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有关高级人才的百科

科龙高级人才引进的得与失
  • 科龙高级人才引进的得与失

  • 科龙在高级人才引进方面的成功率不到10%。正是基于多年来实践中的挫败,彭玉冰才形成了企业引进高级人才的一系列理论。在科龙的发展过程中,企业管理实践上确实曾出现过很多阵痛,“特别是在引进高级人才方面,科龙有很多教训。”广东科龙集团人力资源部总监彭玉冰说,“科龙在这...
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高级人才的你,如何跳得更高
  • 高级人才的你,如何跳得更高

  • 岁末年初,总是职场人事变动最频繁的时期。领完年终奖金,不少人都在盘算着新一年是否要另谋高就,企业也会从年底就展开新一轮人事计划。去年12月以来,各大公司高层新一年的人事变动结果已经纷纷揭晓,新官也将于今天开始走马上任。从Google全球副总裁兼大中华区联合总裁周韶宁...
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咨询服务业缺高级人才
  • 咨询服务业缺高级人才

  • 咨询服务业是以提供信息和智力服务为特征的新型产业。现代咨询业的发展呈现全球化趋势。广义上,咨询业包括政策咨询、综合咨询、科技咨询、工程咨询、管理咨询、信息咨询、法律咨询、财务咨询和其他专业咨询业。有权威机构数据显示,北京市各类咨询机构近7千家,形成了国有、...
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高级人才可申领广东“绿卡” 享受八大待遇
  • 高级人才可申领广东“绿卡” 享受八大待遇

  • 居住证作用等同身份证,可办理出境、保险吴小姐到广州工作了两年,由于户口一直留在成都,这期间,她遇上了不少麻烦:“比如说我要去香港旅游,我要先到旅行社参团,让旅行社开个证明,然后到成都公安局申请……折腾得很。”很多外地来穗白领都有过类似的烦恼。现在,情况可以得到解决了—...
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2006年传媒高级人才炙手可热
  • 2006年传媒高级人才炙手可热

  • 传媒引发新挑战中国是全球传媒业受众最多的国家,占世界受众百分之20%,电视观众超过九亿人,预计每年还会以1000万户的速度增加。据预测,到2008年,中国潜在的文化消费能力将达到六千多亿。美国在线时代华纳、新闻集团、迪士尼公司和广播与电视博物馆国际理事会(MT&R)等一些著...
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南京:高级软件人才月薪万元难觅
  • 南京:高级软件人才月薪万元难觅

  • 尽管越来越多的人从事IT行业,可前天在南京国展中心举行的“高层次信息技术人才暨高级软件人才招聘会”上,软件人才成了“稀有品种”,月薪万元都难觅。工作经验成门槛大学生一概不要在现场,IBM、飞利浦、惠普、西门子、戴尔等知名公司纷纷来宁抢夺软件人才,几乎所有的软件公司...
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招聘中高级人才 跳槽动机须认清
  • 招聘中高级人才 跳槽动机须认清

  • 企业的中高层人才是企业的核心力量,所以中高级人才招聘在企业招聘中尤为关键。东方慧博的HR专家认为,高管跳槽动机主要有4个方面:自我实现、在工作和组织中的影响力、外在价值、其他价值。满足个人的自我实现价值个人自我价值的实现主要表现在:过往职业生涯中没有经历过的新...
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如何把自己修炼成高薪人才
  • 如何把自己修炼成高薪人才

  • 如何把自己修炼成高薪人才美国《财富》杂志是这样评价金领的:年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。而据国家统计局的调查显示,“金领”高收入阶层的月薪大都在1万元以上;有一套属...
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才市:高级技术人才今秋需求相当旺盛
  • 才市:高级技术人才今秋需求相当旺盛

  • 业内近日发布了2005年秋季行业与职业发展预测:以计算机、电信为主的IT行业对高级研发技术人员、资深技术管理人员仍一往情深;贸易、进出口行业,因中国内、外贸形势良好,各种层次的职位需求量都大幅上升,行业经验丰富、拥有相关证书的人员受欢迎;在旅游、商贸的带动下,酒店、餐饮...
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广州:高端会计人才十分短缺
  • 广州:高端会计人才十分短缺

  • 谈起会计,人们往往认为是一个供大于求的专业,实际上,记者在采访时了解到,广州的会计人才可用“既多又少”来描述。“多是人员数量多,一般会计人才(小会计、账房先生)供过于求;少是高级会计人才、国际会计人才供不应求。”有数据统计,全国每年各层次会计人员净增30万。据教育部教育...
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北京现代年薪30万招总监 高级技术人才缺口8万
  • 北京现代年薪30万招总监 高级技术人才缺口8万

  • 8月23日至25日,“首都技能人才培养成果展示会”将在民族文化宫举办。记者从“首都技能人才培养成果展示会”组委会了解到,此次成果展示会,主要目的是“树人才新观、展百业技能”。其中,内容包括以中心展区、企业及高技能人才展区、再就业展区和技工学校展区四个板块为主的技能人才...
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浙江今春首场招聘会:中高级人才年薪涨到6万
  • 浙江今春首场招聘会:中高级人才年薪涨到6万

  • 昨天早上,杭州举行了浙江省今春首场高级人才洽谈会,100余家知名企业现场设台招聘2000多名中高级人才,其中还出现了许多国家劳动和社会保障部去年刚公布的新职业。从招聘信息来看,浙江省中高级人才的年薪平均水平已涨到了6万元,个别企业甚至将这一数字抬高到20万元。有企业要招...
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主管级人才的面试经
  • 主管级人才的面试经

  • 随着中国企业数量的不断增多,市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作,并且取得业绩的主管级人才。对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。内外兼修是主管级人才在面试中拔得头筹的必要条件,所谓内即指他们一般都必须要有很丰富的...
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地质工程专业高级工程技术人才培养计划
  • 地质工程专业高级工程技术人才培养计划

  • 地质工程专业培养计划一、培养目标本专业主要培养具备能从事各类工程建设的场地评价,岩土体特性分析,特种地基加固处理,地质灾害评价与治理等地质工程领域的各项工作的高级工程技术人才。二、培养要求毕业生应获得以下几方面的知识和能力:具有较扎实的自然科学基础,了解当代科...
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杭州:中高级人才年薪涨到6万
  • 杭州:中高级人才年薪涨到6万

  • 昨天早上,杭州举行了我省今春首场高级人才洽谈会,100余家知名企业现场设台招聘2000多名中高级人才,其中还出现了许多国家劳动和社会保障部去年刚公布的新职业。从招聘信息来看,我省中高级人才的年薪平均水平已涨到了6万元,个别企业甚至将这一数字抬高到20万元。有企业要招营养...
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宁波中高级人才招聘会举行 90%岗位年薪6万元以上
  • 宁波中高级人才招聘会举行 90%岗位年薪6万元以上

  • 昨天,“才富·宁波”首届中高级人才专场招聘会在市人才市场举行。73家用人单位推出的476个岗位中,90%以上岗位的年薪在6万元以上。虽然洽谈会对应聘人员的资格作了限定,但还是吸引了1250余人前去应聘这些高薪职位。参加这场招聘会的不乏“韵升”、“贝发”等著名企业,也有外...
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中高级人才跳槽不用简历
  • 中高级人才跳槽不用简历

  • 曾在某鞋业集团从事5年生产管理工作的谭先生,在与成都某鞋业公司驻厚街办事处主任随便聊了几句后,连简历都没有来得及写,就被该公司当场录用了。近日,记者从厚街劳务大市场举办的现场招聘会上了解到,部分家具、鞋业企业在招聘中高级人才时,招聘海报上特别指定需要曾在大公司做...
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县人才工作汇报材料3篇 搭建县级人才引才平台:工作汇报材料
  • 县人才工作汇报材料3篇 搭建县级人才引才平台:工作汇报材料

  • 本文是关于县人才工作的汇报材料。近年来,随着经济发展和社会进步,培养和引进人才成为县域发展的重要任务。本文将从人才引进、培养、评价等多个方面,对县人才工作进行全面的分析和总结。第1篇乡镇人才工作汇报我镇人才工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落...
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浙江物流人才缺口20万 最缺中高级物流管理人才
  • 浙江物流人才缺口20万 最缺中高级物流管理人才

  • 如何在微利时代实现利润最大化?我省众多的生产制造企业都在思考这个问题,“物流人才”这个善于挖掘“第三利润”的人开始成为人才市场上的“新贵”。据最新统计的数据表明,我省物流人才的缺口达到了20万,物流人才日益走俏。胜任者不到五百人“不是搞物流的都是紧缺人才,紧缺的...
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预计全年新增高技能人才240万人
  • 预计全年新增高技能人才240万人

  • 记者29日从全国人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年我国加大高技能人才培养力度,预计全年新增高技能人才240万人。人力资源社会保障部部长尹蔚民在会上说,今年我国技能人才队伍建设进一步加强,出台高技能人才队伍建设中长期规划和国家高技能人才振兴计划实施方案,设立首批2...
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主管级人才的面试“宝典”
  • 主管级人才的面试“宝典”

  • 随着中国企业数量的不断增多,市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作,并且取得业绩的主管级人才。根据调查显示,对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。内外兼修是主管级人才在面试中拔得头筹的必要条件,所谓内即指他们一般都必须...
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公司人才培养方案3篇 精英成长计划:培养高绩效人才
  • 公司人才培养方案3篇 精英成长计划:培养高绩效人才

  • 公司人才培养方案是公司为了提高员工素质和能力,提高员工工作效率和实现公司战略目标而制定的一系列教育和培训计划。这些培训计划可帮助员工发展关键能力和技能,从而更好地适应快速发展的商业环境和不断变化的组织需求。第1篇根据新一年的工作需要,公司共招收了12名08级新...
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入世承诺税改人才告急 高级税务筹划师前景广
  • 入世承诺税改人才告急 高级税务筹划师前景广

  • 随着市场经济的发展和租税国家的建立,税收必将成为财政收入的重要来源,调整国家与纳税人(包括企业和个人)之间财产关系的法律———税法也越来越重要,企业迫切需要一批精通税法和企业管理的人员处理企业的税务问题。在市场经济条件下,税收负担是企业经营成果的重要考量,是市场...
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高三年级班主任工作总结4篇 "铸就优秀人才,高三年级班主任工作总结"
  • 高三年级班主任工作总结4篇 "铸就优秀人才,高三年级班主任工作总结"

  • 高三年级班主任工作总结是班主任一年一度的工作总结,总结了班级管理、学生情况、家长沟通等方面的工作成绩和不足,为下一年度的工作提供参考和改进。这是班主任对自己工作的一次自我检验和总结,也是对学生和家长的负责任态度。第1篇做班主任工作以来,每学期都要写班主任总结,...
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药店扩张快 高级零售人才难求
  • 药店扩张快 高级零售人才难求

  • 大型药店、连锁药店、开架药店、平价药店……各种药店随处可见。伴随连锁药店数量逐渐增多,那些具有医药专业知识,又懂得经营与管理的高级零售人才成为连锁药店的“抢手货”。其中,最热门的职位当属店长和执业药师。政策开放,药店数量激增据了解,医药分业的发展趋势为国内零售...
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