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培训通知范文锦集5篇 「金玉良言助发奋」- 培训通知经验分享

培训通知范文锦集5篇 「金玉良言助发奋」- 培训通知经验分享

本文提供多篇培训通知范文,涵盖了不同行业、不同类型的培训通知,无论是企业内部培训还是公开招生培训,都有所涉及。这些范文可以为各位编辑、行政人员提供写作时的参考和借鉴,希望对大家有所帮助。

培训通知范文锦集5篇 「金玉良言助发奋」- 培训通知经验分享

第1篇

综合实践活动课程属于基础教育课程体系的重要组成部分,是国家课程方案规定的'必修课程,是一种以学生体验与生活为核心的实践性课程。为进一步提高我市综合实践与创新活动课程教学质量。市教育局联合河北教育出版社,于9月11日组织开展综合实践与创新活动课教师培训,现将有关事宜通知如下:

2.各县(区)的教研室主任,中小学校长,小学、初中学科教研员。

3.使用冀教版《综合实践》教材的各县(区)小学和初中骨干教师。

培训地点:邯郸市育华中学(滏东北大街与油漆厂路交叉口西南角)。

1. 各县(市、区)要安排专人带队,参加培训的教师按时参加,遵守纪律,不得无故缺席。

2. 本次培训不收取培训费,免费提供午餐,往返交通费由所在单位报销。

培训通知范文锦集5篇 「金玉良言助发奋」- 培训通知经验分享 第2张

第2篇

众所周知,安全生产培训是安全生产工作的基础和防治措施,它是实现“安全发展、构建和谐社会”的重要保障。党中央国务院和各级政府机关历来高度重视安全生产工作,为进一步提高各个行业生产经营单位从业人员的安全素质和安全意识,并进一步落实生产经营单位安全生产安全培训责任,深入推进安全生产宣传教育行动,提高从业人员安全素质,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规,县安监局定于4月份开展安全培训专项检查。关于专项检查有关事项公告通知如下:

全县冶金、建材、机械、轻工、纺织、贸易等行业或领域的生产经营单位。

2、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况;

4、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,对有关从业人员进行安全培训教育的情况;转(复)岗人员安全培训教育情况;

6、教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况(主要检查作业现场)。

(一)检查采取听汇报、查资料、看现场等形式,具体程序是:

第一阶段:乡镇检查(月日-月日)。各乡镇安监站,开发区经济发展局根据要求制定具体的检查方案,要充分发挥乡镇安监机构的作用,组织人员对辖区内规模以上企业开展拉网式检查,摸清辖区内生产经营单位安全培训情况,并于4月12日前将附件填写汇总后上报县安监局。

第二阶段:县局抽查(月日-月日)。县安监局在乡镇检查的`基础上组织人员抽查生产经营单位不少于50家。

1、加强领导,提高认识。各乡镇、经济开发区要高度重视安全培训专项检查活动,切实加强组织领导,集中人员、集中时间、集中精力组织好安全培训专项检查活动,确保专项检查取得实效。

2、统筹安排,督促指导。各乡镇,经济开发区要把安全培训专项检查与当前其他工作紧密结合、统筹安排,做到相互支持、相互促进。督促生产经营单位认真开展自查自纠,并认真填写企业安全培训情况相关资料。

3、严格执法,注重实效。对检查中发现的违法违规行为要责令生产经营单位限期改正,逾期不改正的严格按照《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规上报县安监局对生产经营单位依法给予行政处罚。

第3篇

参加20xx年中、高级和外语导游年审面授二期培训班的导游员请注意:

注意:第二期面授培训班刷卡时间为20xx年4月29日开始。

第4篇

根据工作需要,经请示局领导同意,决定于20××年12月24日下午2:30举办报账员培训会,现将相关事项通知如下:

三、参加人员:各中小学校报账员(含村小报账员,村小报账员由中心校通知到会),区职校报账员,幼儿园报账员。

五、其它要求:请报账员携带11月份报表参会,以便培训时对照讲解。

第5篇

按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排,为适应集团对外交流的日益增多,满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求,提升新航对外形象和员工礼仪规范,集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。

中层以上领导干部、营销人员,包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。

总部职能部室35人,直属单位25人(机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人,精密装备公司3人,风电公司2人),军品公司134部30人,军品公司103部25人,豫北公司30人,豫新公司30人,平原公司30人,平滤公司30人,巴山公司25人。

主讲人:王雅波(全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师)。

培训形式:讲解、示范、案例、互动、情景模拟。 主要内容:仪容礼仪、办公与商务场合的'着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼。

1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间,为保证培训效果,参加培训人员不得无故退场。

2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场,按指定位置就座。自带学习用具。

3、培训人员统一着集团工装,佩戴胸卡。注意会场纪律,请勿接打手机、来回走动或提前退场。

4、请各单位将参加人员名单于3月21日(周三)下午下班前,以电子版形式报到集团企业文化部。(表格附后)

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