![是浪漫，是天真，还是傻，说不清楚]( "是浪漫，是天真，还是傻，说不清楚")
- 那年，远远地看着她高考。那年，那天，为了能陪着她高考。早上7点钟，他就来到了你家门前那条马路，向着你家所住的那条胡同张望。他就这么样等着她，每等一分钟就像过了一年一样地慢。终于，看见她从她家所在的那条胡同里出来。不过与她同行的应该是她爸和她妈。他们三个人骑着三辆自...
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![文艺小清新说说5篇 清新文艺，言不尽美]( "文艺小清新说说5篇 清新文艺，言不尽美")
- 文艺小清新是一个年轻一代喜爱的文化现象，追求简单自然、清新甜美的生活方式。在文学、音乐、艺术等领域中充满着小清新元素，倡导着回归自然、善良、深情的本质，成为了当下流行的主流文化。第1篇1.命运是存在的，只不过有的人不敢去相信，有的人不屑去相信罢了2.忧伤还在情绪不...
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![《晏子使楚》说课稿晏子使楚说课稿一等奖6篇 "晏子使楚"：一个智慧与交际的典范]( "《晏子使楚》说课稿晏子使楚说课稿一等奖6篇 \"晏子使楚\"：一个智慧与交际的典范")
- 这是一份关于《晏子使楚》的说课稿，荣获一等奖，由一名优秀的教师撰写。《晏子使楚》是中国古代名家晏子的一篇名篇，讲述了晏子出使楚国时通过自己的聪明才智使楚国君主得以放弃无谓战争，取得了和平与稳定。这篇说课稿将为读者呈现这篇名篇的深度解读和独特思考。第1篇今天我...
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![跳槽，你真的想清楚了吗？]( "跳槽，你真的想清楚了吗？")
- 最近一位朋友想跳槽。他告诉我，今年的市场特别不景气，好职位非常少，今年跳槽的“难度系数”似乎非常高。然后希望我们HRGO可以给一些具体的建议，我们想着当下，每家企业公司的人员流动性都是挺大的，无论是公司招人还是个人找工作，都是所需要时间成本也都不少。员工进入新公司也有...
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![“不忘初心、牢记使命”主题教育“四个讲清楚”专题党课讲稿]( "“不忘初心、牢记使命”主题教育“四个讲清楚”专题党课讲稿")
- 不忘初心、牢记使命主题教育四个讲清楚专题党课讲稿开展不忘初心、牢记使命主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现中华民族的伟大复兴共同努力奋斗。大队党总支坚持贯彻主题教育...
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![辞职之前，必须想清楚的四件事]( "辞职之前，必须想清楚的四件事")
- 千万不要觉得自己辞职了，原来的公司就和自己毫无关系了;那么之前的工作是好是坏也与我无关，甚至有的小伙伴就连基本的收尾交接工作，都不愿意好好完成，这种自以为是的做法，你也就只能感觉一时爽，过后后悔的也一定是你自己，所以你在辞职之前，一定要做好这四件事情，再去办理辞职也不...
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![没搞清楚这些就跳槽，肯定完蛋]( "没搞清楚这些就跳槽，肯定完蛋")
- 时间成本：8成人3个月内找到工作根据知名招聘网站公布的“求职者跳槽意愿度调查”结果显示，受访的大部分跳槽者在3个月内能找到一份工作，其中5成职场人表示在1个月内（含1个月）能完成跳槽找到工作，有3成职场人表示需要1—3个月（含3个月）找到工作，在最近一次跳槽中需要花费6个月以上...
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![清楚作文7篇]( "清楚作文7篇")
- 只有将作文的主题确定好，才能写出优秀的作文，写作文是一件能够激发我们思考能力的事情，本站小编今天就为您带来了清楚作文7篇，相信一定会对你有所帮助。清楚作文篇1从我小学一年级，我的耳朵就开始带着助听器，一直到现在都还是带着它，因为它可以让我听的更清楚世界的声音。一开始...
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![求职信要说清楚三点]( "求职信要说清楚三点")
- 有位在某科技公司当HR的朋友接到了这样一份“奇葩求职信”，全文如下：本人大学毕业，身高一米又七；虽非貌似潘安，也属无可挑剔；自幼饱读诗书，从小通情达理；古今圣贤之士，均在心中铭记；课程较为繁重，专业为计算机；喜欢金融投资，自修产业经济；办公软件出色，英文轻取六级；留心新闻时事，常忧民生...
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![（清）吴楚材的名言]( "（清）吴楚材的名言")
- (1)宠子未有不骄，骄子未有不败。－－（清）吴楚材[教育名言]...
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![跳槽前一定要想清楚的四件大事]( "跳槽前一定要想清楚的四件大事")
- 跳槽的念头是职业发展中必会产生的，但在跳槽前一定要想清楚以下四件事情：1、薪资不是第一要点    明确自己的职业发展方向。根据这一点来选择下一个跳槽目标——重点考量未来的职位和企业对自己的职业发展是否有利。因此，并不能把薪资作为唯一的跳槽考...
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![职场上走路要抬头，看清楚真相才能不白干]( "职场上走路要抬头，看清楚真相才能不白干")
- 这几年，在职场上听过最虚伪的一句话就是“能者多劳”。前段时间，一个之前的同事也从原公司辞职了。辞职后他跟我打电话，原以为自己能够改变点什么，但最终还是不堪重负。他说自己就像一头老牛，后面拉着一个破车，车上是自己的团队成员，偶尔有一两个下来推车。可是最残忍的是，领导就...
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![档案、五险一金、劳动合同你都清楚吗？]( "档案、五险一金、劳动合同你都清楚吗？")
- 毕业季在六月如期而至，对学姐来说，最直观的反映是后台收到的相关询问也逐渐多了起来：“学姐，我想要考研，档案应该放在哪呢？”“不给交五险一金的单位能去吗？”“签订劳动合同有什么注意事项吗？”……这些问题看起来琐碎，平时也不受大家重视，却对同学们日后的职场生活影响重大。为了...
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![面试，这些问题一定要问清楚！]( "面试，这些问题一定要问清楚！")
- 现如今，找一份工作实属不易，尤其是刚毕业的大学生，他们在求职之初就更不敢多与企业谈条件了。为了得到工作机会，部分大学生最初与企业面谈的时候，不敢多提要求，往往是企业方一锤定音；可是一旦入职后才发现工作的种种问题，似乎并非自己想象的那样，然后就进入了接二连三的跳槽恶循环...
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![跳槽前这十个问题要考虑清楚]( "跳槽前这十个问题要考虑清楚")
- 跳槽有讲究，求职也是一门学问。很多人跳槽求职的过程中都会犯一些共同的错误问题，我把这些问题总结成十点建议，希望可以帮到大家，可以让大家重新规划求职之路。一、不规划，无职场职场中总有一部分喜欢跳来跳去的人，总是找不到满意的企业安顿下来，其中最大的问题就是不规划，如果自...
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![想清楚这些问题再去面试]( "想清楚这些问题再去面试")
- 能回到我几个问题嘛？1.一分钟介绍自己2.你的三个优缺点分别是什么？3.你最的三个核心能力项是什么？4.你最想要的生活是什么？5.你最想做的是什么？6.你以后的职业发展规划是怎样的？7.你最近一年的职业发展规划是怎样的？8.你为什么想要做这个工作？9.你能给我说说你了解这个工作都是干...
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![面试时一定问清楚的那些问题]( "面试时一定问清楚的那些问题")
- 一、工作内容是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。比如明明是招聘一般的维修人员，却说成是招聘维修工程师。在这种“光环”的照耀下，很多人都会花了...
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![想清楚这三点再决定是否跳槽]( "想清楚这三点再决定是否跳槽")
- 跳槽，是现代职场不可回避的一个常态。根据《2019年白领秋季跳槽及职业发展调查报告》显示，今年白领跳槽行动和意愿都远高于去年，7成白领因薪酬选择跳槽。然而并非所有职场人士跳槽都可以取得“节节高”的成绩，薪酬高低也并非跳槽的关键因素，应不应该跳槽，可以看看这三点再来决...
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![没想清楚这三件事跳槽肯定失败！]( "没想清楚这三件事跳槽肯定失败！")
- 误区一：跳槽前不作自我分析有些求职者因为工作不好找，便随便与愿意接受自己的用人单位签约，工作了几个月，结果却发现工作并不适合自己，于是再仓促跳槽。建议：工作之前就要认真思考，看自己是不是喜欢这份工作，有没有能力做好它，自己有没有韧劲坚持到底。如果自己对自己也不了解，不妨...
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![离职原因该如何讲清楚]( "离职原因该如何讲清楚")
- “你的离职原因是什么呢？”这是每一个求职者在面试中都会被问到的问题。对于这个问题，有的人直接坦荡回复，比如：想找一份钱多事少离家近的工作；有的人选择模糊回应，比如：想要寻求更高的发展目标。这两种答复方式，虽然是比较普遍的，但却是不太明智的。对此，就分享下离职原因该如何讲...
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![求职艰辛的部分只有自己最清楚]( "求职艰辛的部分只有自己最清楚")
- 在过去，人的一生也许就只有一份工作；但是现在，我们却可以随时换工作。但是这个求职过程，却并没有大家想象的那么轻松。去年，在经营自己的自媒体方面，我算是非常成功的。不过它只能算作一个副业。在做副业的同时，过去整整一年中，我也一直在找工作。在求职过程中，我有以下四个方面的...
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![面试时要问清楚的几个问题]( "面试时要问清楚的几个问题")
- 俗话说，是骡是马拉出来遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘时，都会对求职者进行面试。显然，在求职过程中，对于求职者而言，面试是最重要的一步。想要在面试中有突出的表现，你得在事先有充分的准备。当公司有意留用你时，你也千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题...
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![想清楚这些跳槽才有意义]( "想清楚这些跳槽才有意义")
- 每年三四月份是一个跳槽的高峰季，这个时间企业的员工大多已经拿到了上年度的年终奖金，这个时间也是企业开始年度人员招募和人员调整补缺的时候。刚好最近看到微信朋友圈里很多朋友在晒各种旅行。看了大家的照片、感悟或吐槽后，发现旅行的几点感悟对跳槽很有借鉴意义：1、要懂...
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![该向面试官搞清楚那些问题]( "该向面试官搞清楚那些问题")
- 很多人在面试的时候总是担心自己能否应聘的上，却忽略了自己应该向企业争取的权益。我们找工作是一个双向的过程，企业在面试我们，我们也在面试企业。如果我做的不好，企业会毫不犹豫的辞退我，但是如果该取得的权益没有在面试的时候搞清楚，你想要再从公司要回想要的权益，这可就没这...
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![搞清楚为谁工作的人不抱怨]( "搞清楚为谁工作的人不抱怨")
- 如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价。很多职场成功人士比别人只是工作早一步：比别人早想一步、早创新一步、早行动一步——早一步计划，早一步执行，早一步督导，早一步创造效益，早一步收获成就。早一步是一...
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简历谷
