在“学雷锋”座谈会上的发言

这次厦门团市委与厦门日报共同推出的“寻找我们身边的雷锋”活动，从3月20日到现在，每天都有一些我们身边的可亲、可敬、可学的活雷锋被推出来，报道的可读性很强，很真实，年轻人很爱看。让身边人来讲诉身边事，让身边事来教育身边人，这对于青年人也是一种很好的引导和示范，很有意义。应该说，整个活动，社会反响很好。

1994年以来，团市委坚持在年轻人中组织开展“青年志愿者行动”，引导年轻人以参与志愿服务的形式来践行雷锋精神，已经有18年的实践经验积累。十周年的时候，也就是20XX年，厦门市青年志愿者协会被团中央、中国青年志愿者协会授予了“中国青年志愿者行动组织奖”，这是我国青年志愿服务领域的最高荣誉。现在，“青年志愿者行动”已经成为共青团最受青年欢迎的工作品牌之一，在厦门也颇具影响力。厦门青年一代的热情奉献、积极向上、关心他人、关心社会的良好精神风貌，通过志愿服务这一形式，得到了充分的体现。可以说，青年志愿者就是新时代的“雷锋”，志愿服务行动是对学雷锋活动的继承与发展。

志愿服务行动与学雷锋活动有很多共同点。一是自愿，是主观上的自觉选择，没有强制性;二是不图物质报酬;三是服务于社会公益;四是奉献自己的力所能及，可以奉献自己的时间、精力、智力、经验，也可以捐款捐物、献血献骨髓等等;五是非本职职责范围，立足岗位作奉献，那是敬业精神，利用业余时间帮助他人、帮助社会，这才是志愿服务，是志愿者。从这个层面上来说，志愿服务是对学雷锋活动的一种继承。志愿服务顺应了时代的要求，继承了雷锋精神，志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神与雷锋同志的那种“全心全意为人民服务”、“无私奉献”、“助人为乐”等精神内涵是高度一致的。

志愿服务行动又是学雷锋活动的发展，二者有不同点。首先，雷锋经常是一个人做好事，是个人行动;现在，青年志愿者不仅仅是一个人，很多时候是一种团体行动，更依赖团队合作，在服务大型活动时，甚至是成百上千人共同参与。其次，雷锋助人为乐可以说是全面发展，帮妇女抱小孩、给困难寄钱、节约生产资料……，可以说涵盖精神帮扶、物质救济、抢险救灾、环保低碳等等多项公益领域;现在，志愿服务行动除了涉及这些领域外，还逐步走上专业化的发展方向，比如110外语志愿者需要外语比较精通的人才，反扒大队需要有反盗窃的技能、关爱农民工子女要熟悉儿童教育的一些技巧，所以现在要当志愿者除了要有爱心、热情，常常还需要有一技之长，并经过必要的培训。第三，雷锋做好事，常常是碰到了就帮，有随机性;现在，志愿服务行动越来越强调项目化运作，通过资源整合、结对、接力来把一件好事做持久、做到位的。第四，雷锋是“毫不利己，专门利人”;现在，我们开展青年志愿者行动，强调的是既要服务他人、奉献社会，还要让年轻人在这个团队中、在参与志愿服务的实践中获得学习和成长，不断提升自我，“赠人玫瑰，手留余香”。

总之，雷锋精神、志愿精神都是对中华民族传统美德的继承，既是古老的，又是先进的，既是过去的，又是现在的，还是将来应该大力发展的。

今年，全国上下都在以更大的声势推动“学雷锋”活动。昨天上午，中宣部、中央文明办在北京召开了“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”视频会议，对全年的学雷锋活动进行部署。根据中宣部和中央文明办的部署要求，市委决定在全市广泛“弘扬雷锋精神，争当特区先锋”主题教育系列活动，今天下午也在白鹭洲举行启动仪式。

在新的一年，团市委也将按照市委的部署要求，进一步总结开展青年志愿服务工作的经验，围绕“服务党政大局，服务社会需求，服务青年成长”，加强项目建设、队伍建设、机制建设，不断推动青年志愿服务事业的发展。

加强项目建设，就是要设计出更多好的服务项目，让每位志愿者的作用得以充分发挥。现在开展志愿服务，缺的不是人，缺的是好的项目设计。一项好的项目设计，能够留住志愿者，能够实实在在帮助到别人、帮助到社会;过于简单的项目设计，经常会流于形式，难以发挥作用，对志愿者没有吸引力，甚至会打击志愿者的热情。近两年来，团市委、市青年志愿者协会把开展青年志愿服务的重点放在关爱来厦务工人员子女这方面，设计开展了“希望小屋快乐一堂课”、“音为你”、“书写爱”等志愿服务项目。“希望小屋快乐一堂课”项目，是在每周末，让贫困的农民工子弟来到希望小屋，免费领取所需要的物资，还有志愿者与他们共同游戏，上快乐的一堂课。“音为你”项目，主要是组织有音乐艺术专长的志愿者深入农民工子弟比较集中的学校或社区，开展音乐艺术普及教育活动。“书写爱”项目，主要是组织志愿者向社会劝募优秀儿童图书，送到农民工子弟学校。这几个项目，都把重点放在来厦务工人员子女身上，并且从过去比较重视物质救济，发展到现在的重视精神帮扶，重视对农民工子女良好行为习惯和健康向上品格的培养上来。这几个项目，对志愿者就比较有吸引力，对农民工子女也有所帮助，实施效果不错。

加强队伍建设，一是要吸引更多的年轻人参与到志愿服务行动当中来，二是希望能更多有专长的人才加入进来，有更多组织管理的骨干成长起来。

加强机制建设，一是建立保障机制，为开展志愿服务提供成本经费支持，为志愿者提供意外伤害保险等等;二是建立长效机制，以结对、接力等形式，保证志愿服务项目的长期开展;三是建立激励机制，让志愿者在服务社会的同时，个人也获得更多的成长、更多的社会认可，把志愿者的热情保护好，让志愿者的奉献得到社会的充分肯定。

这次和厦门日报共同推出“寻找我们身边的雷锋”活动，今天又举办这场学雷锋座谈会，我简单谈这些想法，一会儿还要多听听在座的各位专家、模范、志愿者、一线记者的意见和建议，让我们的工作能够在社会各界的支持和帮助下不断完善和发展。谢谢大家!