劳动合同变更协议书7篇 劳动合同升级：打造员工与公司共赢的新篇章

本文是关于“劳动合同变更协议书”的介绍。劳动合同变更协议书是指在劳动合同的有效期内，双方达成一致意见对合同内容进行修改的书面协议。本文将详细介绍劳动合同变更协议书的定义、使用范围以及一些注意事项，帮助读者更好地了解和运用劳动合同变更协议书。

第1篇

经甲乙双方协商同意，对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更：

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

第2篇

甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就____年____月____日签订的劳动合同达成如下变更协议:

2、劳动报酬:乙方工资参照厦门市非在编雇用人员岗位工资标准核定,月工资为_______元;

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同的.其余部分继续有效;

4、本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;

第3篇

经甲、乙双方协商一致，对双方在年月日签订/续订的.劳动合同第条第款作如下变更：

二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

劳动合同变更协议书范例一：甲方：______乙方：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期：年月日日期：年月日劳动合同变更协议

第4篇

甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

年 月 日 年 月 日乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。

第5篇

经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

第6篇

甲方为丙方的母公司，现甲方因经营发展的需要，需向丙方进行人员迁移，现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的`劳动法律、法规，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本变更协议，以供各方遵照执行。

1，乙方原与“”签订的劳动合同，用人单位变更为“”，原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。

2，原劳动合同期限双方确认，变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3，变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄，丙方予以认可，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

4，除上述条款外，原劳动合同的其他内容不变，三方同意履行；本协议与原劳动合同有不一致的，以本协议为准。

5，本协议一式三份，三方各执一份，自各方签字、盖章之日起生效。

第7篇

经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同(合同编号： )作如下变更：

二心得体会范文、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

三、本协议书生效后，原劳动合同仍然继续履行，但变更条款按本协议履行。

四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。