![先搞懂自己的身价，跳槽才能谈对薪！]( "先搞懂自己的身价，跳槽才能谈对薪！")
- 如何在跳槽前客观评估自己的身价？这是很多想要跳槽的人十分关心的问题，因为确定了身价才能更有底气地与面试官去谈薪。在评估身价前，我们需要先来了解到底什么因素决定了我们的身价？锦囊君归纳了一下，大致可以归为五方面：工作经验、学历文凭、职场人脉、工作年限、外语能力。1....
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![过来人跟你谈谈年终加薪]( "过来人跟你谈谈年终加薪")
- 过来人1：王先生工作状态：某私营企业任职加薪心得：谈判态度不卑不亢王先生进入这家私企工作4年了，从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错，也没犯过错误，可老板对他原地踏步的薪水却一直视若无睹。渐渐地，他动了加薪的念头。有朋友建议他通过跳槽来实现，但王先...
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![面试谈薪水，如何坦然应对？]( "面试谈薪水，如何坦然应对？")
- ■主考官：灿坤３Ｃ■考生：若干参与面试的毕业生■点评人：该公司人事部人力发展专员黄先生面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤３Ｃ的面试现场。问：这么高的工资要求，我们公...
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![面试谈薪水如何坦然应对]( "面试谈薪水如何坦然应对")
- 面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢？问：这么高的工资要求，我们公司不能接受。能说说你的想法吗?答1：我的工资要求可能有点高，请问公司可以提供多少月薪?答2：我的工资要求可...
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![谈薪资很重要]( "谈薪资很重要")
- 每个人在找工作的时候都会面临一个不可回避的问题，那即是薪水问题，技术面试通过后，一般都会由人事部和你谈薪水，他会问你你期望的薪资，很多人在这回都会犯难。要的高了吧，感觉会被人家感觉你不靠谱，连自己到底能拿多少钱都不知道，漫天要价，低了吧感觉自己吃亏了。虽说以后的发展前...
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![面试怎么谈薪酬？超全的谈薪攻略]( "面试怎么谈薪酬？超全的谈薪攻略")
- 薪酬，是工作能力和工作绩效最直观的反应。面试时，面试官如果问到薪酬，一方面是想了解你所能接受的薪资水平，另一方面也是考察你个人对自我能力的评估。但面试过程中，涉及薪酬时，有些人羞于表达，与之相反的，还有人一上来就先问这个岗位能给多少工资。对于这两种做法，都不太可取。真...
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![对职场新人来说谈薪，你真的会吗]( "对职场新人来说谈薪，你真的会吗")
- 对职场新人来说，期望薪资绝对是面试时最难回答的问题之一。有别于已经具备了一定工作经验的前辈，新人对于行业的薪酬水平尚无概念，无法给出较为符合行业水平的期望薪资。在这种情况之下，新人谈薪就全凭主观意志。自信的人在谈薪时狮子大开口，吓退用人单位；谦虚的人一句“公司看...
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![谈出自己满意的薪水]( "谈出自己满意的薪水")
- 都说“人往高处走”，之所以要跳槽，无非都是期望可以有更好的前景和环境，尤其大部分人都期望可以通过跳槽可以“跳”出一个好薪水。但是有些人的跳槽“基因”不是最好，于是往往会在薪资要求上“不能如自己所愿”。权威网站近期针对“怎样的跳槽会被压价”发起了调查，近5成参与...
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![频繁跳槽如何谈薪]( "频繁跳槽如何谈薪")
- 频繁跳槽如何谈薪？我今年26岁，毕业两年，从外企到私企，从行政到人事，经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系，造成每份工作的工作时间都不长，所以近期收到的面试通知少之又少，好不容易有了面试邀约，却在面试时遇到了HR刻意压价。我现在很苦恼，工作是一定...
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![面试谈薪，哪些钱是可以谈出来的]( "面试谈薪，哪些钱是可以谈出来的")
- 薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏；而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句：“你的期望薪资是多少？”这一攻一守成了太极推手，谁都不想交底，谁都怕自己的底线被摸清乃至突破。究竟面试第几轮...
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![不会谈薪怎么跳槽？]( "不会谈薪怎么跳槽？")
- 工作是为了证明自己，实现自己的价值，但工作还有很重要的一点就是——为了赚钱，所以谈薪是面试中很重要的一个环节，求职者要竭尽所能争取一个能体现自己能力的价钱，而企业要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。根据我们调查显示，超过...
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![面试谈薪水 如何坦然应对？]( "面试谈薪水 如何坦然应对？")
- ■主考官：灿坤３Ｃ■考生：若干参与面试的毕业生■点评人：该公司人事部人力发展专员黄先生面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤３Ｃ的面试现场。问：这么高的工资要求，我们公...
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![面试谈薪前的准备]( "面试谈薪前的准备")
-     在你接到面试通知时，你就要开始考虑“薪资”这个问题，并且做好充分的准备。    第一，了解该职位市场行情和公司特点。    你既要了解求职市场的大环境也要清楚目标公司的特点，大环境包括人才供给情况、行业...
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![教你谈薪水]( "教你谈薪水")
- 如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴...
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![谈薪酬不要接受对方第一次开价]( "谈薪酬不要接受对方第一次开价")
- 就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主心理不爽，不妨运用如下几招。做好前期调研在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了...
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![谈判给自己谈个好薪酬]( "谈判给自己谈个好薪酬")
- 〖摘要〗当应聘者手上拿着由猎头公司或专业咨询公司出具的“薪酬评估报告”时，谈判的底气当然不同了。如果你在找简历，这篇《谈判给自己谈个好薪酬》相当不错，不妨参考参考。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外，更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时，“未来评估...
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![面试中谈薪资策略]( "面试中谈薪资策略")
- 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。如何谈到点子...
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![英语面试谈薪酬对话]( "英语面试谈薪酬对话")
- I：Doyouhaveanyparticularconditionsthatyouwouldlikeourcompanytotakeintoconsideration？A：No，nothinginparticular.I：Allwedecidetohireyou，wewouldpayyoutwothousandandfivehundredyuanamonthatthestart.YoucanhaveSaturdaysandSundaysoff.Besidesyoumayhaveapaidmonthholid...
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![面试时怎么谈高薪？]( "面试时怎么谈高薪？")
- 薪酬是每个求职者的都很重视的一件事情，并且在在面试最终都会面临薪酬的谈判。当雇主提出最低付薪标准时，表示协议是势在必行的，而且薪水的多少还有商量的余地。此时，你该怎么办呢？想要得高薪，还需要学技巧！一、要点分析和准备工作1、千万不要主动提出你希望的薪水数目。如果面...
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![面试谈薪四大招]( "面试谈薪四大招")
- 看了很多关于面试谈薪的帖子，大家通常会遇到以下几方面的问题：1.总是站在自己角度考虑要价比如我租房要花多少钱；我每个月的交通费要花多少钱；每个月要存下多少存款；再加上我要吃饭等生活费用，因此合计下来我的薪水应该是多少……其实这种要价对于企业而言是无效的。企业在制定...
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![和公司谈薪如何开口]( "和公司谈薪如何开口")
- 每到和新公司、新老板谈薪水的关头，就像一场心理战，而求职者更是弱势，不知如何开口。1.对刚踏上社会，刚跨入“江湖”的求职者，最好在谈薪前对所在行业和市场的薪酬有个大致了解，对自己的目标薪酬有个合理的评估。不要“狮子大开口”而被对方公司嘲弄，也没必要提出“零收入”只求...
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![谈加薪的必杀技]( "谈加薪的必杀技")
- 据美国媒体报道：如果一个人没有中彩票大奖的命的话，那么就再也没有什么能够比尽快获得加薪更好的改善个人财务状况的办法了。有时候，改变你的生活就像改变你的想法一样简单。问一个问题，换一种新的方法，或许你就可能获得你想要的结果。因此，你不妨问你自己一个问题：今年为了获得...
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![面试中谈薪金有技巧]( "面试中谈薪金有技巧")
- 薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。一项调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况--“公司说多少就拿多少”.有些求职者甚至在整个面试中都不主动...
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![简历上如何谈薪水]( "简历上如何谈薪水")
- 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判。但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。一、老板将知...
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![面试如何谈薪资]( "面试如何谈薪资")
- 坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”...
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简历谷
