从抵制《非你莫属》看求职者的尊严

文/王传涛

天津卫视求职节目《非你莫属》中，求职者郭杰被BOSS团质疑学历造假后当场晕倒，引起轩然大波。5月30日，创新工场董事长兼首席执行官李开复也公开质疑《非你莫属》，并在微博中发起“万人实名抵制《 非你莫属》：同意者请转发！”的投票活动 ，获得数十万网友的支持。(6月1日《广州日报》)

《非你莫属》作为一档公开的求职类节目，其嘉宾不是娱乐圈里的人，不是不制造点爆炸新闻就没法过日子的明星，而只是一些正在求职的大学生。那么，在招聘过程中 ，节目组就要给这些大学生以基本的尊重。而不能将求职者的一言一行 ，都拿来评判，甚至利用打击这些求职者的自尊来实现收视率的爆棚。

作为国内收视率最高的一档求职类节目，《非你莫属》应该通过实际的案例来鼓励广大大学生提早对自己的人生进行规划。但是，现在的《非你莫属》节目并不能给予当代的大学生以充分的信心，反而构成了负面的打击 。倒不是说这个节目中的一些关于学历打假的程序有什么不对，而是说这个节目的主持人和诸位老板们，确实有居高临下的姿态，从而忘记了起码的尊重。并且，在“晕倒事件”发生之后，当网友找到BOSS团嘉宾文颐的履历也有造假成分之后，节目组以及文颐本人并没有给公众一个合理的解释，这也是对观众的不尊重。

对应聘者的不尊重，是当下社会的一种现实写照。当下的就业形势是明显的“买方市场”，供给严重多于需求。数据显示，仅2010年我国就有630万大学本科毕业生、50万左右的硕士生及6万左右的博士生面临找工作的任务。而在应聘市场之中，他们的尊严应该像在节目中一样受到保护。虽然“能找到饭碗”比获得面子更重要，但对那些招聘者而言，放下身段、尊重对方也应是基本的处事原则。

抵制《非你莫属》，只关乎尊严，不关乎其他。基本的市场规律还是要遵循，抵制节目者既不需要用道德绑架整个节目组 ，也不需要裹挟其他网友和观众继而形成网络暴力进行抵制。更不需要广电部门“出手”干预——权力一插手，问题就会严肃起来。遥控器的掌握权，还是应该在普通观众的手中 ，他们也拥有至高无上的评判权。

半岛网辣蛤蜊评论（）原创作品，转载请注明来源。 （来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 孟祥龙]