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年度心得推荐5篇

年度心得推荐5篇

写心得体会可以让我们更加清晰地认识到自己的目标和追求,心得体会的书写能够深入地了解自己的内心世界,从而更好地管理情绪和压力,以下是本站小编精心为您推荐的年度心得推荐5篇,供大家参考。

年度心得推荐5篇

年度心得篇1

自从20___年2月份从事销售工作以来,通过周围同事的热心帮助和自身的不断学习,逐渐的掌握的本职工作中的专业知识,同时,经过持续不断的业务联系,客户拜访。也极大的提升了自身的业务素质,掌握多种和客户的沟通技巧,也为公司创造了一定的利润。20___年是我进入___的第二年,也是前期工作铺垫后收货成绩的一年,通过前一年的努力工作和资源积累,今年,在新客户开发上也取得了一定的成绩。货代类客户一共开发___等。全年销售额完成量在100万,毛利收入在22万左右。

仓储类客户方面对___等客户进行日常维护工作,同时积极挖掘对方潜在合作机会,期间成功引入___产品进仓。全年销售额完成量在200万,毛利收入在115万左右。平时除开工作外,除了积极和部门客服和操作同事就操作流程进行规整和梳理,避免在业务操作中出现超过2次相同的错误。也能在和客户业务联系方面,设身处地的为客户立场考虑,减少客户不必要的费用产生,控制其成本支出,赢得和客户之间扩大合作规模的机会。但总的来说,在20___年还是发现自身的很多不尽如人意的方面,比如,客户开发方面客户群体较少,客户类型较为单一、涉及空海运和仓储类的客户数量不多。另外在专业知识方面还有待进一步提高,针对物流专业英语,物流专业知识、各类名词解释的理解还有待加强。

在接下来的工作中,我会更加努力的去完成销售工作,保持工作激情来迎接各种挑战,在掌握专业的职业物流技能的前提下继续提高和客户沟通能力、为客户提供最好的物流服务,将客户资源最大化;在个人职业规划方面,对工作中遇到的疑难点认真对待,寻求解决方案,同时参加符合自身特点的专项培训,扩大知识面,提升专业度,更好的为以后的工作服务。同时深入认识___的文化内涵,为___成为最优秀、最专业的第三方物流管理公司的愿景添砖加瓦。

年度心得篇2

话说现代科学有两大支柱,一个是相对论,一个是量子力学。量子力学的黄金年代是上世纪的前30年。到了上世纪的40,50年代,量子力学日臻完善,连计算机之父约翰诺依曼这样的人物都不得不放弃研究量子力学,转投其他领域。

此时的物理学家们一直都在尝试,用对撞机来获取微观世界的物理学现象,结果就是撞出了100多种粒子,在相当长的一段时间里,物理学家都有一个大大的问号:如何才能把这些粒子安排得明明白白?

当时科学家们就发现,这么多的粒子基本可以分为两大类,一类是费米子,一类是玻色子。为了方便理解,我们就打一个比方,假如一个东西可以无限切分,切到最后切不下去时,就会剩下基础粒子,其中费米子可以理解成最小的“颗粒”,占据一定的体积,最基本的费米子有夸克,电子等。

而玻色子更像是胶水,通过传递“相互作用”把费米子聚合在一起。科学家发现,宇宙中一共存在着四种基本相互作用,分别是强相互作用、弱相互作用、引力相互作用和电磁相互作用。

其中,胶子可以传递强相互作用,w和z玻色子传递弱相互作用,光子可以传递电磁相互作用,还有一种被称为“上帝粒子”的希格斯玻色子可以赋予粒子质量。

在这个基础上,科学家们用“粒子”“相互作用”和“场”的概念,就把强相互作用、弱相互作用和电磁相互作用统一了起来,创立出了一个叫做“标准模型”的理论,这是相对论和量子力学之后的又一座理论物理高峰。

杨振宁和他当时的研究生助手米尔斯一起做出的杨米尔斯理论,就是“标准模型”的理论,解决了强力的机制问题,用杨米尔斯理论来强力的科学家一共有5位,这5位被分为2批授予了诺贝尔物理学奖。

不仅如此,杨振宁和李政道的“宇称不守恒”还帮助其他科学家指出了研究弱相互作用和电磁相互的一个新方向。于是,物理学家温伯格和格拉肖在杨米尔斯理论的基础上提出了弱电统一理论,实现了弱相互作用和电磁相互作用的统一。

在这座物理学高峰当中,杨振宁的影响是不可磨灭的,是奠基人一般的存在。那这样的科学成就在物理学领域属于什么样的江湖地位呢?

客观地说,牛顿、麦克斯韦和爱因斯坦由于都曾凭借一人之力完成了一个核心理论的创立,因此他们应该属于独一档的存在,仅次于他们的是了量子力学和标准模型的奠基人们,他们是多人一起努力完成了一个核心理论的创立,而杨振宁就应该排在这一档,而且是排在靠前的位置。

持有这样观点的人有很多,其中也不乏科学家,比如:物理学家聂华桐就曾说过,我们常听到一些物理学家的名字像麦克斯韦、爱因斯坦,量子力学的海森堡、薛定谔和狄拉克。现在再要往下排的话,我想杨先生的名字就应该算在里面。

年度心得篇3

时间过的真快,从进公司到现在已经快一年了。根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。现将工作总结如下:

作为一名技术人员,我将工作定位为做好公司的专业认证工作和不断的自我学习充实,在日常的工作中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。在这一年里,在领导的关心下和同事们的帮助下,我在思想认识上、技术水平上都有了很大的提高。我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践经验验证所学理论的.正确性。在同事们的帮助和领导的指导下,我学到了很多知识,具备了独立处理事情的能力。

一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

4、对自己要求松懈,没有充分发挥好班组技术员的作用,出现安排工作落实不到位的现象。

5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。

6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。

7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向领导和各位同事学习,下半年自己计划在上半年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

1、自觉加强理论和专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、加强与领导沟通和请示汇报工作。

目前,我所在的工作项目,目前正进入紧张的试验阶段。作为项目的直接参与人之一,我正在积极的为接下来的工作做好充分的准备工作。作为一名技术员人员来说我有责任和义务为公司项目的市场营销的铺路进行做好充足的准备。为了能更好的完成工作任务,我正积极的与同事们一起努力,以求能顺利的、保质、保量的完成任务。工作的这段时间,我深深的感到,责任重于泰山,我能参与其中真是我的荣幸,这期间我付出了很多,但我同样也收获不少,我乐在其中。在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

回眸昨日,我无比欣慰;正视今天,我信心百倍;展望明天,我豪情满怀。“长江破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在公司杨总的正确领导下,在全体管理人员的不懈努力下,相信我们会做的更好,一定会“wearerockyou”。

年度心得篇4

作为年轻的教育事业的接班人,转眼间今年已是我踏上光荣的教育岗位的第四个年头,这四年如一日,充实并快乐着,也让我从一个刚走出校门的懵懂大学生,成长为初涉职场的青年。深深的感受到永小的同事之间和睦、友善。

中华五千年自古就有尊师重教的传统,少年强则国强,下一代是国家的未来,教育乃兴国兴邦之本。教师不光是一份职业,还担负着民族未来的事业。不仅感受到教师职业的荣耀,更体会到身上肩负起的一份责任,是一份良心工作。

当老师太不容易。学历水平不等于岗位水平,能不能成为一名合格的优秀教师则是在岗位上磨炼的结果。因此,做一个老师要谦虚谨慎,如果自己知足意满,就等于一杯水已经满了没办法再倒了。需要不断更新,学科知识和教育理念。每一节课的质量直接影响学生生命的质量。每一个学生的生命都是值得敬畏的`,上课就是用生命在歌唱。就是用你的生命来影响他们、感染他们,让他们热爱父母、热爱老师、热爱学校,热爱祖国,让他们懂得做人的道理。师爱超过亲子之爱,亲子之爱是有血缘关系的,而师爱是大爱,仁爱,要热爱每一个学生。写在纸上,说在嘴上,不叫懂道理,身体力行才是真正地懂道理。

教育是接力棒,一棒一棒地接下来,现在我们年轻一代即将历练成为骨干教师,我们要准备好传承人类文明、民族复兴的使命即将落在我们身上,教师不仅要业务专,还要对社会上的诱惑具有抵抗力,守护教育者的尊严。

年度心得篇5

伟大的乡村工匠,匠心打造梦想。今年央视五一发布的纪录片《大国工匠》,讲述了八位工匠用“八双劳动之手”打造神话的故事。今天电脑动画组还组织组员观看,感受工匠们传达的专业技能的极致。通过继承和学习,他们以自己的专注和执着,创造了一个又一个“中国制造”。

“大国工匠”感人的故事和生动的实践表明,只有热爱本职工作、脚踏实地、勤奋、尽职尽责、精益求精的人,才能成就一番事业,拓展人生价值。这是一群工作者,他们的成功不是上高中或者大学,而是追求自己专业技能的完善和完美。通过继承和学习,通过专注和坚持,他们成为了国宝级的顶尖技师和某一领域不可或缺的人才。

在《大国工匠》的第一集,介绍了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林。38万公里是地球到月球的距离;0.16毫米,是火箭发动机上一个焊点的宽度。0.1秒是焊接的允许时间误差。在中国航天,53岁的高凤林的工作不是几个人能完成的。他焊接了火箭的“心脏”,是第一个焊接发动机的人。现在,他正在为中国正在开发的新一代“长征五号”大型运载火箭的焊接发动机挑战一个新的极限,——。焊接看似简单,但在航天领域,每个焊接点的位置、角度和重量都需要仔细考虑。高凤林说,焊接时,你必须留意微小的焊缝,一眨眼就会出现错误。"如果这个过程需要十分钟不眨眼,那么十分钟不眨眼."高凤林的重点来自于他刚进入这个行业时的努力工作,而航空航天制造要求零错误,所有这些都需要从扎实的基本技能开始。发动机被称为火箭的心脏。对于焊接工作来说,一点小瑕疵就可能导致灾难。因此,焊接不仅需要高超的技术,还需要细致严谨。

众所周知,我国是一个拥有大量工人的制造业大国,但能被称为工匠的屈指可数。表面上看,工人和工匠只有一个字的区别,但他们之间有着天壤之别。目前,一些贴着“中国制造”标签的商品在国外已经成为粗制滥造的代名词,只能摆摊出售。正是因为缺乏“工匠精神”。什么是「工匠精神」?

“工匠精神”是热爱工作的职业精神。与普通工人不同,工匠工作不仅是为了谋生,而且是为了从中获得幸福。这也是很少有工匠会转行的原因。这些工匠能够忍受贫穷和孤独,几十年来一直在追求专业技能的完美。他们通过继承和学习,专注和坚持,创造了一个又一个奇迹。中国航天科工集团第一研究院火箭总装厂高级技师高凤林是第一个焊接发动机的人。为此,很多企业试图高薪聘请他,有的甚至提供几倍工资加两套北京房子的诱人条件。高凤林不为所动,一一拒绝。原因很简单。用高凤林的话来说,每次看到自己的引擎把卫星送上太空,我都有一种用钱买不到的成功后的自豪感。

“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。堪称匠人,其手艺自然得到社会的认可。但是工匠永远不会满足于自己的产品。在他们心目中,生产出来的产品不应该是最好的,只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森花了40多年时间打造了5个航海钟,最后一个创造了64天航海记录,只慢了5秒,完美解决了航海经度定位问题。我们国家的工匠也不逊色。他们有的能在薄如牛皮纸的钢板上焊接而不漏,有的能把密封精度控制在发际线的五十分之一,有的人能感觉到像x光一样精确和印象深刻。而这显然离不开一丝不苟和精益求精。

所以“大国工匠”所诠释的“工匠精神”应该是“中国制造”的内在支撑,让我国制造的产品能散发出更耀眼的光彩。

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