![北京建筑业老国企要招500名高管 最高年薪30万]( "北京建筑业老国企要招500名高管 最高年薪30万")
- 北京建筑业的老国企向步入低潮的房地产业抛出“大单”———面向全国招聘500个高级管理人员和高级技术人员，年薪最高可达30万元，其中很大一部分职位是房地产人才。国家的宏观调控政策让房地产市场处于“观望期”，在与买房人的博弈中，开发商的资金压力正在增加，一些规模小、实...
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![教招面试要注意这些礼仪]( "教招面试要注意这些礼仪")
- (1)面试开始之前,考生会有一定的等候时间,在这个时间段内,面试考生要听从考场工作人员的安排,切忌到处走动,更不能擅自到考场门窗前向考场内观望,或随意打听考试情况。考生之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。(2)考生不能贸然闯入面试考场,要先敲门...
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![招投标会议纪要2篇]( "招投标会议纪要2篇")
- 招投标会议纪要范本1会议议题：xxx项目xxx招标事宜会议时间：xxxxxx会议地点：xxxxxx参会人员：xxxxx纪要如下：按照**大慈寺项目工程进度，计划开始大慈寺项目xxx的招标工作，现将招标的原则及拟投标单位的入围情况汇报如下：1、招标基本情况：1、本次拟招xxxxxx，数量如下表：序号锅炉编号材...
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![在有课的情况下要参加秋招吗]( "在有课的情况下要参加秋招吗")
- 秋招拿到offer是要马上去工作了吗?还是可以和企业谈一下推迟到下学期或者是毕业之后再去呢？开学就大四了，在有课的情况下要参加秋招吗？可能好多同学都有这样的疑问，今天我们从【秋招成功就上班了吗?】和【秋招的重要性】两方面来解答大家的疑惑~秋招成功就上班了吗？秋招成功相...
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![面试前一定要给自己套好招]( "面试前一定要给自己套好招")
- 恭喜你，幸运地得到了面试机会，但是简历上如果有这些“坑”很可能影响到你的面试结果，面试前一定要给自己套好招！兴趣爱好：不要勉强不要强加！挖坑指数：★★★★HR吐槽：很多求职者会在兴趣爱好里写看书、旅游、音乐等等，而面对面一聊发觉，完全说不出最近在看什么书或者是印象最深的读...
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![企业招人：面试时千万不要“太能干”]( "企业招人：面试时千万不要“太能干”")
- 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的态度来了个大转变，他决定把工作机会给...
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![高级酒店招聘要了“保证金”还要“红包”]( "高级酒店招聘要了“保证金”还要“红包”")
- 小广告打高级酒店招聘幌子骗财来昆明找工作的陈国铧，因为轻信街头的招工小广告，在按照招聘方的要求通过银行交纳了600元“信誉保证金”后，还要遭受对方索要1000多元的“红包”。当被陈国铧婉言拒绝后，对方才露出真实面目，原来街头招工小广告是打着高级酒店负责人的名义，以招聘...
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![招标合同2篇 《合约约定：招标合同的重要性和注意事项》]( "招标合同2篇 《合约约定：招标合同的重要性和注意事项》")
- 招标合同是在招标过程中双方达成的司法文件。它规定了承包商和招标单位之间关于工程等项目执行的权利和义务，确保了招标过程的公平性和透明度。招标合同是保障招标双方合法权益的法律依据，具有重要的法律效力。第1篇?建设工程施工合同示范文本》中合同组成文件及解释顺序。...
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![活动招募方案共招募的主要活动3篇 项目都在这里！]( "活动招募方案共招募的主要活动3篇 项目都在这里！")
- 本网站在近期共招募了多项精彩活动，其中包括文化交流、公益志愿、健康关爱、科技创新等多个领域。我们努力为用户提供多元化的活动选择，为社会贡献力量。欢迎广大网友积极报名参与。第1篇我帮你们创收益你们有资源我们有优质单品分工搭配干活不累四、活动目的：发展社群分销...
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![校园招聘简历的要点]( "校园招聘简历的要点")
- 校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？一、内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，...
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![工程招标会议纪要总结]( "工程招标会议纪要总结")
- xxxx年xx月xx日，县长、县委常委在“两新”建设指挥部办公室主持召开“两新”建设工程招标事宜协调会议，县城建局、财政局、“两新”建设办参加会议;xxxx年xx月xx日、xxxx年xx月xx日，县委常委、副县长在县政府二楼会议室主持召开了二次“两新”建设工程招标事宜协调会，县财政...
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![一些名企招聘时非985或211不要]( "一些名企招聘时非985或211不要")
- 又到每年的年底，这个时候可以说是跳槽最频繁的阶段。对于一些有工作经验的求职者而言，跳槽是他们加薪升职最常用的手段。但很多时候面对自己心仪的企业，丰富的工作经验并不能帮他们顺利的通过面试，因为一些名企对于高学历的要求依然是一只拦路虎霸道的阻拦在求职路上。为什么...
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![银行招聘网申阶段需要注意什么]( "银行招聘网申阶段需要注意什么")
- 各大银行2020秋季校园招聘已经启动，大家是否已经开始准备自己的网申简历了呢?俗话说网申不过，一切泡沫。而且每年网申的通过率却不到50%，如何在众多的网申简历中脱颖而出呢？今天陕西中公金融人小编就来帮助各位考生了解网申中的一些注意事项，帮助大家“避坑”，填写一份漂亮的网...
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![大学生应聘要不得的八大“怪招”]( "大学生应聘要不得的八大“怪招”")
- 高校毕业生就业应聘高峰期又到了。让人惊讶的是，来自大学校园里的消息说，毕业生现在越来越把“工夫”用在了应聘时给对方的“第一印象”上：想“露脸”，先“做脸”。照“标准”相一位应届毕业的女生为了拍一张毕业标准照，整整花了近一天的时间，原因不为别的，就因为那家摄影部照出...
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![招标书写作的基本要求]( "招标书写作的基本要求")
- 〖摘要〗本工程的标底已报建设主管部门和建设银行复核.。你是不是在查阅信函？本站精心整理了一篇《招标书写作的基本要求》，你不妨参照参照。招标书写作的基本要求含义招标书在招标人利用投标者之间的竞争达到优选买主或承包项目的目的，从而利用和吸收各地甚至各国的优势于...
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![名企笔试经验招聘要求]( "名企笔试经验招聘要求")
- 上海汽车笔试经验――笔试要考智商，上汽集团(下属有通用汽车、大众汽车等20多个知名单位)选拔毕业生的标准有四点：一是学习成绩优秀。二是社会实践丰富。后者非常关键。如果一个学生有过实习的经历，那他融入工作单位的速度就会非常快。第三点，该生最好是学生党员或学生干部。...
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![签约指南：招聘陷阱要提防]( "签约指南：招聘陷阱要提防")
- 面试当天应提高警觉，用心观察面试地点及场合的情况，一方面为保障自身的安全，另一方面可藉一些小细节观察该公司是否正规。签约指南：招聘陷阱要提防1赴面试前应向亲友详细交待面试的时间地点。2面试前提早十分钟到，先观察一下面试地点附近的地理环境与对外通道。3有无保安、门...
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![招标部门年度工作总结摘要6篇]( "招标部门年度工作总结摘要6篇")
- 工作总结可以对我们的工作带来很大的帮助，我们可以将写工作总结这件事看成是对以往的工作情况进行的复盘。下面是本站小编为您分享的招标部门年度工作总结摘要6篇，感谢您的参阅。业务部门工作总结1业务部自年初以来，认真贯彻集团公司关于认真抓好制冷机组市场业务的指示精神...
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![需要知道企业招聘的六大原则]( "需要知道企业招聘的六大原则")
- 1：知根知底——员工推荐可信度高企业各层级员工的招聘大都以网络为主，猎头公司主要是为企业寻觅适当的高层管理人才。传统的报纸招聘广告，由于在费用、效果、反馈等方面不占优势，很多企业并不将此作为首选。值得注意的是，企业认为员工或者熟人推荐的人选可信度较高，这种招聘方...
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![春招一定要避开3个容易踩得坑]( "春招一定要避开3个容易踩得坑")
- 元宵过完了，可以开始找工作了！根据过去5年陪伴应届生们求职的经验，为春招路上的大家，汇总了3个容易踩得坑！请一定要避开哟！01随便投简历很多人在求职期都会有这样的行为，可以理解，因为太想要一个offer了，甚至会产生只要是工作就可以的想法。但我们必须知道，这绝不是自己真实的想法...
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![招聘面试的重要性是什么]( "招聘面试的重要性是什么")
- 招聘面试的重要性是什么？招聘与面试是人力资源管理中非常重要的一个环节，只有招聘到合适的人，你才能通过以后的培训、绩效等措施，让他为公司作贡献。招聘与面试技巧不仅仅是人力资源部招聘专员所要掌握，各部门主管都需要具备这样的能力。招聘的一般流程是怎样的？一、招聘的一般...
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![HR想要看的，答案就在招聘广告上]( "HR想要看的，答案就在招聘广告上")
-     原因只有一条：简历没写到位。想象一下，一位HR的邮箱中有几百份简历，当他点开一份简历，查看想要看的内容，如果找不到与招聘岗位相合适的内容，HR就会迅速关闭此份简历。所以我们必须要检查简历中是否有HR想要查看的内容。    什么是...
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![专家支招减压四要素]( "专家支招减压四要素")
- "医生，我实在不想干了！"日前，25岁的外企白领林先生向心理医生诉苦。面对公司内部和外部的激烈竞争，他不堪压力，近两周经常失眠、心情烦躁，于是来找心理医生求助。昨日，记者从医院的心理科了解到，近期心理科每天都接诊不下10名这样的"心病"患者，最少的一天也有5人之多，跟平时相比增...
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![为什么说一定要参加校园招聘会]( "为什么说一定要参加校园招聘会")
- 伴随各个高校开始恢复教学工作，校园招聘会也陆续开展，为准大四学生就业创造更多机会。我们都知道校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。那为什么都说要珍惜“校...
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![原来写好期望薪资只要三招！]( "原来写好期望薪资只要三招！")
- 在简历中写不写期望薪资成了一个“生存还是毁灭”的问题：写低了谈薪时会被公司压价；写高了又连个面试机会都得不到。根据我们《“个人Vs.企业谈薪心理战”调查报告》，有34%的求职者在简历中不写薪资。那么，掌握面试“生杀大权的”HR究竟是怎么看待这个问题的？要不要写期望薪资...
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简历谷
