乙方原为甲方__________(部门),从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月_...
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- 本篇文章汇集了企业常用的劳动合同样本,涉及招聘、试用、正式、解除、变更等多个方面,内容全面、准确,为广大企业提供了便利。通过学习和使用这些劳动合同,能更好地规范企业用工行为,保障员工权益,促进企业稳健发展。第1篇根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双...
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- 本文旨在向读者提供关于劳动合同范文的相关信息。劳动合同是劳动关系的法律化载体,它规范了雇主和员工之间的权利和义务。通过本文,读者可以了解劳动合同的基本要素、合同类型以及合同范本等内容,以帮助雇主和员工在签订劳动合同时更加明确和合法。第1篇根据《中华人民共和...
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- 一、基本情况自《劳动合同法》颁布实施以来,我局以保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系为主线,始终高度重视《劳动合同法》的贯彻落实工作,将其列入全局工作的重要日程,研究制定了各类日常性、专项性工作方案,进行了多层次、较大范围的宣传动员和培训活动,积极营造有利于《劳...
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- 本篇文章主要讨论企业合同和劳动合同的相关内容。企业合同是指企业与其他企事业单位、个人之间签订的合同,涉及到多个方面的合作与交易。而劳动合同则是指雇主与劳动者之间的合同,规定了双方在劳动关系中的权利和义务。以下将进一步探讨这两种合同的具体内容和注意事项。第...
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- 本文介绍了2023年最新个人劳动合同协议书的详细细则,包括合同期限、薪资待遇、工作职责、福利保障等方面。为雇主和员工签署劳动合同提供参考。第1篇甲方(用人单位)_____________乙方(员工)_________________法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码:___________联系人:_______...
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- 一、劳务合同中劳动者不享有社会保险待遇宋某在北京工作已经3年了,一直在某公司做销售员。公司和她签订劳动合同时说,由于她没有北京户口,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。不料,她突然患病住院,医药费用去了几万元。这时她才想到自己还没有办理社会医疗保险。她找公司要求...
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- 写好一份合同,从而提升职场人的各方面能力,合同是我们日常生活中最常见的法律文件,以下是本站小编精心为您推荐的劳动合同法5篇,供大家参考。劳动合同法篇1各项目部:为进一步规范企业用工制度,把劳动用工及工资支付纳入规范化管理,根据《劳动法》、《劳动力市场管理规定》、《浙...
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- 一、指导思想以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,以促进企业健康发展和维护劳动者合法权益为目标,紧紧围绕我盟“四大战略、一个工程”实施的大局,通过开展企业劳动保障诚信评价活动,完善源头监控,促进劳动保障法律、法规和政策的贯彻落实,树立企业诚实守信的社会形象,引导...
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- 天津市劳动合同是规范员工与雇主之间工作关系的重要法律文件。该合同明确了双方的权利和义务,涵盖了工作条件、薪资待遇、劳动保护等方面的内容。有效签订和履行劳动合同,既保障了劳动者的基本权益,也维护了用人单位的合法权益。劳动合同的制定和执行对于促进劳动关系稳定、...
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- “绿化施工承包合同”是指由承包方按照委托方要求,承担绿化施工的责任和义务,以达到美化环境、改善生态的目的。该合同是一份重要的法律文件,涵盖了双方权利和义务,确保了绿化工程的顺利实施及后续的维护管理。第1篇依照《中华人民共和国合同法》及其他有关规定,遵循平等、自...
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- 党委建设实施细则第一条为进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制,着力提高高校党建科学化水平,根据《中华人民共和国高等教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等法律、规章,结合学院实际制定本细则。第二条党委是学院的领导核心,统一领导学院工作,集体研究...
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- 正规劳动合同是雇主与员工之间达成的书面协议,旨在规范双方的权利与义务,保护劳动者的合法权益。这一法律文件明确了工作岗位、薪酬待遇、工作时间、休假等重要内容,并对违约情况提供违约责任及法律救济方式。正规劳动合同的签订对于建立和谐劳动关系,促进社会稳定发展具有重...
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- 本文以“企业劳动合同精华”为主题,旨在为广大企业员工和雇主提供关于劳动合同的重要知识。通过深入解析劳动合同的要素、条款和注意事项,帮助读者更好地理解和适应职场中的劳动关系,确保双方的权益和义务得到充分保障。第1篇为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单...
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- 《中华人民共和国会计法》自1994年实施以来,对会计人员的工作和劳动合同的签订都作出了明确规定。其中,会计劳动合同是指会计人员与用人单位签定的,确认会计人员享有合法权益和承担相应责任的书面合同。会计人员和用人单位在签署合同时应当遵守相关法律法规,保障劳动者合法权...
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- 本文介绍桥梁墩身施工劳务合同的基本内容和注意事项,旨在帮助相关劳务方及时了解合同条款,确保工程施工的质量和效益。第1篇依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程施工...
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- 区环境卫生管理考核办法(试行)为争创省级卫生城市,进一步加强环境卫生管理,落实全区环境卫生长效管理措施,营造干净、有序、优美的工作生活环境,根据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等有关规定,结合本区实际,制定本考核办法(试行)。一、考核范围全区各街道所辖区域的环境卫生...
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- 该公司劳动合同制度实施细则是为了规范员工用工关系,维护员工合法权益,确保公司和员工的共同利益,加强公司劳动管理,提高员工工作积极性和幸福感而制定的。本文将对该公司的劳动合同制度进行详细阐述。第1篇甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家...
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- 天津市劳动合同是指按照《中华人民共和国劳动法》和《天津市劳动合同条例》签订的双方当事人就劳动关系建立约定关系的书面合同。该合同为员工和用人单位提供了相互之间权利责任的明确性和保障性。了解天津市劳动合同,对保障员工权益和维护用人单位合法权益具有重要意义。...
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