建筑行业优秀简历范例

男
年龄： 42 身高： 170CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 广西科技大学 主修： 建筑工程管理
学历： 大专 电脑水平： 良好 英语： 无


求职意向工作职位： 工程师建筑工程管理现场施工管理

求职状态： 我对现有的工作还算满意，如有更好的工作机会，我也会考虑（到岗时间另议）。
发展方向： 本人待人热情、真诚，喜爱文艺体育，富于协调能力，能在个人活动中，将专业与爱好平衡的相得益彰。［]在集体活动中，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神，能配合他人，充分发挥自己的才能，相辅相成，力取完美！

头脑灵活，爱好广泛，工作认真负责，积极主动，善于问题的钻研，探索，从不同角度发掘开拓人生价值，追求个人价值体现的最大化。

我认为建筑行业是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路途的职业。现实生活中，很多朋友都觉得建筑非常辛苦。是的，这是事实，确实非常辛苦。但是吃的苦中苦，方为人上人，我不怕辛苦！我觉得只有撑着年轻，多去拼搏，多去汲取知识，才能充分实现自己的价值！为公司谋取盈利，为自己获取经验，成为一个对社会有用的人才！

目前，我会努力学习，之后培养自己的经验，一步一步向前走，将自己建筑行业的知识发挥到极致

培训教育2015年07月毕业
广西科技大学大专建筑工程管理

技能专长语言技能：普通话，粤语，客家话。
专业技能：熟悉操作各种议器如，经韦议，沿垂议，水准议，全站议等。持有二级建造师和助理工程师。
办公技能：熟练使用office办公软件和CAD工作经历2017年02月 - 至今（1年3个月）
广西冶建建筑工程公司/总工
工作内容：）、主持编制项目实施性施工组织设计，制定项目重大技术方案我们在项目管理上要讲双预控，即方案预控、成本预控，两者相辅相成，其中方案预控是前提，必须在制定最优化的施工组织设计，完善项目重大技术方案的前提下，通过合理的项目组织架构，加强执行力度，才能实现项目安全、质量、工期可控，并最终实现项目的成本管理目标。当然在制定方案时我会和各个相关部门进行沟通，制定最优方案。
2）、对工程变更洽商的具体实施起领导作用工程变更和洽商都是由总工来操作，这就要求项目总工要组织研究合同文件，梳理合同工程内容，要从对我方有利方面来寻求变更索赔，为项目寻求更大的利润空间，做到“节流”与“开源”并举。
3）、负责项目的技术管理工作，着力进行项目技术人才培养，对项目技术人才队伍的建设负有不可推卸的责任。项目的技术管理工作多而杂，这些工作包括专项方案编制、技术交底及现场指导、测量及试验工作、技术资料的收集整理工作、科技创新工作、贯标工作等，我会安排好每项技术工作的具体落实，并检查每项工作的完成质量。与此同时，培养技术人才也是项目总工的重要职责，现在我们技术干部队伍中，年轻人占绝大多数，年轻的技术人员能否物尽其用，尽快成才，项目部承担主要责任，而这就要求由项目总工对项目培训和学习方面进行策划和组织。我会在以后的工作中安排大家进行学习规范和各种管理知识以及进行各种培训，做到我们的快速成长。
4）、正确处理外部关系，创造良好的外部环境项目需要处理的外部关系很多，不一一列举，其中主要由项目总工来处理的包括与业主、设计、监理及政府监管部门等方面的关系，项目总工应根据各方特点掌握好与之打交道的方法与技巧，并制定技术、安全等相关业务部门的工作策略，创造一个相对宽松的外部环境
离职原因：还在职

2014年03月 - 2017年01月（2年10个月）
广西莲城建筑工程集团/总工
工作内容：广西平南东方花园B区担任总工
离职原因：工程完成

2013年10月 - 2014年02月（4个月）
中建八局/总工
工作内容：在广西来宾宾江花园做园林绿化道路工程
离职原因：工程完工

2012年09月 - 2013年10月（1年1个月）
广西桂平三建/总工
工作内容：广西贵港八墉工业园隆昌纺织厂担任总工
离职原因：工程完成

2011年02月 - 2012年09月（1年7个月）
广西贵港港南建筑工程有有限公司/总工
工作内容：广西贵港天悦豪庭项目部担任总工
离职原因：工程完成

1998年07月 - 2011年02月（12年7个月）
广东腾越建筑工程有限公司/施工员到主管
工作内容：1，2010.01至2011.02在广东德庆碧桂园担任施工主管。
2，2009.05至2010.01在广东台山碧桂园担任施工主管。
3，2006.10至2009.04在广东清远碧桂园施工员。
4，2005.05至2009.09在广东南海碧桂园施工员。
5，2004.05至2005.05广东江门碧桂园施工员。
6，1998.07至2004.05广东花都碧园施工员。
离职原因：工程完成

自我评价热爱建筑行业，关注行业动态，学习能力强，对新事物充满好奇，工作态度认真负责，具有团合作精神