未完成任务检讨书7篇 “审视自我，突破自我——未完成任务的反思与成长”

未完成任务检讨书是指当一项任 务未能按时完成时，本人须向上级领 导撰写的一份检讨及解决方案。此文 件体现了个人责任心和自我反省精神， 对于推进工作、提高工作质量具有指 导性意义。以下为我们推出此主 题的文章，希望对大家有所启发。

第1篇

领导，您好，我对于昨天的特此检讨，并保证这是唯一一次，以后绝对不会再次发生这种事情。请相信我。

昨天上午xx总经理将事情交给我希望我能在下班之前完成，但是当时我再忙一件其他事情，当时只是听见了，我以为我在完成手上的事情会记得，那样也不会耽误这件事情，可是在我完成手上的事情的时候，总觉得有什么事情忘了做了，可就是想不起来，直至后来下班之后，我已经回到家之后，总经理给我打电话问我要之前，我才想起我忘了这件事情了。千错万错都是我的错，对于这件事情，我真的意识到自己犯了很严重的错误，我来到也已经这么久了，按道理来说这种低级的错误应该不会发生在我的身上，可是事情就是发生了，我也不应该再去纠结它为什么发生，这么久的工作经验告诉我，在做错一件事情之后，我们首先要做的不是去追究它发生的原因，而是应该尽量的去用最快的速度弥补它。

所以，在昨天，总经理给我打完电话之后，我马上以十万火急的速度，赶到公司，并且自愿无偿的加班，完成了这件事，并且及时交给了总经理，所幸的是这件事并没有给公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我还是久久不能原谅自己，我思考了很多，不仅是发生这件事的原因，更是从自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情发生之后，及时的去弥补了它，但是我还是没能及时完成领导给我安排的任务，这是错误的，这是发生在我身上的错误，所以我在发生错误之后及时弥补是完全应该的，但是反之，若是这件事给公司造成了很严重的影响，给公司的信誉，经济上面造成的影响，这些是我所无法弥补的，所以哪怕是一件小事，我们也应该注意，一个公司的运作关系到公司里面的每一个人，每一件事情，哪怕他再细小，如果没能及时的完成，也可能给公司带来很大的不便。

发生了这件事情之后，我也发现了自己的很多问题，我将会在以后去一点一滴的改变自己，在以后的工作中，不管是大事还是小事，都尽心尽力的去完成它，去做好它，给公司带来利益，为公司获利。也请领导能够相信我，也希望领导能在这件事情的处理上对我酌情处理。再次向您，向公司说声抱歉。

第2篇

我先向领导说一声抱歉，我对自己昨天的行为表示非常的自责和愧疚，我向您保证这一定是我惟一一次犯这样的错误，以后不会再在我身上出现此类错误了，特写次检讨书证明。

昨天xx经理将新任务交给我，并已经提前交代了我，昨天必须要完成，这是一件非常重要的事，这个文件在明天早会上需要用到，务必要我认真对待此事，虽然我当时在忙其他的事情，但是我听到经理交代我的话了。但是因为昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做经理新交代的工作任务，可是在我完成手头的工作时已经是下班之后了，我把经理交给我的重事给忘记了，在今天经理找我要文件的时候我才想起来，自己有这么重要的事情没有做，这都是我的错，明明经理有特意交代我此文件很重要，我却还是忘记了。按道理来说，自己工作了这么长时间，应该不会把这么重要的事情给忘记，我居然在昨天犯了这么低级的错误，真是不应该。

经理把如此重要的事情交给我是处于对我能力的信任，但我却把此事给忘记了，辜负了经理对我的信任。我知道自己无法再去弥补昨天犯下的过错，因为今天已经来不及再去完成这份早会需要的文件了，我知道因为自己没有认真对待经理交给我的重要任务，而犯下的错有多么严重，这直接影响到早会的进行，所以我愿来承担自己的犯错的后果。

我没有及时地完成公司交代下来的任务，给今天早会的进行造成了很严重的影响，对此我感到很抱歉。通过这件事，我知道自己的身上还存在许多的问题，我会去改正，在今后的工作中，我会向领导证明自己的忏悔，公司交代的大事小事，我都会尽心尽力地完成，只要是公司交给我的任务，我都会在当天完成，在上班时间没有完成的工作，也会在下班的时间去完成，把公司的利益放在首要位置，为公司谋取更好的利益。

最后，希望领导可以原谅我的这次失误，相信我能在未来的工作中做得更好，将公司交给我的任务认真地完成。我也会在今后的工作中继续体现我的工作价值，不辜负公司对我的信任。

第3篇

我知道您现在很生气，对我很失望，不瞒您说，我现在对我自己也挺失望的，但是更多的对您的内疚，因为我的问题导致公司造成了一定的亏损，我不知道怎么才能去弥补这个事情，我知道我也担不起这个责任，作为公司的一名员工，没能完成您交付的工作，已经是非常值得批评的了，更何况我现在还公司造成了损失，简直就是错上加错，我对不起您，斗胆请问您一句，您愿意再相信我一次吗？原谅我这一次，我一定不会再让您失望了。

对不起，有一点我得向您承认，我最近的确工作状态十分的不好，为了表现自己，我已经主动加班一周了，昨天您在开会的时候宣布了一项任务，那就是需要一个人在三天的时间内完成公司最近新接的一个项目的策划书，当时公司的大家都想表现自己，纷纷力荐自己，最后不知道为什么您在众多同事中选择了让我去完成，我当时别提有多高兴了，谁都知道现在是公司提拔人才的时期，只要把这个项目做好了，升职加薪那就是板上钉钉的事，所以都十分的争取到，我知道您是信任我，看在我这么多年，在工作勤勤恳恳的份上，想给我这个机会，不过最后还是得看我的最终表现，今天就是我给大家展示策划书的日子，公司的项目也会在今天开始启动，但是就因为我，导致这个项目不得不延迟，我知道晚启动一分钟流逝的那都是钱啊，我错了，我真的知道错了。

我这几天一直在忙这件事，白天抽空去实地考察，搜集数据，保证把损失的几率降到最低，晚上就写内容，每天晚上都忙到一点多种，饭也没好好吃，除非实在饿的没力气了，才愿意去公司楼下24小时便利店吃点速食食品垫垫肚子，昨天下班前您还询问过我，策划书做的怎么样了，我当时是告诉您说，几乎将近完成了，还差最后的数据统计，为了呈现出一份自我感觉完美，并且让公司部门大家都满意的策划书，我昨天晚上又加班了，昨天晚上加班到大概是十一点的时候，我突然就睡着了，是的没有一点征兆，我明明在我的办公桌上准备了三大杯咖啡提神，我还是不知不觉的睡着了，今天早上还是来公司搞卫生的保洁阿姨把我叫醒的，还说什么现在的年轻人实在是太拼了，大清早的就来公司工作了，其实我是在公司睡了一晚上，我醒来的姿势还保持着手放在键盘上，脑袋就那么歪在一边。最关键的是，我电脑不知道为什么是关机状态，我的策划书我是一点都没保存啊。

今天上午的会议，是我最担惊受怕的一次，因为这次会议主要就是看我的策划书，可是我拿什么给大家看，因为我的失误，让您交给我的任务直接宣布失败，对不起，我错了，可能是我最近熬夜实在太频繁了，身体有点负荷不了了吧。所以就自己睡着了，我不知道为什么电脑会自己关机了，才导致我这三天的努力全都白费了，我知道我不需要同情，在工作上，大家看的就是一个结果，谁会在意过程中我有多辛苦。我有一个请求，您现在换人来做也要三四天的时间，不如交给我吧，这个项目我跟进这么长时间了，一些数据我都记在脑子里呢，这个可删除不掉，您只要再给我一天的时间，我保证在下班之前拿出一份让您满意的项目策划书。

第4篇

对不起，我没有在您规定的时间之内完成我的工作，我真的感到非常的抱歉。我知道，这样的错误是不应该出现在我身上的，作为公司资历比较深的员工，我的工作能力已经很好了，一直以来也能够很好的完成您分配给我的所有工作。这次出现了这样的事情，您也非常的不解，对我也有一点失望了。很抱歉，我辜负了您对我的信任，我不知道怎样才能弥补我这次的错误，才能让您重新信任我。我写下这一封检讨书，向您承认我的错误，希望您能够原谅我这一次，以后我绝对不会再犯同样的错误了。

作为公司有资历的员工之一，我不仅要做好自己的工作，同时也要给其他的员工做好表率，所以我是绝对不能出现失误的。我应该要时刻的管理好自己的行为，做好我的每一个工作任务，不仅要遵守公司的规章制度，工作任务也必须要按时的完成。这次却犯了这样的一个错，不仅您对我感到失望，我也对自己最近的表现非常的失望。我这次没有在规定的时间之内把工作做完，不仅影响到了自己后续工作的展开，也影响到了您之后的工作，我感到非常的后悔和惭愧。

这次的工作任务并不是多么的重，也没有很难，按照我之前的工作效率是能够在规定的时间之内完成的，但是我却没有做到。从这次事件当中可以看出，我最近降低了对自己的要求，所以才会出现这样的错误。我本来是可以按时完成的，我也反省了自己没有按时完成的原因，我觉得是我的工作态度出现了问题。我没有在拿到任务之后就开始工作，在工作的时候也没有全心全意的做好这个工作，而是拖拖拉拉的，直到要交给您的时候，我才发现自己来不及做完了。若是我做不好，您也不会把这个任务分配给我。但是我是可以做好的，只是我没有尽全力去做，才导致我没有在规定的时间之内把工作做完。

在您把这个工作分配给我的时候，就强调过了我完成任务的时间，也跟我说了这个工作的重要性。我当时也向您保证我一定会按时完成的，但是我却没有做到。您把这个工作交给我做，是出于对我的信任，相信我能够按时的完成，相信我能够做好这个工作。我在明知道这些情况下，还是犯了这样的错误。我辜负了您的信任，我真的很愧疚。我也对自己进行了深刻的反思，我以后一定不会让自己再犯这样的错误了，我会用更高的标准来要求自己，希望您不要生气了。

第5篇

这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。

一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。

不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。

还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。

而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。

对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。

我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。

第6篇

我是xxx，我是来为自己个人任务没有完成的事跟您检讨的，抱歉我没有做好个人职务，造成不好的影响。

今天工作并不是很多，但是我在期间并没有珍惜每分钟时间做任务，而是时不时的休息一下，要不就是跟别人聊会天，我的时间就这样被我给浪费了，没有把握一天的时间做自己的任务，也因为这样到最后我还要加班完成，不然这一天的任务是完不成的，这样于也是在耽搁大家的工作，是很不好的。如果我从上班的那一刻起，就努力把任务做了，不在中途花费时间做其他的事情，我就不会因为时间不够完不成了。这是我工作偷懒的后果，做事不认真，就想着怎么开心，不管自己工作，致使自己不能及时完成任务提交，还得把领导您留下来处理我的工作，我对我这样的行为向您报以歉意。

我在反思过后，有以下几点：首先，我不应该在上班时聊天或者偷懒休息，以自己为主，我是去工作的额，不是去玩的，不能以自己的意愿做事，这是不符合规矩的，这样也是对自己职业的不注重，更是对领导您交代的任务的懈怠，这是会影响到自己任务的完成量的。第二，任务完成是有时间的和任务量的，我一天做多少是有记录的，可是我今天没有完成，就等于是给自己带去麻烦的，任务完成的不及时，是会影响到我最后的成绩的，因此完全是在给自己找事做。明明可以早点完成回家的，硬生生的给耽误了好些时间。第三，我会因为这样做，就是因为对自己的工作不是很认真，总是觉得没关系，我对工作不够重视，太过懒散了，这是必须要改正的。

我向领导您保证，我以后一定把握好时间和工作量，及时的完成任务，不会在未完成了，这是我的本职，我以后会悉心的注意自己的言行，不会在工作时去聊天什么的，一定安静的做自己的事，把您安排给我的任务都做完了，达到您的标准。这次我这样做，不只是把剩下额任务做完，而且还要受罚，只希望能够从轻去处罚，这一次的教训足够我长记性了，而且确实感觉到这样做对自己没有半点好处，坏处倒是挺多的，是真的觉得错了，望领导依旧相信我，以后一定比现在好。

第7篇

我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。

在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。

就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。

第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。

第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风习惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。

所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。