汽车经纪人优秀简历范文

男 | 171CM | 30岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 市场营销 | 已婚

沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 阳光开朗 善于创新 求职意向 希望职位： 4S店管理销售经理/主管销售总监
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价 经过在汽车行业将近七年的历练，分别服务了德国大众和上海通用雪佛兰两家车企。一路走来对于汽车销售与汽车相关的业务有着深入的了解并且也有着自己比较独到的思维。在这几年中取得了一些不错的业绩，但不会满足于目前的一些取得的业绩，我希望能有一个更好的平台通过自己的努力与想法去做出一些不平凡的业绩。 工作经历 温州市好达机电有限公司
2015年07月 — 2017年07月[2年]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：汽车销售/经纪人
工作描述： 主要工作：1、负责日常客户接待与洽谈，执行销售流程，完成销售任务；2、负责为客户详细介绍产品的性能、配置、价格及付款方式等相关事宜； 3、维护客户关系，完成日常的市场及客户开发工作；4、通过合适的客户跟进程序，制定准确、一致的客户档案，处理客户异议并促成购买意向，建立产品及品牌价值；5、按照公司规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高；6、参加公司提供的所有有关培训。一直以来，积极完成公司下达的各项指标和任务，并且努力的超额完成任务，在两年中曾多次获得销售冠军的头衔，我的方法就是积极地接待每一位客户并维系好老客户。
温州中汽和鸿汽车销售服务有限公司
2012年03月 — 2015年01月[2年10个月]

国有企业|综合性工商/实业公司 职位：销售经理/主管
工作描述： 1：制定销售部每个月，每个季度，每年的销售任务与目标；
2：制定销售部的年度预算；
3：把任务目标分配到每个人，并跟进每个人的完成情况；
4：对团队的每个人每个月做KPI考核；
5：负责与厂家的人员对接，对于厂家任务与沟通事项予以跟进反馈；
6：对于本部门的所属区域进行5S检查；
7：每天早上的早会对当日的工作进行部署，夕会对于当天的工作进行落实；
8：每周进行一次周例会，报告当前月的工作进展和工作中遇到的问题并解决；
9：对市场的趋势做出正确的判断，并确定门店活动的频次与内容；
10：对于销售人员一些棘手的问题与客户进行单独沟通，确保店内的事物有序的进行；
11：处理与其他部门的关系，并有效地合作；
12：对于二级网点的开发与管理；
13：对本部分的人员进行不定期的培训与指导。
深圳大兴雪佛兰汽车销售有限公司
2009年07月 — 2012年02月[2年7个月]

私营企业|交通运输/物流/仓储 职位：销售-其他
工作描述： 在深圳大兴的工作期间，主要工作：
1、负责日常客户接待与洽谈，执行销售流程，完成销售任务；
2、负责为客户详细介绍产品的性能、配置、价格及付款方式等相关事宜；
3、维护客户关系，完成日常的市场及客户开发工作；
4、通过合适的客户跟进程序，制定准确、一致的客户档案，处理客户异议并促成购买意向，建立产品及品牌价值；
5、按照公司规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高；
6、参加公司提供的所有有关培训。
一直以来，积极完成公司下达的各项指标和任务，并且努力的超额完成任务，在两年中曾多次获得销售冠军的头衔，我的方法就是积极地接待每一位客户并维系好老客户。
教育培训 南昌工程学院 (2006年09月 - 2009年07月)
学历教育 | 汽车检测与维修 | 大专
相关描述： 汽车检测与维修专业是培养具有汽车检测、运行、维修与技术管理能力，且具有职业岗位所需的基础知识和专业技能的一门学科，能获得以下几方面的知识和能力：力学、机械工程、金属工艺学等基本理论和基本知识；掌握汽车及发动机构造及原理；具备对汽车及各部件、总成进行性能测试和分析的基本知识和基本技能；具有制订汽车制造及维修工艺及操作的基本能力；具有对汽车常见故障的判断和检测的初步能力；具备汽车技术服务的基本能力；具备企业技术经济分析和生产经营管理的初步能力
相关技能 汽车驾驶证 | 精通 | 60个月 汽车高级维修技工 | 精通 | 36个月 英语 | 精通 CET-4 证书荣誉 优秀销售代表 | 2010年10月 | 月度销售冠军，投诉率为零等综合考核俱佳，获此荣誉