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各乡镇观后感5篇

各乡镇观后感5篇

我们在写观后感的时候,可以联系我们的现实生活,当人们欣赏完一场影片后,一定有不少感触,可以编写一篇观后感,以下是本站小编精心为您推荐的各乡镇观后感5篇,供大家参考。

各乡镇观后感5篇

各乡镇观后感篇1

强化安全生产管理工作,要贯彻执行安全。预防为主安全生产的工作方针,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系;在正常生产组织过程中,必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励员工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。

加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能;从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高员工的综合素质,有效的减少、甚至杜绝事故的发生。

安全是企业的永恒课题,安全为了生产、生产必须安全,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定!

各乡镇观后感篇2

安全是我们一个生产前提的保障,而一个人的安全不仅仅时对自我负责,更多地是对关心你的家人负责,安全又等同于效益,我们更能体会到带给企业的勃勃生机。

观看了《生命重于泰山》专题片后,深刻认识到了安全的保障对于当今社会上工作人员来说是多么的重要。正所谓出门在外工作,没有什么物质比安全更重要了,生产讲究必须要安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,总会有一小部分员工在安全问题上,总想体现出自我的小聪明,凭经验办事,为自我一次次地产业上没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自我的亲身体会向别人传授经验等,这些都是为了提高工作效率而忽略到安全这个重要性的问题,但现实总是安全比任何物质更加的宝贵。

各乡镇观后感篇3

日前,部门组织全体成员共同学习《生命重于泰山》电视专题片,经过一个个鲜活的案例,一串串冰冷的数字,再一次直面感受安全事故带来的悲痛和创伤。

安全,是一个亘古不变的话题,也是一个老生常谈的话题,安全是一切工作的根本和基础,没有安全一切都等于零。专题片中一串串冰冷数字的背后,是无数个家庭的支离破碎,是无数个家庭的坍塌。在安全事故面前,人显得渺小而又无力。目前,正值一年一度的安全生产教育月,安全生产理念要常记心中,今年以来,集团公司系统内连续发生几起安全事故,造成人员伤亡。我们在开展工作时,多想一想,安全措施执行到位了,绝大多数的安全事故都是能够避免的。

前车之鉴,后事之师。过去的错误就是今后的教训。对于安全生产工作而言,事故教训就是宝贵的财富。我们经过观看电视专题片中近年来发生的一些典型事故案例,经过回顾反思,强化意识,宣传法规,传授知识,进一步加深了安全意识。

各乡镇观后感篇4

安全意味着职责,一个人的安全不仅仅是对自我负责,更多地是对关心你的家人负责,安全又等同于效益。所以在观看了《生命重于泰山》专题片后,让我们各自内心都有着不一样的感受,感慨安全第一,就是要未雨绸缪,防患于未然。冰冻三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功。应对新时代,我们都是这个新时代的青年,应当要珍惜自我的生命,保护好生命,注意安全,日常生活中增加安全意识。

?生命重于泰山》这部专题片,意在教育我们生命对于每个人都仅有一次,幸福寄期望于安全,安全又给予我们无限完美地幸福。只要我们牢记安全,就能够时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受安全。而对于安全工作,要增强安全生产意识,时时刻刻树立安全意识,居安思危,增强对安全生产的紧迫感和自觉性。

经过观看这部专题片,其实我们每个人的感慨都是不尽相同的,当然最深的感触就是安全了。应对如今崭新时代,为了社会更好的发展,我们每个人都要重视安全问题,生命仅有一次,只要保证好个人以及社会安全和稳定,我们的幸福生活才也得以更好地继续和享受当下时光。社会的可持续发展离不开安全的保障,而安全围绕着每一个人,围绕着每一个单位和组织,所以应当做到安全第一。毕竟安全是一切的保障,安全重于一切。

各乡镇观后感篇5

近日,浙江温州“全程脱稿市长”圈粉无数,面对白岩松对疫情情况的提问,温州市长姚高员全程脱稿、从容应对、条理清晰、数据明确,充分展示了面对疫情有责任、有担当、“不打官腔”的良好形象。疫情是一面镜子,照出了很多官员的短板,“脱稿受访”应成为领导干部“能力标配”。

所谓“脱稿受访”,脱的是“套路”,要求领导干部在受访前做好充足的准备,扎实于日常事务,精通于业务流程,免于“一问三不知”的专业危机。脱的是“懈怠”,要求领导干部认真工作在平时,挺身而出在危机时刻,全面掌握做了哪些事、将要做哪些事,免于“我不太清楚”的责任危机。脱的是“畏手畏脚”,要求领导干部敢说话、敢干事,免于“裹足不前”的领导力危机。

然而,正如“一问三不知”的黄冈唐主任,受访领导干部全程念稿、答非所问甚至一问三不知的情况屡见不鲜。对某些领导干部来说,受访念稿是一种最稳妥、最保险的回答问题方式。然而,这看似套路固定、风格统一、滴水不漏、无懈可击,实则是领导干部准备不足,日常工作不扎实,关键时刻不敢发声的集中体现。文风会风反映工作作风,积弊一旦形成,“官话套话”必然大行其道,由此必然带坏了社会风气,值得每一个人深思。

习近平总书记指出,领导干部要增强同媒体打交道的能力,善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。如果媒介素养是领导干部的基本要求的话,那么“脱稿受访”就是重要的检验标准,它是领导干部责任感、使命感、组织能力、专业素养的一个良好的外在表现,值得推崇、值得提倡、值得鼓励。“记者问什么,你就直截了当地讲,不用说省委书记说了什么、省长说了什么!”回溯2018年黑龙江团开放日上,全国人大代表、黑龙江省委书记张庆伟两次打断一名念稿的官员。新闻一出,舆论为张庆伟“疯狂打call”。新时代下,是人民选择了“脱稿受访”领导干部,是人民选择了不“套路”的领导干部,是人民选择了有责任有担当的领导干部。

领导不是百事通,不是万能的,要做群众的先生,先做群众的学生。扎实工作在平时,实践调研在一线,从群众中来到群众中去,才能真正提高以人民心为心、为人民服务的能力水平,做到“脱稿受访”。

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