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面试的体会心得体会模板5篇

面试的体会心得体会模板5篇

心得是感受性的文章,我们可以通过写心得的方式记录自己的收获感想,只有将心得写好,才能让自己有更多的思考空间,本站小编今天就为您带来了面试的体会心得体会模板5篇,相信一定会对你有所帮助。

面试的体会心得体会模板5篇

面试的体会心得体会篇1

光阴似箭,日月如梭,不知不觉间我已快毕业了,回忆起来,大学期间的各种讲座,让我的课余生活增色了不少,让我的周末更加精彩,由于讲座的时间一般定在周五,所以,每周对我来说,最让人期盼的非星期五莫属了。还记得第一次去听讲座场景,那是大一的第一学期,那时我傻乎乎的,只是听说听讲座可以加学分就去听,但具体是听什么讲座我有点遗忘,只是为了学分头晕脑胀的和同学一起听讲座。

第一次听讲座的确实是很痛苦的,还记得是在媒1课室,天气热,人又多,从头到尾我都是站着听完那次讲座,那时的感觉真的不是那么好受。之后,由于种种原因,我隔了好一段时间没有去听讲座。当我在次听讲座时,我发现其实有一些讲座对我很有帮助,我确实能在听讲座的过程中学到很多东西。现在,在学校里,获得信息的来源有很多种,如上网,看书,参加活动,听讲座等。现在作为一名大学生,获得一些信息的来 源很大部分都来源网上,虽然能够上网获得很多的资料,但网上 的东西其真伪还得有一定的阅历才能辨别出来,而且,在网上看 的东西多,忘记的也快。

而后面几次讲座中,让我最有印象是赵老师的《职场求职面试礼仪》, 那次听讲座也是让我受益匪浅. 礼仪是一个人的行为举止,关系到个人的社会角色和形象,在日常的生活中,我们常常不太关心礼仪方面的知识,经常是只有在接见客人,会议等方面才会更加注重我们的礼仪方面的知识。其实,礼仪应该是一种行为习惯,不应该只是为了应对某种特殊的情况,在日常的生活中,常常注意自己的行为,了解相关的礼仪知识,提高自己的素养,在他人的眼中,自己的形象也会有所提高。在日常生活中,养成一种良好的行为习惯,自己处理事情来会更顺心,生活会更加舒服。那种临时抱佛脚,为了应对某种特殊情况而“装”出来的礼仪,往往会觉得很不日然。认清自己的社会角色和地位,不同的社会角色有不同的生活方式,有不同的礼仪习惯,在日常的生活中,要认清自己所处的社会角色,了解自己所在的社会角色有关的礼仪知识,当然其他方面的也要有所了解。而求职面试礼仪是我们大学生必须具备的技能,更是非常实用的技巧.赵教授以自己亲身的经历,给我们分析各种面试中可能会出现的问题以及相应的应对方法.赵教授更用视频的模式真实地再现面试现场,从面部表情到手部动作到肢体语言,深入清晰地解释当中的含义.最后赵老师进行了一个别开生面的现场模拟招聘,随机抽取几个同学进行一次简单的面试.这次讲座,我归纳一下:一,提出男女正确的着装方式。套装、配饰选择与色彩搭配均以简单、大方、稳重为主,衣服的面料要选择质感好的。;二,简述正确的站姿、坐姿、行姿。如站时要挺胸收腹,行走时优雅稳健;三,从肢体语言方面提出建议。;四,简述应聘面试时的礼仪,包括进出门礼仪、交谈礼仪、肢体礼仪。讲座共分两个环节:第一环节是老师对男女生的穿衣礼仪、穿衣色彩的搭配以及站姿、坐姿、行姿进行讲解,还现场找了两位同学手把手的教。第二环节是进行如何化好面试妆的介绍,达到了讲座的高潮。老师亲自为现场的同学作模特,给大家做示范,从各个细节入手,仔细描述在职场中需注意的问题。

最后,听过不少讲座后,对于如何从讲座中获益最多,我是这样认为的:听讲座时专心听、勤做笔记 其实听讲座的过程跟课堂听课大同小异,就是专心听,兼做笔记。讲座笔记是讲座内容的记录,因此是具有指导作用或学术价值的,准备好一本专用的笔记本用于记录讲座内容是非常重要的。同时在听的过程中需要与演讲者同步思维,这样才不会遗漏讲座的重点。关于讲座的笔记,与课堂讲课的专业课笔记稍有不同,最好能在页首注明讲座的时间、地点、讲座主题、主讲者个人基本信息等,其次是简明扼要地记录讲座的理论框架和基本内容,令人耳目一新的新概念、新观点,值得进一步思考、研究的空间,以及自己在听讲过程中的感悟和思考,这些学术思考的火花稍纵即逝,不管成熟与否,一定要先记下来。

面试的体会心得体会篇2

今早赴暑期兼职招聘会,共面试了3个单位。结束后回来,感想多多,好多要记下来。

首先,填简历,想不到写什么,三言两语,写了很少的自我简介,经验方面因为实在是没有,所以空白着!简历要好好练习着怎么写。好好发掘自己的可取之处!

第二,口头的自我介绍。也是不知道说些什么,如果面试官不想启发你,一下子面试就over了!灰溜溜走人,自信心深受打击!所以要做好自我介绍,先打下稿子!说说自己的优点,对应聘单位、职务的自我认识,有什么优势可以比他人胜任这个职务!要让面试官知道你是有自己独特的想法,有能力胜任的!这要做足准备!因为这次是昨晚才知道有什么单位的,所以无从准备,所以做得非常不好!

第三,要了解清楚工作的内容、地点、时间。看有没有不便之处。有一个是要去外地工作,住宿的,这个要好好考虑是否愿意,对日常生活有啥不便之处!

第四,多收集一下面试时会问的问题。再好好思考,想想怎么回答既能清楚表达出自己内心真实的想法,体现自己的见解,又能获得面试官的认可。今天被问到如果让我去别的部门,可否?我当时只是说可以得到锻炼即可,但没表明,如果找到合适的人去那个部门后,可以回到希望去的部门,学感兴趣的东西。要有一定的原则性!还有,问到有3种公司,选哪一个。一个是工资多,锻炼少;一个是大公司,工资不多,锻炼少;第三是没固定工资,但公司潜力大,个人能得到好的锻炼。想了之后,选了第3个,因为能锻炼自己,至于工资,相信通过努力,是能让公司规模变大,自然工资也能提升。回来之后,总觉得答得不好,其实可以讲讲3种公司的好处,和不足!答选第三个的原因还是不够好,太没个性了!应该说相信自己有能力的话,可以跟公司一同成长,慢慢提高公司的知名度,慢慢扩大规模,走上轨道!唉~临场发挥实在太差,后来才有的见解已经派不上用场了!

所以积累多点经验,事先做好充足的准备!从不足中汲取经验!让自信心更足!才能让人相信你能做好工作!

面试的体会心得体会篇3

20xx年3月16日,春风拂面,阳光灿烂,我怀着紧张而又无比激动的心情到江苏煤炭地质勘探二队参加了求职面试,这是我走向社会的第一步,是我人生实践中的一次飞跃,也是我难以忘怀的一次重要经历。

进入面试现场后,对我进行面试的几位领导首先向我热情介绍了单位基本情况及地质勘探知识,使我对地质勘探这一陌生的领域有了大致的了解和认识。江苏煤炭地质勘探二队自成立以来,广大干部职工团结奋进,发扬开拓创新精神,取得了骄人的成绩,不仅在矿产勘查、地质钻探、测绘测量等传统领域深入推进,同时坚持与时俱进,积极顺应当下市场形势变化,开拓转型发展之路,大力推进大地质、大市场、大发展战略,推动了产业优化升级。地质勘探事业对国民经济发展、生态文明建设和人民生活水平的提高都具有重大意义,能在这个行业贡献自己的青春和力量,我倍感荣幸,入职后我将尽快进入角色,尽快融入勘探二队这个温暖的大家庭,争取在最短的时间内全面掌握工作技能,努力在工作中实现人生价值。

经过此次面试,得到单位的认可,我感到非常振奋,我一定珍惜这个难得的机会和优质的平台,全面加强学习和实践锻炼,不断提升职业素养,努力为地质勘探事业的发展做出积极贡献。一是加强政治理论学习,提升政治素养,坚定理想信念,提高政治站位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。二是刻苦钻研业务,深入实践,提高业务能力,虚心向领导、同事们请教。根据岗位需要,着力加强对公司法、经济法、合同法、劳动法等领域的法律知识的学习,夯实理论基础。三是端正工作态度,遵守规章制度和各项纪律,自觉做到任劳任怨,兢兢业业,以高标准、严要求来规范自己的言行,以高昂的工作热情和积极的工作态度保质保量完成好各项工作任务。

青春是用来奋斗的,作为一名刚步入工作岗位的青年人,在今后的工作中我一定坚定信念,不怕吃苦,脚踏实地,充分发挥自身潜力,积极做新时代的奋进者,只争朝夕,不负韶华,努力为青春抹上绚丽的色彩!

面试的体会心得体会篇4

几天参加药分研究生面试.有几点心得:

1,一定要自信,可以来到面试,就已经说明了你自己很有实力,哪怕你是最后一名参加面试的,你也要表现得比谁都牛,在老师面前应该表现得特自信,但千万不要过,表现成自满了.

2,面试时不要过于浮夸,该说时候说,不该说时千万不要抢着说.我们考的是药学的研究生,不是考社会活动家!!

3,对于老师的提问要准确回答,不要不懂装懂.你才本科毕业,很多你都不懂的,不要显的自己什么都知道,结果一说就错很多.不清楚的就说不清楚,说声不好意思,导师不会怪你的!

4,面试前看看你老师是做什么的,打个电话给老师问问可能的出题方向,会有一定帮助的

5,平时多提高的专业素养,脚踏实地,成功就会属于你的. 从上班以后就忙个不停,一直都没有时间来自己的blog上逛逛,研究生面试心得体会。要不就是好不容易有个想法,结果因为网络的关系,辛苦半天的东西就在一瞬间就消失了,更加没有动力和精神来写写东西。看看老萌经常更新她的blog,我真是有点汗颜啊!

其实,在工作这段时间里,自己还是有了很多的看法,也体验了很多的经历,但是确实很难概括地表述。不过今天的体会和感慨确实很深,或许这与我的经历以及心理系老师的独特视角有关。说实话,我到现在为止,一直都没有正式参加面试,即使有,我也无法清楚彻底地了解考官提问的目的,更很难从他对我回答的满意度以及他想从中获取什么信息。今天,有幸参加了这个心理系的研究生面试,在众多硕导的提问和学生的回答中我确实体会到面试的目的和意义。因为,我一直作为被面试的对象,根本无法体会在这其中能有多大的作用,尤其紧张更阻碍了我对这些问题的理解和判断。而这点,我在今天就有深刻的体会了,身份的转变使我更深入地了解问题的含义以及学生回答的稳妥。之后,导师的讨论更让我理解到他们在选择的侧重和判断。尤其是作为心理学的老师,他们能发现很多更为细微和隐藏的信息,从话语表达和肢体语言。当然,每个导师的个性特点也决定了他们所关注侧重的表现,但总的来说还是相通的。首先,学生的学习能力。除了书面表示的一些成绩和学校的背景外,还有就是对知识构建、触类旁通的能力。这点肯定是导师最为关心的,因为研究生和本科生的教育模式有根本的区别。其次,学生的个性特点。在肯定能力的基础上,导师更会考虑学生的性格特点。因为,在研究生阶段有很多不同方向,这些都需要不同特质的人来完成,或者说更能胜任。第三,学生现场表现的闪光点。因为,很多人面试都是短短几分钟的接触,如何能给人以深刻的印象,这个就尤为重要了。呵呵,这个只是个人在面试后的体会,不过对我来说确实是受益匪浅的。

面试的体会心得体会篇5

礼仪,是中华传统文化的精髓。不论是还是远古时代还是当代社会的交际活动都离不开礼仪,人类越是进步,社会生活越是社会化,人们也就越需要礼仪来调节社会生活。礼仪是人际交往的前提条件,而能否把握好求职面试礼仪是决定我们能否进入职场的重要条件,特别是对与当代初出茅庐的大学生来说,起着越发重要的作用。求职面试礼仪是求职者在求职过程中所表现出的礼貌的行为与仪表形态规范。针对大学生求职面试礼仪,提出将面试礼仪分为三个方面即知、行、态。知是指知识,包括专业知识和企业知识;行是指行为,包括衣着、言谈、举止;态是指心态,包括守时、自信。并将知、行、态三方面细化为从简历的书写、仪容、仪表、仪态、言谈、神情举止等方面对面试过程中应该具备的礼仪修养进行了阐述与讨论,以指导大学生求职面试工作,从而取得面试的成功,获得理想的职位。

关键字当代大学生求职,面试礼仪

当今社会是个人才济济的社会,每年毕业生应接不暇,作为一名大学生要想在激烈的竞争中脱颖而出,除了要具备扎实的专业理论知识,还应该重视面试中应该掌握的礼仪。求职面试礼仪是面试时不可或缺的,同时也可以帮助你获得额外加分与好评。因此,对于刚步入社会毫无经验的大学生来说,掌握一定的求职面试礼仪是必不可少的。 通过这个学期对该课程的修读也让我在大学生涯结束之前,了解很多关于大学生礼仪礼节的知识,同样也了解了求职面试的礼仪,这着实让我受益匪浅。通过查阅资料以及对所学知识的总结,我认为大学生在面试求职过程中应该注意以下方面的问题

一面试前的准备工作要充分

有句话说的好“机会总是留给那些有准备的人”所以面试前的准备也是至关重要的。首先,面试前,给自己一个准确定位,自己要找什么样的工作,切记盲目。其次,根据自己定位需要,了解一定的知识,比如回顾以前的专业知识,查询相关知识,如果在面试之前已经知道了面试公司的类型,我们可以提前通过网络等多种渠道了解公司的基本情况,若能在该面试中适当运用,就会间接地表达你对该职位的热爱和做事的认真细心,以增大求职成功的机率,最后充分准备求职材料。这不仅给自己的求职加分也是对所应聘的公司的一种尊重。

二求职面试基本礼仪

(一) 认真正确对待求职简历

1. 求职简历要“简”而“实”

个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但诚信是为人之本,也是企业用人是很看重的一个特质,因此简历中绝不能出现弄虚作假,必须实事求是所以书写个人简历时要简练,有重点,篇幅不宜过长,一般不超过两页纸,简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、e-mail;求学经历,曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况,学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况等一些比较重要而有价值的内容。一般内容简练,清晰,易懂的简历更为受招聘经理的喜欢。

2. 求职简历要突出“经历”

应聘公司非常关注求职者的经历,从经历中可以看出求职者的能力,经验和发展潜力。因此,在写简历的时候,要着重强调你学过什么,懂得什么,做过什么,有什么方面的特长和优点。也就是说你的学习经历和工作经历。其中,你的近期工作经历一定要写出,否则会引起用人单位对你的不信任。

3. 求职简历要突出所应聘的“职位”信息

招聘经历之所以关注求职者的经历,主要是为了了解求职者是否适合或者是否能够胜任这份职业。因此,求职者在写简历的时候,无论是经历还是能力,都一定要围绕所应聘的职位来写。

(二) 良好的时间观念

对于面试者来说,时间观念是非常重要的。如今的社会,最不缺少的就是人才。一旦错过了面试的时间,那么就意味着你已经与这家公司失之交臂了,即便你才华横溢,学识渊博也无济于事。对于公司来说,一定的规章制度是必需的,也是一个公司能否做强做大的外部条件。其中,良好的时间观念是员工必须所具备的。公司也会更倾向于那些恪守时间观念的职员。一个没有时间观念的人不会得到别人的尊重和认可。

一般来说,提前10-15分钟到达是最佳的选择,但不可以提早的进入办公室等候,因为考官可能临时手头有事而不方便。在这提前到达的十几分钟里,求职者可以坐在等候室或休息室,也可以熟悉一下周边的环境,调整一下自己的心态,以最佳的状态进行面试。提前半小时以上到的会被认为没有一定的时间观念。面试中匆匆忙忙赶到或者是直接迟到是最忌讳的行为,直接影响到考官对你的印象以及面试的结果。

(三) 基本礼貌

第一印象不仅在社会交往中具有重要影响,在求职面试时同样具有重要影响。

加拿大心理学家的一项研究发现,第一印象具有持久性。也就是说,第一印象所形成的认识将持久的主导人们对待另一人或事物的看法,即便人们在后来的交往中对此人或事物有了新的认识,第一印象所产生的看法依然不会消失。所以求职者在面试时一定要有基本的礼貌,提高考官的第一印象,从而增强考官对考生的好感与认同感,使面试更顺利的进行。

1. 敲门礼仪

进入房间前,需要先敲门。敲门时应用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或手背手掌用力拍门。一般应敲三下,力度大小要适中。敲门后要等待考官应答,如没有应答,应等待3秒后再次敲门。进门后,应随手关门,关门声音不能太大。

2. 打招呼,握手

面试时打招呼要注意,一般对年轻女性称呼为小姐,对年长一些的可以称为女士:对于男性,可称其为先生。

面试时,见到考官不要以及主动握手,通常由对方对方先伸手后面试者才伸出手。握手时间不宜太长,一般在1-3秒左右。

3. 告别

面试尾声,要表示与考官的交谈让你受益颇深。告别时可以考官再次握手,但是注意握手时的一些礼节。

(四) 服装与妆容

1.男生面试:

1) 发型:整齐,不要太长,不要油头粉面。

2) 可以戴近视眼镜,但不能戴墨镜或很潮流的眼镜,要注重端庄。

3) 衣服要干净整洁,最好穿端庄的西服,不要穿太过休闲随意的衣服,尤其是

破牛仔裤等。西服里面衬衫的颜色不要太过鲜艳,质量要稍微好一点。皮鞋要擦亮,最好穿较新的皮鞋。切记,尽管没有必要穿高档次的衣服,但是服装的质地要精良,穿着要整齐大方,但不要从头到尾都是名牌,会给人一种不吃苦耐劳的感觉。

2.女生面试:

1) 发型:以端庄,典雅,大方为主,最好是把头发盘起来,不染发,头发保持健康,清爽,干净的状态。

2) 着装:最好穿职业套装或者是职业套裙,其中裙子长度要适中,不宜过短。

不能穿太紧或太过性感暴露的衣服,太过可爱的装扮也不合适。鞋子最好穿黑色的中,高跟鞋,鞋跟的的高度不宜太高,不能露脚趾,不能穿平底鞋或大头鞋等。

3) 指甲不要涂颜色,注意指甲的长度,指甲不宜太长。饰品不要戴太多,不能

戴过分夸张的饰品。妆容的要清淡,不要浓妆艳抹,切记不要出现残妆,否侧会自毁形象。可以适当的喷洒一些香水,但是香水的味道不宜过浓,清淡即可。

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