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IT经理应聘简历如何写

IT经理应聘简历如何写


类型: 全职

IT经理应聘简历如何写

婚姻: 已婚

院校: **大学

电脑: 精通

主修: 计算机应用(工程与管理应用软件)

英语: CET2

求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位: MRP/ERP/SAP实施工程师 佛山市
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: IT经理、信息主管、IT工程师培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2002年09月毕业
中山大学大专计算机应用(工程与管理应用软件)

技能特长SPECIALSKILL 悉软件项目的运作流程,包括软件需求分析、概要设计、详细设计,精通软件系统测试流程,能够把握与控制软件的项目进度,能够控制软件的开发成本,熟悉软件售后与维护的相关运作;熟悉互联网应用系统架构的维护及故障排除,包括Web服务、邮件服务、FTP服务、DNS服务等;熟悉SQLSERVER数据库的安装、配置、维护与管理;服务器安全设置,组策略配置,AD、Exchang建立与维护;熟练掌握计算机硬件检测、故障排除。熟悉防火墙、路由、三层交换机等相关设备的配置与调试(如思科、H3C、天融信、深信服等)工作经历EXPERIENCEOFWORK 2014年12月-至今(4年9个月)
雅博装饰材料厂/IT经理
工作内容:
1.依据公司战略和业务策略,制定中长期信息化发展策略及整体规划。
2.负责公司的信息管理制度、信息安全管理制度的制定和规范。
3.根据公司内部管控制度协助制定公司管控策略,对推进提升公司信息管理提出合理建议。4.对公司内部信息系统进行分析,提供系统改善方案并积极实施。
5.负责公司软硬件、网络的管理和维护,信息资源整合、硬件合理配置、网络拓扑优化改善。
6.负责公司信息化建设,信息系统(金蝶ERP、OA、CRM、条码等)的实施、运维,与系统供应商沟通,保障信息系统的有效应用。
7.为各业务部门提供计算机技术的服务与支持。
8.下属部门管理:a.负责本部门员工的选拔及日常管理工作,每周例会,工作计划及总结,做好本部门员工的培训,考核工作,提高员工的工作效率,协调其他部门的工作b.管人要管心,要取得员工的信任,关爱员工,敬畏规则,了无私心,坦诚,透明。

2010年09月-2014年11月(4年2个月)
祥盛机械厂/信息主管
工作内容:1.负责鼎捷易助ERP项目的规划与实施,项目前期调研、基础资料的搜集整理,配合技术部门对物料编码及BOM进行规范标准化,参与公司各业务流程的梳理,并给出合理性建议;员工ERP系统的培训指导,ERP流程及作业指导书的编写、各模块单据凭证的设计、自定义报表的开发,对于各部门提出的需求经过分析给予合理的解决方案。
2.负责条码项目的规划与实施,项目前期调研、需求整理,软件系统的框架构建,系统投入使用前测试分析,无线网络部署,使用人员的培训,条码设备的配置、维护。
相关制度的拟定,各项IT台帐表格的设计。
4.公司网络的整体部署规划,监控安防等项目筹建。
5.负责公司软硬件、网络的管理和维护。
2008年06月-2010年08月(2年2个月)
浩辉五金厂/IT工程师
工作内容:
1.负责用友、天心天思ERP系统的维护,物料编码规则制定,BOM表格导入系统,员工培训。
2.厂内有200台电脑,合理分配每台电脑ip,绑定路由器,,组成的局域网。
3.基于windowsserver的WEB,FTP,FILE,MAIL,VPN,域控服务器的组建与配置。能独立对电脑进行维修,路由器,无线路由,交换机的配置,sql,access数据库管理与维护。
4.oa、科密考勤,消费系统等的维护和配置,cad,potoshop等软件的应用,无线和有线网络的构建与维护,打印机和复印机的安装维护,投影仪的安装与维护,网络硬盘录像机、同轴线硬盘录像机等监控系统的安装与维护等。
自我评价EVALUATIONOFSELF 具备多年大型制造业的信息化建设与管理经验,ERP(金蝶、用友、天心、鼎捷易助)、OA、CRM、物料编码,BOM结构,流程等项目实施经验,根据公司的整体发展目标,制订企业信息化方案,组织实施公司信息化平台的建设与开发,为公司的经营与管理提供服务与支持。企业内部网络整体规划部署;精通Windows、Linux操作系统的安装、配置、维护;熟悉IIS、APCHE、TOMCAT等WEB服务器安装、配置、维护与管理;了解HTML、基本代码

标签: 简历 经理
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