![2018上半年度院学生会工作计划]( "2018上半年度院学生会工作计划")
- 为了体现我院学生会宣传部对于我院所起的重要宣传和传达工作，和对于同学们的大学生活的充分体现，我作为院学生会宣传部的一员所做的还有很多，所以对于现在院学生会宣传部在过去的20XX年所做的工作和我们这个团队之间的配合与合作感到很欣慰，在过去的一年我在宣传部学会了很多...
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![医院防火安全制度]( "医院防火安全制度")
- 医院是救死扶伤的场所，在诊断治疗过程中，要使用多种易燃易爆的化学品和电气医疗设备。医院人员流动性大，病员逃生能力差，为保障医护人员和患者及家属的人身财产安全，特制定本防火安全制度：一、广电医院院长是防火安全第一责任人，要认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，把...
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![医院请示报告制度]( "医院请示报告制度")
- 医院请示报告制度为进一步加强和规范医院管理工作，确保医疗信息畅通，建立沟通渠道，提高工作效率，特制定本制度。一、请示报告的内容1.发生以下情况必须及时向院领导请示报告：1)严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时国;2)凡有重大手术，...
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![医院院长年度述职报告7篇]( "医院院长年度述职报告7篇")
- 在述职报告中，我们可以展示自己的人际关系能力和合作能力，在述职报告中，我们可以展示自己的创新思维和解决问题的能力，向领导展示自己的聪明才智，下面是本站小编为您分享的医院院长年度述职报告7篇，感谢您的参阅。医院院长年度述职报告篇1硕果累累辞旧岁，精神抖擞战新春。平凡而...
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![医院院长2020年度述职报告精选]( "医院院长2020年度述职报告精选")
- 医院院长，自己在党风廉政建设工作中做好表率。以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。下面本站给大家分享一下关于医院院长述职报告，希望对大家有帮助医院院长述职报告我自任职以来，具体分管社区卫生服务站、...
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![医院医生年度总结]( "医院医生年度总结")
- 医院医生年度总结本着救死扶伤，治病救人，全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守，任劳任怨，对技术精益求精，刻苦钻研，时刻严格要求自己，践行了一名医务工作者的神圣职责。本站小编为大家整理的医院医生年度总结资料，提供参考。欢迎阅读。总结一本人在本年度的针灸临床工作中，坚持以_大...
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![医院年度工作总结怎么写，医院年度工作总结8篇]( "医院年度工作总结怎么写，医院年度工作总结8篇")
- 当我们准备好一份不错的工作总结，大家工作结束之后，最关键的就是要写好相关的工作总结，下面是本站小编为您分享的医院年度工作总结怎么写，医院年度工作总结8篇，感谢您的参阅。医院年度工作总结怎么写，医院年度工作总结1在自己任职的这些年的时间中，我认真地思考了现在的工作，就是...
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![医院宣传管理制度]( "医院宣传管理制度")
- 一、明确职责任务医院宣传大量信息来自基层一线，要求每个科室确定一至二名宣传员，负责搜集整理撰写报送信息稿件，党办、院办、工会、团委工作者除负责编辑稿件报送发表、传递信息外，还应经常深入基层一线，亲自采访撰写有重要价值的事件情况、通讯报道，提倡各级领导干部亲自撰写...
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![医院员工离职制度]( "医院员工离职制度")
- 医院管理----员工离职制度如果有一天，您无论出于任何原因要离开本院，请按下列程序办好离职手续。（一）完备离职手续1、如果您辞职，应提前一个月（试用期内应提前10天）写出书面申请，医院将按照合同和有关离职规定办理。2、您的离职申请得到批准后，医院管理----员工离职制度如果有一天...
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![医院信息管理制度]( "医院信息管理制度")
- 医院信息管理制度为了保护病人隐私权，保护医院资料机密，根据《中华人民共和国刑法》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》特制订以下信息管理制度：一、医院信息系统除具有操作权限的管理员之外，任何人未经授权不得擅自侵入登录，凡...
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![医院车辆管理制度]( "医院车辆管理制度")
- 1目的为使医院董事、总经理等高管人员使用的车辆（下简称“工作车辆”）以及公务车辆调配合理，使用安全、高效、节省，统一规范车辆管理流程，制定本制度。2范围本制度适用于集团下属各医院及筹备处的工作车辆与公务车辆的管理。3职责部门3.1医院车辆管理机构为院办（人事行政部），负责...
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![学院宿舍管理制度]( "学院宿舍管理制度")
- 第一章人员安排查寝人员：中心组生活部、大寝室长监管人员：中心组成员、各班班长、辅导员第二章查寝方案（一）全面检查每月一次，由中心组生活部和大寝室长对全年级所有同学的寝室进行分，评分标准依照《查寝评分细则》，提前一周通知查寝具体时间。（二）突击抽查每两周一次，由生活部随机...
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![乡镇卫生院院长年薪制度方案]( "乡镇卫生院院长年薪制度方案")
- 完善乡镇卫生院院长年薪制度，促进乡镇卫生院全面履行管理职能，我区自推行乡镇卫生院院长年薪制以来，较好地激励了各乡镇卫生院院长充分发挥其在乡镇卫生院经营管理中的核心作用。目前我区农村卫生事业已进入新的发展阶段。为引导乡镇卫生院院长全面履行管理职责，促进乡镇卫生...
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![医院院长年度工作述职报告范例]( "医院院长年度工作述职报告范例")
- 医院院长年度工作述职报告范例述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。本篇文章是本站小编为您整理的医院院长年度工作述职报告范例，供大家阅读。医院院长年度工作...
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![医院会议制度]( "医院会议制度")
- 一、院长办公会院长办公会由院长主持，一般每周一次。院长办公会由正副院长、院长办公室主任参加。亦可根据会议内容，由主持人确定其他有关人员参加会议。为便于沟通情况和及时交换意见，可邀请其他院级领导与会。院长办公会的议题，由院长、副院长商定。各职能科室提请院办公会...
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![美容院管理制度]( "美容院管理制度")
- 俗话说得好，国有国法，家有家规。所以开一家美容院，不管规模大小，制度是不可缺少的。制定制度也是一门技术，既要让大家做到有法必依，又要让大家觉得合理，不能一味的讲求“法”，完全的制度化因为过分的制度化，显得没有人情味，会有反作用的。凯芙伦美容院加盟给大家列举一些关于美容院...
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![法院副院长年度个人述职汇报]( "法院副院长年度个人述职汇报")
- 年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上...
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![寺院规章制度3篇 守护信仰之所：寺院规章制度]( "寺院规章制度3篇 守护信仰之所：寺院规章制度")
- 寺院规章制度是寺院为了维护和促进宗教秩序而设置的一系列规范。它包括了寺院的管理、宗教礼仪、经营秩序、僧人修行等方面的规定，是寺院制度化管理的基础。在现代社会中，寺院规章制度的作用越来越凸显，有助于保护信教人士的正当权益，提高寺院的信誉和形象。第1篇常住经济收...
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![敬老院管理制度]( "敬老院管理制度")
- 第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我省实际情况，制定本办法。第二条乡（镇）、街道兴办的敬老院（敬老楼，下同）是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。乡（镇）、街道的敬老院，分别由乡（镇）人民政府和街道办...
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![医院院务公开制度]( "医院院务公开制度")
- 为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召，为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调法律发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“三个代表”，结合实际，制定我院务公开制度。1.重要意义推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院法律发展、...
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![医院医患沟通制度]( "医院医患沟通制度")
- 随着医学模式的转化和我国卫生法制建设的不断完善，人民生活水平、文化素质的提高和维权意识的增强，患者想要得到的医疗信息越来越多。因此，加强医患之间的沟通，既能提高患者对疾病诊疗全过程及其风险性的认识，减少医患之间由于信息不对称而产生的矛盾和纠纷，同时，又能增强医务人...
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![医院年度总结汇报]( "医院年度总结汇报")
- 医院年度总结汇报占市场、打基础、成本经营的理念，简化就诊流程，使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。积极参加各种卫生系统政治思想教育。以下是本站为大家整理的医院年度总结汇报资料，提供参考，欢迎你的阅读。医院年度总结汇报一我诊所在市卫生局及上级主管...
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![医院工会制度]( "医院工会制度")
- 坚持“以人为本，以温暖入心”，用真情温暖干部职工的心，建立实行“五必访”制度，即：干部职工生病住院必访制度；保障干部职工体检、休假疗养必访制度；干部职工家庭矛盾必访制度；中国传统大节日走访慰问心访制度；干部职工婚丧必访制度。一、职工生病住院及女职工生小孩必访1、职工生...
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![医院后勤保障制度]( "医院后勤保障制度")
- 目录一、总务科工作制度二、物资下送制度三、物资采购供应管理制度四、仓库管理制度五、电梯安全管理制度六、设备维修保养工作制度七、水管班、电工班工作制度八、水管班、电工班交接班制度九、配电室安全制度十、配电室巡查制度十一、水、电、天然气、蒸汽使用管理规定...
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![医院考勤管理制度]( "医院考勤管理制度")
- 为切实抓好医院各项管理工作，紧紧围绕转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担等重点问题，经院务会研究决定进一步加强医院的医德医风和劳动纪律的管理工作，具体如下：1、全院职工每人假期：4天/月。其中5月、10月多1天假（五一节、国庆节），春节所在月4天假（腊月年前...
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简历谷
