员工处罚通知怎么写

〖摘要〗本通知书一式二份(本人、单位留查各一份)。你是不是在查阅通知书？这篇《员工处罚通知怎么写》或者对你有用，该文条理能做到非常清晰，不妨看一下。

员工旷工处罚通告
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　　根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
　　特此通知
　　_______ 签 发
　　____年____月_____日
　　本通知书一式二份(本人、单位留查各一份)