![真正优秀的人，都不太会抱怨]( "真正优秀的人，都不太会抱怨")
- 怨妇心态，迟早会逼死人，不是自己，就是别人。有人问我：初入职场，最应该要注意的是什么？我说，不管是刚进入职场，还是在职场上混了多久，有一点是要格外注意的，那就是别成为一个怨妇，别整天抱怨个没完。有道是，会哭的孩子有奶吃。错是不错，但有两点你得正视：1.你不再是孩子了，这也就意味着「...
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![写辞职报告不要太轻率]( "写辞职报告不要太轻率")
- 写辞职报告不要太轻率张先生来电询问：最近，我想辞职不干目前的工作了。现在，辞职报告是写还是不写，我犹豫不决，写辞职报告有必要吗？为您解答辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。根据《劳动法》第24条...
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![梦太美，情太深，就不愿醒来了作文]( "梦太美，情太深，就不愿醒来了作文")
- 梦太美，情太深，就不愿醒来了日暮雪巷爱情源于吸引力，两个最美好的人之间，才会产生最大的吸引力。很多人不懂痴情，因为不懂高程度的美好。美好是事物体现出的特征，是一种抽象概括。说具体内容，才能把美好解释清楚。举两个例子：第一，真情、真诚、信任，深爱和深情，关心和帮助。真情指真...
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![写简历不要太谦虚]( "写简历不要太谦虚")
- 不可否认，写简历要实事求是，但过分谦虚也是不可取的。写简历不要太谦虚有些求职者，尤其是应届生总会在简历里写道：“因为缺乏工作经验，我愿意从公司的最底层做起，甚至公司可以免费试用考察我的能力”云云。这就是过分谦虚。应届生没有经验其实用人单位都很清楚，真正想用应届生的...
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![不是你不想而是你太自大作文]( "不是你不想而是你太自大作文")
- 不是你不想而是你太自大以往很多时候那些大学生，或者说一些年轻人，他们逢人就说自己的迷茫，自己的困惑，自己的难处，我们往往都会给出这样的结论：你这个人想的太多，做的太少！这样的人整体来说缺少的只是行动力，如果将想法付诸行动，那必然也会有一番作为！如果将想法付诸行动的分为第一...
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![简历用词不要太俗套]( "简历用词不要太俗套")
- 在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会？建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性：一、我对……非常感兴趣：如果你没有兴趣，当然不会应聘。二、随信附上履历，供您参考：履历不是给对方参考的，又是做什么的...
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![杀手不太冷的观后感10篇 冰冷中的温情：《杀手不太冷》观影心得]( "杀手不太冷的观后感10篇 冰冷中的温情：《杀手不太冷》观影心得")
- 《杀手不太冷》是一部令观众心驰神往的动作片。影片以充满智慧和幽默的剧情叙述了一位天才杀手的惊险冒险之旅，同时也探索了人性中的温情和勇敢。精彩的打斗场面、扣人心弦的剧情以及出色的演员表演，使这部影片成为不可错过的一部佳作。第1篇?这个杀手不太冷》是我一直想给...
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![人生不能太无聊]( "人生不能太无聊")
- 在人生的生活中也就是很多人当中，几乎每一个人的口中都会经常出现“无聊”这个词组，但是，我们真正的明白什么是无聊吗？无聊究竟是一个什么东西吗？这个问题本不是问题，但却是现实，因为很多人都不是很明白无聊的含义是什么？为什么会无聊？其实，在人生的日常生活中，人没有什么想做的事情...
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![散文：你来，不要太早，也不要太迟作文]( "散文：你来，不要太早，也不要太迟作文")
- 散文：你来，不要太早，也不要太迟初见你时，也是这样的夏天，这样的花香满枝。透明的空气，干净的天空，阳光里没有尘埃。你说，你喜欢我如栀子花般的淡淡幽香。此后的日子，爱的藤蔓就那样在周身的每个细胞里枝叶缠绕，肆意葱茏。你将我收藏在心口，每天的清晨或黄昏，看太阳从东方升起，看夕阳深...
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![太善良的人是不是不适合混职场]( "太善良的人是不是不适合混职场")
-     问答背景：在一个公司久了，就见到各种各样的人，能发财的，都是那些懂得利用规则，心狠一点的人。自己太善良，属于下面的人的利益，每一分都想为他们争取，中间不会克扣半点，总想着他们能赚钱了，就会更努力为公司，为我着想，可是就是这样反而挣不到什么钱，别的管理层...
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![【美文】不要对一个人太好(太现实了)作文]( "【美文】不要对一个人太好(太现实了)作文")
- 【美文】不要对一个人太好(太现实了)越是无条件对一个人好，那个人越不拿你当回事。什么事情，一找你就答应;什么东西，一要你就给;什么错误，你都会原谅;什么伤害，你都能接受。要知道：有的人习惯了得到，便忘记了感恩;习惯了你的坚强，却忘记了关心;习惯了你的大度，便忘记了收敛。不要...
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![做人不要太老实]( "做人不要太老实")
- 做人要老实安分，不要惹事生非。老实没错，人人都希望别人老实，喜欢和老实的人相处交往，因为和老实的人相处比较安全，老实的人宁愿自己吃亏也不愿意别人吃亏，老实的人从不算计别人。周恩来毫不吝啬地夸赞“世界上最聪明的人就是最老实的人”。不仅是周恩来，古今中外的成功人士，都把...
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![写简历太谦虚，不会有面试机会]( "写简历太谦虚，不会有面试机会")
- 有些人爱在简历中表态：“学历不高、缺乏经验，愿意从公司的最底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说，应届生没有经验也是种优势，企业可以从头培养，打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验或是人脉，为何要屈就自己从底层做起呢？想得到面试机会，尤其是外企面试...
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![面试题不必太刁钻]( "面试题不必太刁钻")
- 新年后不久，各大高校的毕业生进入了求职的高峰期，为了找到最符合要求的新人，许多用人单位在面试时频出“怪题”，例如，“为什么井盖是圆的”，“老板叫你去跳楼，你跳不跳”，还有“你并非毕业于名牌院校；经历单纯，缺少社会经验；专业与职位不对口；学历对我们来说太高……”等刺激性问题。...
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![你来，不要太早，也不要太迟作文]( "你来，不要太早，也不要太迟作文")
- 你来，不要太早，也不要太迟初见你时，也是这样的夏天，这样的花香满枝。透明的空气，干净的天空，阳光里没有尘埃。你说，你喜欢我如栀子花般的淡淡幽香。此后的日子，爱的藤蔓就那样在周身的每个细胞里枝叶缠绕，肆意葱茏。你将我收藏在心口，每天的清晨或黄昏，看太阳从东方升起，看夕阳深沉地...
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![简历不会写工作经验太亏了]( "简历不会写工作经验太亏了")
- 找工作时，我们自然都希望投出去的简历，能收到越多的面试邀约越好。那么，问题来了，HR收到一份简历时，主要根据什么来确定这是不是公司要招的人、要不要约面试呢？当然是根据工作经验。那毫无疑问地，我们在撰写简历中应该把工作经验当着重中之重来关注。这道理似乎大家都懂。于是，就...
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![简历要简 但不能太简]( "简历要简 但不能太简")
- 最近看到一份“该简不简，不该简却很简”的简历。先说“不该简”处。薄薄一页纸，除了姓名、出生日期、联系方式，两个学校的进校和毕业的时间，还有一些“放之四海而皆准”的个人特点与能力：“积极乐观的向上精神，良好的书面与口语沟通技巧，良好的理论、调研和分析能力”等等。既没...
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![面试不要太抢风头]( "面试不要太抢风头")
- 原因：抢风头李某，男，23岁专业：国际贸易应聘岗位：营销企划参加学校里的招聘会时，小李杀入了一家国内知名企业的面试现场，据说投简历的就有数百人，最后杀进面试的只有30多人，因此小李觉得要脱颖而出就必须表现得更积极。在面试时，别人还没说话，小李就不停地抢着回答，面试下来有2/3的问...
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![写简历太谦虚不会有面试机会]( "写简历太谦虚不会有面试机会")
- 有些人爱在简历中表态：“学历不高、缺乏经验，愿意从公司的最底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说，应届生没有经验也是种优势，企业可以从头培养，打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验或是人脉，为何要屈就自己从底层做起呢？想得到面试机会，尤其是外企面试...
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![简历要简，但不能太简]( "简历要简，但不能太简")
- 珠珠最近看到一份“该简不简，不该简却很简”的简历。先说“不该简”处。薄薄一页纸，除了姓名、出生日期、联系方式，两个学校的进校和毕业的时间，还有一些“放之四海而皆准”的个人特点与能力：“积极乐观的向上精神，良好的书面与口语沟通技巧，良好的理论、调研和分析能力”等等。...
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![太阳不落的情怀]( "太阳不落的情怀")
- 太阳不落的情怀/原作佩泉今天是个很晴朗的日子，蓝色的天空漂浮着几许白云，又到了下午那种静的独我一人的天地，我还是在那个时间，溜达着我的三只小狗，看着它们自由欢快的奔跑，我的心中不由怜爱顿起。也不知从何时起，我突然感到它们的归宿是我的一个心病，同样的生灵啊。望着阳光下...
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![工作不要太拼命，领导不会感动的]( "工作不要太拼命，领导不会感动的")
-     我们锦囊君：当我们的身体因工作而累倒后，坐等采摘我们劳动果实的老板们若是不感动那真的太“无情”了吧！这种“负心汉公司”不待也罢！    领导反驳：我每个月发的工资、年末发的年终奖都是喂给猪了吗？而且你拼命的成果是什么呢？它在...
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![纵情太深，青春不负作文]( "纵情太深，青春不负作文")
- 纵情太深，青春不负都多大了，怪不好意思的。你快点回去吧。这样的情形让我想起了电视剧里演的走西口的场景。那杂乱的花铺满了贫瘠的土地，河堤上醒目的沙黄嘶哑着着我的哭泣，其实我不想离开这里，我多么的喜欢这里的每一个小村落，看那阳光慵懒的撩拨着簌簌的琴弦，任由那小路蜿蜒，绵...
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![职场提建议不要太直接]( "职场提建议不要太直接")
- 如果问您，您喜欢直来直去的人还是拐弯抹角的人，你一定喜欢前者。是的，生活当中我们都喜欢直爽的朋友，期待彼此直来直去，甚至肝胆相照，但往往我们又陷入深深的内心矛盾之中——喜欢彼此无话不谈，又讨厌对方口无遮拦，所以，直爽还真得分时候，看场合。从心理学的角度看，直率是人性中最本...
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![求职不能过太锋芒毕露]( "求职不能过太锋芒毕露")
- 一个人如果锋芒毕露，会让老板觉得你华而不实或者故意做作，甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以，如果你是十分出色的人才，在求职时，大可不必去掩饰个人的一些小毛病，有意无意地卖点“傻”，学点笨，使人觉得亲近，更容易让人接受。第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会...
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简历谷
